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文档简介

1 / 3 国内出差补助标准 国内出差补助标准 一、目的 为规范公司差旅及报销管理，特制定本办法，以资遵循。 二、适用范围 本办法适用全体员工国内出差。 三、 国内出差 1. 同仁因执行公务非假日赴外地而无法当天返回者，应填写 “ 国内出差申请单 ” ，填明差期、出差地点、出发时间、出差事由、暂支旅费及职务代理人后，依部门主管核准权限呈请核准。 2. “ 国内出差申请单 ” 经核准，由直接主管于出差前 3 日内转至总经理及人事单位登记，转至会计存查供出差人员凭以借支 旅费，销差及报销差旅费之用。 3. 同仁国内出差，其乘坐交通工具之标准及交通费、日支费 (膳食费 )、住宿费报支标准依以下规定办理： (1)国内出差，以搭乘火车、公交车交通工具为主要原则，火车在十八小时之内可到达地区原则上不搭乘飞机，如因公务时间紧迫或水陆交通受阻特殊原因或订不到车票或公务需要与重要客户同行，经主管核准可搭乘飞机或市内出租车。 搭乘火车一般同仁标准如下： 2 / 3 3时以内一般以硬座为主 6时以内一般以硬卧为主 (2)出差餐饮补 贴标准为： 部门经理：一类城市 45 元 /天，二类城市 40 元 /天，三类城市 35 元 / 天 其他人员：一类城市 40 元 /天，二类城市 35 元 /天，三类城市 30 元 / 天 (3)住宿费报支标准按实据报支 (同性 2人同行要住一间 ) 部门经理：一类城市 280 元 /天，二类城市 220 元 /天，三类城市 180 元 /天 其他人员：一类城市 220 元 /天，二类城市 180 元 /天，三类城市 150 元 /天 当地有宿舍者，以住宿舍为优先，住宿费不得报销。 4、 出差补贴的时间界限为 12： 00。 12： 00 前离开出发地的，当日可全额补贴 ;12： 00 后返回出发地的当日可全额补贴 ;否则当日按 50%的标准执行，晚上 8时以后不支付。 经批准到外地参加培训和学习的，如费用中已包含伙食费的，不再给予出差补贴。 出差人员如住宿费已含早餐、公司统筹订餐，客户招待或应酬请客者，该餐费不得报支日支费。 为提高工作效率，鼓励员工出差当日往返。对于当天3 / 3 往返的出差人员，不论何时出发，均按 1 天的标准给予出差补贴。 5、应于出差返回后一周内，依规定填写 “ 出差 报告 ” ，并集齐所有发票凭证填写 “_ 报销单 ” ，经主管核定后送财务会计核对报销，同时需一次缴还所预支差旅费。 6、出差旅程因私人因素必须中途停留或绕道，应事先呈请核准，因此增加的费用含交通费，住宿费及日支费不得报支。 7、出差人员若因携带公物必须另支运费者按实检据报支。 8、出差期间因疾病或意外事故及不可抗力的因素阻滞，经提出确实证明呈报总 经理核准。 9、差旅费各项费用依核决权限权责签核。
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