精选“改革创新、奋发有为”大讨论发言材料整理4篇

精选“改革创新、奋发有为”大讨论发言材料整理4篇按照校党委关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案要求和统一部署，围绕“改革创新、奋发有为”主题，聚焦“六个破除”“六个着力解决”“六个坚持”，准确掌握省委一系列新部署、新要求，更好地谋划和推进今年各项工作，严格对照“六个破除”，切实梳理查找自己在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题，现将具体情况汇报如下：一、学习认识改革创新、奋发有为大讨论不仅是认识问题、也是实践问题，是具体的行动，必须实实在在地落实到解决深层次问题上。这次大讨论的主要任务非常明确，就是六个破除、六个着力和六个坚持，即破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题，坚持以改革破解发展难题；破除因循守旧，着力解决创新精神不足问题，坚持以创新激发动力活力；破除封闭狭隘，着力解决扩大开放不够问题，坚持以开放促改革促发展；破除资源依赖，着力解决市场理念不浓问题，坚持以市场打开发展新通途；破除随遇而安，着力解决工作标杆不高问题，坚持以一流标准创造一流业绩；破除慵懒散漫，着力解决作风不实问题，坚持以过硬作风彰显担当作为。二、存在的主要问题（一）僵化保守，改革意识不强。突出表现是思想解放程度不够，学习习惯不强，思维方式方面受条条框框束缚太多，按部就班，遇到实际问题时不敢闯。我清醒地认识到：当前人文学院长期积累的结构性、体制性、素质性矛盾远未解决，对标一流发展处于紧要关头，还有许多难点亟待攻克、许多短板亟需补齐，任务仍很艰巨；干部队伍、师资队伍的发展境界、工作作风、能力水平与习近平总书记关于紧紧抓住机遇，勇于改革创新，果敢应对挑战，善于攻坚克难的指示要求相比，还存在许多不适应的地方。尤其是对唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜在认识上还不够深刻；对发展前进一步就需要改革前进一步，在把握上还不够到位；对始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，在践行上还不够有力。（二）学习不够经常。政治理论方面内容钻研得少，知识面不够广，有时只顾忙于业务工作，自觉主动挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学得少，对高等教育改革的新问题新知识钻研不深。（三）工作开拓进取不够强。主要在思想上还存在一定的惰性，安于份内工作，对领导指示经常是处于奉命行事、落实任务，缺乏工作的主动性、进取性。三、整改措施问题是实践的起点、创新的起点，抓住问题就能抓住了发展的牛鼻子。开展改革创新、奋发有为大讨论，就是要以目前存在的问题为靶心，聚焦短板深刻反思，围绕问题集中发力。通过一个问题一个问题的解决，一个问题一个问题的突破，一步一个脚印，积小胜为大胜，积跬步致千里，不断推动中央和省委的决策部署在人文学院生根发芽，回答好新时代人文学院发展的新考卷问题导向重在落实，难在实干。任务异常繁重，停舟一刻、千帆竞过。学院的干部和师资队伍，特别是领导干部，要进一步增强忧患意识、机遇意识、发展意识、竞争意识、开放意识，进一步提高世界眼光、国际视野和对外开放的整体水平，进一步振作勤奋敬业、求真务实、精益求精、勇创一流的精神状态，以等不起的责任感、慢不得的危机感和坐不住的紧迫感，咬定目标，迎难而上，凝心聚力，真抓实干，扎实工作，把大讨论中激发出来的热情，转化为全面深化改革、促进人文学院发展的强大动力。具体工作是：一是围绕课程评估工作，抢抓机遇早谋划。在前四轮校级课程评估工作的基础上，本年度再推进现有专业若干课程的评估工作；针对之前的评估结果，进行必要的专项辅导和培训，努力争取下一阶段课程评估成绩有所提升。二是围绕两大公共课程群教学改革，思想解放再深入。深入推进省委部署的“改革创新、奋发有为”大讨论，对标先进找差距，解放思想取真经，进一步明确课改的方向目标，做好授课教师的思想转变和教育引导工作，选取骨干教师进行模范引领，抓两头、带中间，促进教学改革工作顺利展开。要明确自身定位，做好基础教学服务，选拔优秀英语教师充实到公共英语教学一线，鼓励英语教师开设面向全校考研、学科竞赛的英语提升班或集训队；改革思政教学模式，重点做好理论教学和实践教学的教改工作，同时不断调动广大思政课教师的教学改革的积极性；将每年两期的思政教师集中性全员培训与日常学习研讨有机结合，提升教师教学能力和水平，革除旧观念，筑好思想政治教育主阵地。三是围绕加快创新驱动，继续提升科研成果。坚持“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”的理念，紧紧抓住创新这个时代潮流，在学科建设的带动下，继续凝练方向、整合力量，使科研任务中的数量和质量再上一个台阶。1、稳步打造“人文社科青年博士军团”，将学术讨论沙龙做成系列经典活动，让博士特别是青年博士在讨论中思维活跃起来，形成大家依恋、喜欢的学术活动，形成有利于创新、交叉、开放和共享的xx科研运行机制，促进学院科学研究健康发展。2、继续加大学术交流力度，有重点和针对性的邀请相关学科国内外知名学者专家和重点期刊的主编来院讲学交流，开拓教师们的学术科研视野，提高期刊投稿命中率。3、省部级科研项目数同比继续增长，力争国家级项目，特别是国家社科基金有所突破；CSSCI论文及核心论文数有所增长。四是围绕研究生过程管理，精准发力提高研究生科研能力要不断加强硕士研究生过程管理，提升研究生科研能力，保障学位论文质量。加强硕士生导师对学生的过程管理监督，引导学生提升科研意识、培养科研能力，刊发高质量的小论文，并将学生刊发论文质量和参与课题情况作为导师考核的参考条件；分年级有重点推进各种学术讨论和交流活动。研一重课程管理，研二重学术交流，研三重论文探讨，加强导师与学生间的互动交流和过程管理，形成科研讨论和研究的氛围；继续严把论文质量“三道关”。五是围绕学校国际化战略，扎实推进国际交流与合作继续加强与海外院校建立合作伙伴关系，并搭建实质性合作项目。一方面聘请外籍专家来校讲学、科研合作交流，一方面加强对公派出国访学教师的推荐和管理，使学院师生有机会到国外大学或研究机构学习交流；以交换生项目和赴美暑期社会实践为抓手，继续推进学院在校生外出交流项目，拓展学生学术视野，加强国际化办学建设；积极申请留学生招生计划，开设全英文授课课程和汉语语言文化课程；争取主办或承办国际学术会议，增加国际学术交流的机会、拓展师生学习视野。毛泽东同志说：正确的路线确定之后，干部就是决定的因素。作为一名中层干部，我要认真组织好大讨论，以身作则，谋划方案，调动起干部参与的积极性和主动性，以实实在在的行动推动大讨论取得成效；在政治上始终与党中央保持高度一致，坚持“四个意识”，践行“两个维护”，努力执行党的各项重大决策。站在新的历史起点上，我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，切实担负起责任和使命，进一步树牢“四个自信”、做到“两个维护”，以积极向上的干劲、敢闯敢试的拼劲、不懈奋斗的韧劲，主动求新，不负众望、不辱使命，不辜负组织的信任和期望，做出无愧于新时代高校教师光荣使命的新业绩。学院“改革创新、奋发有为”大讨论个人发言材料 目前，在全省范围内正在开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动，新的时代需要和呼唤“改革创新、奋发有为”精神，对于xx大学，对于xx学院，“改革创新、奋发有为”大讨论活动也是正当其时。一、对大讨论的认识和体会在全省广大党员干部群众中开展“改革创新、奋发有为”大讨论，是省委高举新时代改革开放旗帜，审时度势做出的一项重要决定，对于推动山西省改革开放再出发，推动xx大学党的建设和各项事业再发展，推动xx学院各项事业全面进步，都具有极其重要的现实意义。习近平总书记在纪念改革开放40周年大会上，向全党全国庄严发出了新时代“改革开放再出发”的动员令，强调，“改革关乎国运，创新决胜未来”。开展“改革创新、奋发有为”大讨论，就是要深入学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的讲话精神，高举新时代改革开放旗帜，推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实，谱写新时代山西篇章，以优异成绩迎接新中国成立70周年。 对于党员领导干部来说，要将开展大讨论作为树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动，要通过大讨论，深刻认识发展的差距实质是改革的差距，切实把改革放在全局工作的突出位置，坚决破除一切不合时宜的思想观念和体制机制弊端，用改革的思维和方法开展工作、推动发展，营造改革创新、奋发有为、共谋发展、干事创业的强大合力和浓厚氛围。 这场大讨论是一场思想觉醒、革故鼎新的学习实践，是一场求真务实、拓展新局的学习实践，是一场守住底线、勇攀高峰的学习实践。目前，学院面临着深入发展的艰巨任务，在学科评估、课程评估、专业发展等方面还有巨大的差距，在这样的情况下，我们更需要一场触及灵魂、洗涤思想的大讨论，大讨论对于学院是一次难得的反思剖析、学习研讨的大好机遇，是一次难得的解放思想、提振士气的大好时机。二、对照“六个破除”，剖析自身存在的问题及原因这次大讨论的主要任务是六个破除、六个着力、六个坚持。学院近一两年来，虽然有了一些发展进步，但是不可否认，我们还存在很多不足和差距。我们创新改革的氛围还不浓，我们办学治院、立德树人的工作机制还不够完善，我们干部队伍和教师队伍的精神状态还不够饱满，我们的思想观念还相对滞后。对照大讨论的主要任务“六个破除”、“六个着力”、“六个坚持”，自身还存在以下问题： （一）在破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题，坚持以改革破解发展难题方面 1、改革氛围不够浓厚，缺乏改革的忧患意识、紧迫意识、使命意识，学院管理的措施和办法还不够多；2、改革意识不够强，存在一定程度的僵化保守，缺乏刀刃向内、自我革命的勇气。学习研究较少，本领恐慌，“头雁”作用发挥不到位。 （二）在破除因循守旧，着力解决创新精神不足问题，坚持以创新激发动力活力方面 1、创新意识、创新精神、创新劲头不足，安于现状，有一定的惯性思维；2、与学校的要求和学院师生的期盼相比，竞争劲头、创新精神相对落后，思想解放不够彻底，迎难而上劲头不足，深化改革举措不多。（三）在破除封闭狭隘，着力解决扩大开放不够问题，坚持以开放促改革促发展方面 开放对于xx学院来说尤为重要。学院要发展，必须加大开放，必须进一步加强与企业、上级部门、兄弟院校、国际国内同行的联系，特别要加强教育的国际化。1、办学理念较为狭隘，考虑问题习惯于本位主义，小集体的意识强烈，工作格局还不够大。与外界缺乏交流合作，对外争取办学资源的意识不强，对于先进办学理念和模式的借鉴不够，对外协同创新、合作共赢的成效不足；2、 对于学院教学、科研、学科建设等业务工作的特点规律的把握和认识、理解还不够深入全面，站在学院的全局角度思考和推动学院科学发展、积极应对新形势新挑战创造性开展工作还有差距。（四）在破除资源依赖，着力解决市场理念不浓问题，坚持以市场打开发展新通途方面 1、服务和适应经济社会发展的理念不强，结合学校发展实际面向经济社会发展需求，在人才培养、科技创新、成果转化、文化传承引领等方面做得还不到位；2、特色发展、内涵发展、高质量发展的格局思考不够。 （五）在破除随遇而安，着力解决工作标杆不高问题，坚持以一流标准创造一流业绩方面 1、缺乏紧迫感，还有一定的“等靠要”、得过且过甚至自甘落后思想。2、提升工作的科学化、内涵化、先进性思考不够，工作的标准要求不够高，满足于以往的经验和成绩，没有形成对标一流、自我超越的局面。 （六）在破除慵懒散漫，着力解决作风不实问题，坚持以过硬作风彰显担当作为方面 1、“以师生为中心”的理念树得不够牢，出实招、办实事、求实效，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出的精神不够强；2、 一定程度上存在好人主义心态和求稳心理，有时候有不愿意过多过问行政工作和多一事不如少一事的心态，有时候放松和降低了工作标准和工作要求，对于一些不良风气和现象有时候坚持原则碰硬较真不够坚决，针对性的整治措施不够有力。作为党委书记，在统筹谋划、顾全大局，担当作为、求真务实，推动学院各项事业不断迈上新台阶方面还存在一定的差距。以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但究其原因，思想观念的落后才是工作落后的根本原因，这才是问题的最终根源，从更深层次上分析，问题产生的原因主要有以下几点：理论武装上不够强。在主观世界改造上有一定差距，理论学习思考不够深入，具体措施不够多。没有时刻提醒自己注意全面发展，紧紧跟上时代发展和本职岗位的需要。党性锻炼上不够严格。在工作上是一个理想主义者，工作上追求理想化。思想上有干累了歇口气的想法，有时又安于现状，缺乏更高的目标和理想追求。调查研究上不够全面。忙于应付日常事务，深入学院各个科室、各个学科管理部、各个专业和深入学生教师中不够经常和广泛，没有很好地调查研究取得第一手资料，不能了解掌握学院的全面情况。宗旨意识上不够深刻。攻坚克难的魄力不够强烈，勇于担当的责任意识不够，积极进取的活力和动力不足。三、对标一流，提出改革创新、争创一流的思路和举措1、加强政治理论学习，努力提高自身素质。认真抓好党委理论学习中心组学习，坚持从严治学，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断增强党性修养，在知识、能力等各方面进一步锤炼自己、完善自己，树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，努力做好表率。2、强化改革创新意识，努力在需要营造良好的发展氛围，真正做到勤劳苦干，少说多干，积极实干，真正做到清清白白做人，踏踏实实做事。3、强化责任意识担当意识，促进求真务实。加强学院顶层设计和整体谋划，把对上负责和对下负责结合起来，把对同志负责和对自己负责结合起来，把对党和人民的教育事业高度负责精神和实事求是的科学态度结合起来，切实肩负起工作使命。4、认真抓好班子建设和党支部建设。谋好大局，抓好大事，管好方向，与班子成员多沟通，多交流，带头讲党性、讲团结、讲纪律，进一步提高领导班子凝聚力和战斗力。带领党员赴红旗渠、梁家河等地参观学习，不断提升党性修养。 今后，要不忘初心，珍惜机遇，认真履职，勤奋工作，扛起主体责任，对标先进典型，实现工作提升，要通过大讨论带动改革发展稳定和党的建设实现新突破，创一流业绩，以良好的精神风貌和形象，推进新时代xx学院高质量发展，在学校改革发展的实践中创造出无愧于时代、无愧于师生、无愧于历史的新业绩！“改革创新、奋发有为”大讨论报告会发言稿：初心为了谁1.初心为了谁习近平总书记指出，伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的。因为伟大梦想落实到基层，就是一项项具体的工作。2016年底，我到潞州区西街街道任职，这是一个有6万人口的大街道，其中包括2万名回族同胞，对我来说非常具有挑战性。因为街道干部需要扮演多种角色：引资上项，你是店小二；燃煤清零，你是卖炭翁；平安稳定，你是稳压器；环境整治，你是保洁员；安全生产，你又成了消防员必须转变思维，练好内功。2018年，西街成立了全国第一家“社区军校”，受到中央和省多家媒体关注。军校办在社区，当时缺人少钱没场地，更没管理经验，我们便整合辖区退役军人作教官，利用新建成的街道党群中心会议室和长治八中操场作场地，找热心人士“化缘”，并通过各种渠道不断学习借鉴，在实践中探索，“社区军校”终于办了起来，因为办法总比困难多。街道书记管人管事管思想，吃喝拉撒睡的事情都得管，再烦也得干，再难也得上。我的做法是发动大家一起干。我们街道民政科科长马建国同志是一名回族干部，工作业绩突出。2016年，主城区推进“屠宰退城”工作，对于有牛羊养殖传统的西街街道来讲尤其难。街道共有养殖屠宰户20多户，虽做了不少工作，但半个月后一户也没签订退城协议。我和马建国研究政策，分析对策，从最难的地方入手，用亲情、友情感动人，终于撬开了口子。畜禽养殖退城、违建清零、煤改气等急难险重的工作我们咬紧牙关都拿下来了，就是因为有无数个像马建国同志这样敢于担当和充满干劲的基层干部共同努力。这两年，我零距离接触到西街贫困家庭，数量之多、困难程度超出我想象。经过反复研究，我们决定建立一所“民族慈善超市”，通过街道统筹协调谋一个“大盘子”，把企业家调动起来，把社会资金汇集起来，从根本上为他们兜底。今年1月，西街民族慈善超市正式运营。如果把“改革创新”看作练内功，那么“奋发有为”就是一个“干”字，干得好不好群众说了算。西街有老年人7000余名。老年服务工作是民生实事、大事，我们大胆开辟思路，引进第三方专业养老机构，在六个社区构建起“康养”“休闲”“宜居”“文化”“心理安抚”等社区养老服务“生态圈”。如今，老人们在里面喝茶、聊天、打牌、跳舞，每天都乐呵呵的，涵养孝道成为西街街道又一张名片。前段时间，我们还建起全市首家社区“妇女儿童成长学苑”，已经开设十几堂讲座，妇女们听课非常积极，心灵得到释放。今年我们将进一步拓展学苑功能，对辖区贫困家庭的孩子开展文化帮扶。这也是一项创新性工作、一项惠民工程。基层是大舞台，让我成长了许多，收获了许多。去年，我被省委组织部表彰为“最美基层干部”，我愿在基层把最美精神弘扬下去、传承下去。 2.小康路上一个都不能掉队小康不小康，关键看老乡；老乡小康不小康，关键看收入。八年来，我紧紧依靠和带领全村干部群众，挖山修路、填沟建房、开荒造地、兴业富民，把一个昔日交通不便、信息闭塞、贫穷落后的小山村，建成了环境优美、产业兴旺、和谐稳定的新农村，2016年在全县率先实现整村脱贫。刘寨村是坐落在太行山上的一个偏僻小山村，全村260余户、700余口人，土地贫瘠，资源匮乏。“自己再苦再难，也要让乡亲们摘掉穷帽子，过上好日子。”2011年当选村党支部书记、村委会主任后，我向全村村民作出承诺。万事开头难。怎样才能打开工作突破口？思来想去，我觉得还是得从群众最迫切需要、最容易接受的事情干起。经过无数次的走访座谈，我决定先建一座敬老院，用德孝文化开启治村兴村之路。敬老院建成入住那天，很多在外的村民都赶回来参加入住仪式。小心翼翼走出第一步棋，第二步棋就更不敢含糊。2012年春节，我产生了一个大胆想法，就是拆除村里的旧房子、破窑洞，建设集中安置小区，分散居住在4个自然村的村民全部搬到一起，从根本上改变刘寨村的面貌。资金不足，就用自己的美容院做抵押贷款，并垫资80余万元；材料不足，就从丈夫的建筑工地上拉；人手不足，就和村支“两委”班子成员自己动手就这样历时一年半，4个自然村42户113个村民告别了阴暗潮湿的土窑洞，住上了宽敞明亮的新楼房。这些年，全村累计投入资金1700余万元，先后建起养老院和标准化村级卫生室、文化活动室、文化广场，改造了办公楼，硬化了街巷，安装了路灯，旧貌换新颜。习近平总书记指出，发展产业是稳定脱贫的根本之策。在经过多方咨询、走访、考察后，我筹资80万元建起10个大棚，承包给贫困户经营。随后，采取“合作社+能人大户+贫困户”的模式，吸纳贫困户56户，成立了新天地、新世纪两个种养专业合作社，规划新建大棚88座，全部承包给能人大户和贫困户经营。目前，刘寨村已建成大棚108座，涌现出一批能人、大户。同时，上马建设了100KW光伏发电站、规模化养羊场、石磨豆腐厂等，群众户户有增收门路、人人有收入。此外，还聘请专家开展技能培训，组织村民外出接受培训，帮助贫困户提高就业技能。实施乡村振兴战略,是党的十九大作出的重大决策部署。刘寨村紧跟中央部署，在产业发展上，巩固现有产业格局的同时，优先发展乡村旅游，让群众唱旅游戏、走旅游路。在文明治理中，认真践行社会主义核心价值观，进一步树立孝亲敬老新风尚。在基层党建上，以全面加强“三基建设”为契机，进一步增强村支“两委”班子的凝聚力、战斗力、号召力。习近平总书记说，幸福都是奋斗出来的。站在新起点，我将不忘初心、牢记使命，一如既往地用实际行动，诠释一名基层党组织带头人应有的价值追求和使命担当，努力把刘寨村打造成我市脱贫攻坚样板村、全面小康示范村、乡村振兴模范村。“改革创新、奋发有为”大讨论报告会发言稿：做新时代的追梦人我们都在努力奔跑，我们都是新时代追梦人！我国航天事业取得的巨大成就，凝结着一代又一代航天人数十年如一日的艰辛奋斗、默默奉献。而我可以骄傲地说，我就是其中一员。多年来，正是对航天事业的执着情怀，我硬是从一个图纸都看不懂的“门外汉”成长为国家级技能大师。我出生在一个航天职工家庭，踏着父辈的足迹，高中毕业后进厂当了一名铣工，成为一名航天人，这个岗位也是我梦想开始的地方。那时的我，常常因为看不懂图纸把工件加工报废，没少挨师傅骂。后来，在师傅的