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关怀，让生活更美好,我们为什么工作？,子女,爱人,父母,吃饭,住房,穿衣,大餐,名车,洋装,家庭的责任,生存的保障,品质的追求,工作，为了让生活更美好！,跟“双子塔”一起倒下的，还有家庭的责任。,和大地一起沦陷的，还有无数个家庭生存的保障。,2009年中国统计年鉴,人一生中罹患重大疾病的几率高达72.18% 重大疾病发病日趋年轻化 我国现有9000万高血压患者 我国每天有2000人死于吸烟 每小时因心脑血管疾病死亡300人,2009年中国统计年鉴,病来如山倒！,重疾=家人的重责+家庭的重债,和健康一起消失的，还有整个家庭生存的保障和对品质生活的追求。,风 险 无 处 不 在,如果 这些事情中有有任何一件发生在我们自己身上,那么我们生存的保障、对家庭的责任、对生活品质的追求将如何实现?,还有，那些心中难以说出的痛：,医保有起付额和最高限额的双重限制，小病报不了，大病报不完！,医保自付比例高，压力大！,孩子没医保，医疗费用昂贵！,？,如果以上问题 有人免费帮您解决， 你愿意么,华泰人寿员工福利保障计划,美好生活的华泰关怀,一、意外伤害保障,高保额、多附加、低免赔、零自付 为您的安全保驾护航,二、定期身价保障,30万保额、零免赔、零自付 让您身价倍增，责任无忧！,注释：1、已患重大疾病人员不承担重大疾病责任。 2、关于员工患大病的,定寿责任参照总团(2009)010号文件执行。,三、健康医疗保障,重疾保障应对不时之需 企业补贴弥补医保不足 公共保额更显人性关怀,注释：1、无大额医疗的地区或大额医疗无上限的地区大额医疗保险金额为20000元，其余地区依照社保标准。 2、在职人员门诊保额北京地区为20000元，其他地区为10000元。 3、公共保额责任：保险期间内，若被保险人门诊、住院医疗保险金额使用完毕后，经公司同意，可对该被保险人发生的符合社保标准的门诊、住院医疗费用按照门诊、住院保险责任约定的赔付比例给付公共保险金额，本项给付的累计金额以50万元为限，每人限额2万。（全系统总、分公司共用此公共保额）,四、子女医疗保障,注释：1、员工子女投保条件为：符合国家计划生育法规政策，出生满30天且健康出院至年满18周岁的员工子女；员工子女在异地的同样承担保险责任；子女为两个或多个的，按人数计算保费，同样承担相应医疗保险责任。,爱及员工子女 代尽家庭责任,累计保障额度逾120万 总价值1518.30元,以上所有保障项目，一经转正，即刻享有！ 所有保费全部由华泰人寿
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