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文档简介

1 / 5 纪检监察系统开展“争当排头兵、再创新辉煌”活动实施方案 纪检监察系统开展 “ 争当排头兵、再创新辉煌 ”活动实施方案 为深入贯彻市、区第十一次党代会精神,围绕全区党风廉政建设 “ 争当排头兵、再创新辉煌 ” 的目标,进一步激发全镇纪检监察组织和干部创先争优的热情,奋力开创全镇反腐倡廉建设新局面,经研究决定,在全镇纪检监察队伍中深入开展 “ 争当排头兵、再创新辉煌 ” 主题活动。现制定如下方案: 一、总体要求 认真落实区第十一次党代会及全区纪检监察系统 “ 争当排头兵、再创新辉煌 ” 主题活 动会议精神,动员和组织全镇纪检监察干部进一步振奋精神,以 “ 敢于问鼎、敢于较真 ” 的责任感, “ 务求实效、惠及百姓 ” 的使命感,着眼于提高纪检监察队伍的贡献度、党纪条规的遵从度、群众认可的满意度,突出实践、全面履职,为 “ 加快现代化、建设新保驾护航。 二、基本原则 坚持围绕中心、突出重点。仅仅围绕经济社会发展大局,突出反腐倡廉建设工作重点,既发挥服务和促进发展2 / 5 的作用,又推动党风廉政建设再创新业绩。 坚持整体联动、全员参与。全镇纪检监察组织上下联动、高点定位、争当表率。同事, 充分调动全体纪检监察干部的积极性,增强队伍的凝聚力、执行力和战斗力。 坚持创新创优、务求实效。勇于创新,勇争一流,使各项工作更优、更精、更强,符合人民群众的意愿和期盼,符合反腐倡廉建设的形势需要,符合党委政府对纪检监察工作提出的要求,推动主题活动更加富有实际成效。 三、活动内容 以争当四个方面的 “ 排头兵 ” 为抓手,推动全镇纪检监察工作创特色、上水平。(一)突出发展主题,在优化环境、加快发展中 “ 争当排头兵 ” 。(二)突出创新创优,在惩防并举、注重预防中 “ 争当排头兵 ” 。(三)突出以 人为本,在维护民生、保障民利中 “ 争当排头兵 ” 。(四)突出自身建设,在增强素质、提高能力中 “ 争当排头兵 ” 。 四、方法步骤 第一阶段:广泛动员、调查研究( 11 月至 12 月底) (一)深入学习。以自学为主,每周确保半天时间集中学习,要建立学习台账。镇纪委将随时对学习情况进行检查。 (二)调查研究。广泛开展调查研究,认真组织专题研讨,把主题活动的目标转化成干好本职工作的自觉行动。 3 / 5 第二阶段:查摆问题、分析评议( 年初至 2 月底) (一)认真查摆工作中 存在的问题。要着重查找思想观念、党性修养、素质能力、作风纪律、廉洁自律方面的突出问题。将查摆情况记入台账,并形成查摆情况报告上报镇纪委。 (二)认真排查廉政风险。要对照党纪条规,深入排查个人和部门廉洁从政风险点,撰写个人和部门廉政风险点排查报告并提出防范整改措施。 (三)谈心点评。要针对查摆问题情况,广泛开展谈心点评活动。谈心要讲真话、讲实话;点评要切中要害、突出重点。要事前有准备、事中有记录、事后有心得,防止走过场。 第三阶段:认真整改、切实提高( 3 月初至 9 月底) 整改提高要制定措施、见诸行动。要在加强党性锻炼和实践锻炼中整改,要通过整改,着力提高为民意识、着力端正作风纪律、着力提高履职尽责能力。 (一)认真制定整改措施。要认真研究解决办法,制定工作措施,落实整改责任,明确整改时限,确保整改实效。整改措施要在一定范围内、采取适当方式公布,做出公开承诺,切实提高整改的质量和效率。 (二)坚持抓典型、促全面。要注重发现开展主题活动4 / 5 中的优秀典型,通过发挥示范带动和警示作用,促进全面工作上水平。各单位要通过推荐、评议、考核评选本单位的岗位标兵,充分发 挥身边人的模范带头作用,形成比学赶超的浓厚氛围。 第四阶段:搞好总结、建章立制( 10 月) 要在活动完成后,继续围绕活动主题,制定长远规划,巩固扩大成果,切实建立纪检监察组织和队伍建设的长效机制。 (一)建立风险防范机制。要搞好总结,巩固成果。针对排查出来的廉洁从政风险点,建立健全纪检监察廉政风险预警、提醒、告诫、纠错机制。 (二)严格落实制度。要开展制度执行情况集中检查活动,查处违规行为,督促纪检监察干部牢固树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例 外的思想,严格执行制度、自觉维护制度,切实提高制度执行力。 五、工作要求 (一)加强领导,明确责任。全镇纪检监察要把思想和行动自觉统一到主题活动各项部署中去,积极参加活动,抓好任务落实。同时,利用走访村组户契机,深入联系点开展调查研究,帮助联系点理清思路、明确方向,推进主题活动取得实效。 (二)统筹兼顾、合理安排。要把主题活动与贯彻科学5 / 5 发展观结合起来,与推进 “ 四大行动计划 ” 结合起来,放到整体大局中去谋划和推进,统筹考虑、合理安排,切实找准主题活动与各项工作的结合点,以主题活动推 动当前各项工作,以工作业绩检验主题活动成效。 (三)勇于创新,务求实效。要把改革创新贯穿于主题活动的始终,既要坚决贯

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