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文档简介

保密文件、版权所有,附件三：(1)地市公司业绩综合评价方案的编制流程,子公司董事会,审批,执行决议,与地市公司反复沟通,子（分）公司,经营决策委员会,企管部,提交或调整综合 业绩评价预案,各项预期业绩指标（草案）,提出业绩期望,审议,副总审核,修订后形成分公司 综合业绩评价决案,执行决议,审批,通过,通过,通过,未通过,未通过,未通过,修订调整子公司 综合业绩评价建议案,通过,未通过,12月1日前提交,12月10日前提交,12月31日前完成,次年1月15日前提交,次年1月15日前提交,次年1月31日前完成,结果备 案存档,结果备 案存档,下发编制年度经营 计划的通知,11月1日,形成子公司 综合业绩评价决案,保密文件、版权所有,附件三：(2) 地市公司业绩综合评价方案的执行流程,子公司董事会,审批、确认业绩评价结果,与地市公司反复沟通,子（分）公司,经营决策委员会,企管部,例会前3日完成,人力资源部,指标完成情况报告,副总审核,提出指导意见,开展下阶段工作,年度指标完成情况报告,提交或修改地市公司年 度经营状况分析报告,副总审核,审议,结果备案存档,提交或修改地市公司季 度度经营状况分析报告,未通过,未通过,未通过,通过,通过,通过,按月或季提交,次年1月15日前提交,次年1月20日前提交,次年1月31日前完成,保密文件、版权所有,附件三:(3)地市公司业绩综合评价方案的调整流程,子公司董事会,审批,执行新决议,与地市公司反复沟通,子（分）公司,经营决策委员会,企管部,业绩综合评价调整议案,业绩综合评价调整方案建议,审议,提交修改后的分公司综合 业绩评价调整的决案,执行新决议,审批,通过,通过,未通过,提交修改后的子公司综合 业绩评价调整
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