业务员安全宣导课件_第1页
业务员安全宣导课件_第2页
业务员安全宣导课件_第3页
业务员安全宣导课件_第4页
业务员安全宣导课件_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

关爱自己,尊重生命 安全案例宣导,课程目录,一、交通安全 交通工具安全 遵守交通规则 二、人身安全 作业安全 上下班途中人身及财产安全 三、工伤事故认定 工伤认定范围 对内申报工伤流程 对外申报工伤流程 四、案例分析,1、交通安全,1、购买电瓶车时应注意选购质量过硬、口碑较好的品牌 2、上路前应检查刹车、喇叭、转向机、灯光等装置是否全完好,电瓶是否充满电。 3、行驶时应遵守交通管理规则和有关安全规定。 4、电瓶车不得违章载人。 5、通过铁道口和十字路口时,要做到“一看、二慢、三通过”,不可强行通过。,红灯停、绿灯行 过马路请走人行横道 上下班途中应注意交通安全,防止伤害他人或被他人伤害,2、遵守交通规则,安全小贴士,妥善保管好自己的交通工具,图片,图片,不违章载人,图片,路口一看二慢三通过,二、人身安全,1、小心安全使用各类工具 2、上下班途中,特别是加班至深夜人员回家途中注意人身及财产安全。,三、工伤事故认定,哪些情况认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、在工作时间前后和在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责收到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的; 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 对内申报工伤流程: 部门提报工伤申请(工伤事故报告)部门主管审核杭州人资审核公司总经理审核事业群本部人资审核事业群副总裁核准,对外申报工伤流程 工伤申请工伤认定劳动能力鉴定工伤理赔 工伤申请所需材料:劳动关系证明材料、出院小结、病例单、证人证词、工伤事故调查处理报告书、工伤认定申请表、意外事故受伤者陈述等,三、工伤事故认定,四、案例分析,1.事故经过: 2010年9月13日14:00左右,业务员于邦军在路口左转时与一辆轿车相撞,助动车前部与轿车左部为撞击点,造成人员和助动车被撞倒事故。 2.处理过程: 事发后就被送往市三医院,经全面检查后诊断,右腿胫骨和腓骨骨折,小腿外侧有一开放性伤口,其他部位未检查出伤情。伤情住院需要1-2周,完全康复需要4-6个月。 3.原因分析: 事发路口无红绿灯设置,且十字路口为绿化环岛,有影响正常视线。,受伤X光照片,特别提示,发生交通事故时:应第一时间报警

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论