广播电视台上半年作风建设工作汇报

1 / 4 广播电视台上半年作风建设工作汇报 一、加强组织领导，明确工作重点 为加强作风建设工作的组织领导，我台成立作风工作领导小组，由台党组书记、台长任组长，党组副书记、监察室主任任副组长，各科室、各二级单位负责人为成员，具体负责作风建设工作。台纪检监察室为常设作风建设工作机构，负责党风建设、考勤管理、治庸问责等工作。我台今年作风建设的重点是四个方面：一是贯彻落实党风廉政建设责任制；二是贯彻落实中央 “ 八项规定 ” 、省委 “ 六条意见 ” 、市委 “ 十八条意见 ” 、市纪委监察局 “ 十五个不准 ” 和国务院 “ 约法三章 ” ；三是规范工作纪律，转变工作作风；四是提升新闻从业人员职业道德。 二、采取有力措施，确保作风建设落到实处 近半年时间，我台以 “ 学习贯彻十八大，争创发展新业绩，实现广电新跨越 ” 主题活动为核心，以全台开展行风评议工作 “ 百日整治 ” 活动、 “ 第十四个党风廉政建设宣传教育月 ” 、 “ 我是建设者 ” 大讨论等活动为契机，在全台干部职工开展了理想信念、政治纪律、职业道德教育，培育敬业精业习惯，不断激发干部职工工作热情，形成了良好的广电工作作风。 一是激发干事创业的能动力。年初，利用市委组织部把本台作为 干部人事制度改革试点单位的机会，在全台开展2 / 4 “ 双向选择，竞争上岗 ” ，充分调动广大干部职工干事创业积极性。 二是增强爱岗敬业意识。利用全市绩效工资改革这个大气候的契机，打破 “ 平均主义 ” 和 “ 大锅饭 ” ，调动员工积极性，降低成本，提高效率，增加效益，形成良性工作环境，通过合理的定岗、定责、定酬，确保分配制度公平合理，把资金用到重要岗位、优秀人才和有突出贡献的人，实现全体职工工作 “ 要我工作 ” 向 “ 我要工作 ” 作风转变。 三是召开廉政培训会，提高思想认识。 7 月 1 日，广播电视台召开一次党员大会，会上，党组书 记、台长给全台 100名党员上一堂生动党课，课上，他要求新闻工作者养成不断学习的习惯，以实事求是，客观公正，艰苦朴素，甘于吃苦的精神和态度，丰富学识，勤奋敬业，尚廉守德。会上还观看了警示教育片，并联系自己的工作实际展开讨论，提醒广大党员干部在工作中要经得起考验，要拒腐蚀永不沾，始终保持廉洁自律的作风。会后还组织全台中层干部参加了全市党内法规制度知识测试。 四是加大工作人员作风情况监督检查。 “ 治懒、治散、治庸、治腐 ” 是改变工作作风一项重要手段。我台采取有效形式加强机关作风建设：一是采取上下班打指纹 卡，要求机关工作人员上下班打指纹卡，对迟到早退人员实行经济处罚，并在重要位置公布。二是对我台上班时间玩电脑游戏、3 / 4 下棋、上网、炒股、聊天等有损我台工作作风的问题，并由专人不定期抽查，并将抽查结果进行全台通报。 五 是 解 决 企 ?a 烟猓 讶褐谒臀屡 谟呕没肪场鞍偃照 巍被疃 校 斓忌钊氲狡笠担 私獯嬖 ?a 问题，研究解决办法。我台包挂彭场三个无纺布企业，对企业招工难，行业没有自律协会等问题，台领导进行了认真研究，并撰写了 2000 字的调查报告，及时给市委市政府反馈消息。结合市委中心活动，对我台多名老党员和生活困难的党员进行了走访慰问，充分体现党组织关怀，增加干部群众联系。 三、建立健全制度，形成作风建设长效机制 一是坚持以民主集中制为主要内容的集体议事制度。领导班子成员严格遵守台党组会议事规则和重大事项报告制度，重大问题集体研究，集体决策。如人事调动、大型财务开支等一律召开台党组会 议集体研究，杜绝了个人滥用权力、以权谋私、个人说了算的现象。同时，我们每月初召开一次工作例会，总结上月工作情况，研究部署当月工作，并通报上月收入支出情况，接受干部群众监督。 二是坚持严格的财务预算管理制度。年初，台党组与各二级单位负责人签订了工作责任状，制定了财务分级管理办法，招待费、办公费、汽车费等各项支出都严格预算标4 / 4 准，各二级单位一律实行每月报账分项核算，确保各项工作正常支出，凡超预算支出的，财务科一律不予报销，切实做到了事前有预算，事后有监督，坚决杜绝无预算，超预算支出。 三是 坚持严格的采编播管理制度。今年以来，我们在开展作风教育活动中，加强对新闻采编人员的职业道德、社会公德教育，坚持贯彻执行关于禁止有偿新闻的若干规定和中国新闻工作者职业道德准则。根据自身实际，制定了选题申报制度，审稿、审片制度，播音员、主持人管理规定，节目引进和初审制度、节目制作管理规定等一系列规章制度，从源头杜绝有偿新闻、人情新闻、虚假新闻。 我台在作风建设方面距离上级的要求和群众的期盼还有较大的差