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文档简介

1 / 3 员工食堂管 ( 1)、属于公司辅助岗位。其主要职责是负责员工食堂的日常管理工作,统计每日就餐人数,据此做好主食、蔬菜等物料准备,采购每日的主食副食料或其他物品;检查和维持就餐秩序。 ( 2)检查食堂卫生、用餐具消毒情况,确保用餐安全,不发生食物中毒事故,并控制卫生消毒物品、洁具的耗用。 ( 3)合理安排员上班,做好每餐后的卫生清扫和定期大扫除工作。 ( 4)及时安排并完成综合部临时下达的客饭或领导宴请任务。 ( 5)负责下属人员的业务监督指导,做好绩效考核工作。 ( 6)完成上级领导交办的其他工作。 1. 负责监督厨师食材质量及工作,负责监督卫生及设施设备管理监督。 2. 完善食堂管理制度。 3. 制定员工食堂报餐计划。 4. 负责员工报餐统计及核对,负责食堂食材采购。 5. 购买食材时做到有规划控制,合理采买,杜绝浪费。 6. 有计划有方案进行食堂管理工作,针对不足之处2 / 3 及时修改。 1、负责采购回来的所有物品验收及保管工作。必须做到: A、严格把好验收关,要认真核 对卫生检验合格证,商标,包装,不得验收变质,变味,超过保质期的原料入库。应认真过磅,如实登记。 B、鲜,干,半成品须分类存放,特品须分类分架摆放整齐并标识清楚,离墙离地,先进先出。 C、不得把食品与杀虫剂,洗涤剂等有害物品共同存放。 D、做好 “ 四防 ”( 防火、防盗、防潮、防 “ 四害 ”)工作。 E、对运送食品材料,调味品的工具必须专用,并经常清洗消毒。 2、负责提供食堂日常所需原料,领料时应做好出仓登记,保存好记录。 3、及时向主管汇报库存动态,协助采 购工作。 4、向财务管 员提供验收单,出仓单及月底盘点单据。 5、对仓库进行日常整理及卫生清洁工作,保持仓库干净。 6

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