2009企业年度工作报告(完整格式).doc

密级及期限（企业自定）企业年度工作报告（2009年）填报单位： （公章）填报日期： 年 月 日- 32 -企业名称填报工作负责人电话号码（区号）（电话号码）（分机号）本企业代码上一级企业（单位）代码企业法定代表人声明国有企业监事会：我们已按照企业年度工作报告编制要求，本着实事求是的原则编制了本报告，没有该披露未披露的信息。相关财务数据以企业财务快报口径填报。报告内容均真实、客观，没有任何不实、隐瞒。特此声明 法定代表人（签名） 年 月 日2009年度工作报告清单本集团公司本年度应报送企业年度工作报告（）家，其中，境内企业（）家、境外企业（）家、各级金融类子公司（）家。实际报送企业年度工作报告（）家，其中，境内企业（）家、境外企业（）家、各级金融类子公司（）家。具体清单如下：序号企业名称企业代码企业级次备注目 录一、 资产和效益情况二、 经营管理和改革发展主要情况三、 重大经营风险和财务风险四、 违法违纪违规事项披露五、 国资委及监事会本年度重点关注事项六、 领导班子履职情况七、 公司战略规划及下一年度主要工作计划附件一：企业财务快报附件二：企业基本情况附件三：企业负责人简况表附件四：员工情况附件五：资本结构变动及持有人情况附件六：组织结构图附件七：母、子公司及所属单位清单附件八：重大诉讼情况附件九：企业接受有关部门审计检查情况附件十：重要会议清单附件十一：重要文件清单附件十二：企业章程附件十三：其他一、资产和效益情况反映企业本年度资产负债、生产经营、经济效益情况。指标分析包括重要影响因素分析、与本公司往年指标对比分析、在国内同行业所处位置分析等。主要指标居国内同行业前列的，还应分析在国际同行业中所处位置。具体分析内容包括但不限于：（一）反映企业资产、负债、权益构成，说明增减变动情况及原因。若资产构成同比发生明显变动的，应说明产生变化的主要影响因素。（二）概述本年度企业生产经营情况，列示主要产品产销量、业务量、市场占有率等同比变动情况及变动原因。说明主要经营指标预算完成情况。若产品市场占有率同比发生明显变动的，应说明产生变化的主要影响因素。（三）概述本年度企业经济效益情况，列示营业收入、主要产品毛利率、营业利润、净利润、成本费用等同比变动情况及主要影响因素。说明主要效益指标预算完成情况、以及所属企业亏损面及亏损业务情况。若利润构成或利润来源发生明显变动，应详细说明具体变动情况。二、经营管理和改革发展情况反映企业本年度经营管理和改革发展采取的创新举措及取得的成效，说明经营管理中存在的问题及薄弱环节、改革发展中面临的困难和挑战；对企业持续经营能力进行分析评价，说明影响企业可持续发展的主要因素。主要围绕以下方面（包括但不限于）展开分析：战略管理、预算管理、投融资管理、改制重组、产权转（受）让、结构调整、主辅分离、财务管理、市场营销、采购管理、成本费用控制、风险管理、人力资源管理、业绩考核、薪酬分配、技术创新、安全生产与环保、内部审计、信息化建设、企业法律事务管理、企业党建及文化建设等。三、重大经营风险和财务风险反映对企业经营目标和持续发展可能产生重要影响的风险因素，判断风险发生可能性的高低，以及风险发生后产生的影响程度，说明企业采取的风险预控对策。此部分主要围绕战略风险、财务风险、市场风险、运营风险、技术风险、法律风险等方面展开。具体内容包括但不限于：（一） 国家宏观调控和企业外部环境的重大变化；（二） 主要产品的价格及供需的重大变化；（三） 能源、原材料等物资供应的稳定性和价格的重大变化；（四） 汇率、利率变化对企业的重大影响；（五） 竞争对手及其产品对本企业的影响；（六） 金融衍生业务（主要包括期货、期权、远期、掉期及其组合产品等）情况；（七） 房地产投资、股票投资、基金投资、委托理财等高风险业务情况；（八） 经营现金流量及债务保障状况等；（九） 企业的质量、生产安全、环保、信息安全等管理中存在的漏洞和隐患等；（十） 科技进步、技术创新对企业的影响；（十一）企业“走出去”面临的法律等风险。四、违法违纪违规事项披露反映企业及个人本年度发生的违法违纪违规事项。主要围绕以下内容展开阐述：（一） 事件发生时间；（二） 事件发生地点；（三） 事件涉及人员；（四） 事件性质；（五） 事件涉及金额；（六） 事件处理进展情况及处理结果；（七） 其他需要说明的内容。五、国资委及监事会本年度重点关注事项（一） 反映本年度企业贯彻落实国家宏观调控政策、执行国资委相关规定情况。内容包括但不限于：1、 企业承担新增中央投资项目情况；2、 产业振兴规划实施情况；3、 主业和非主业投资情况；4、 产权转（受）让情况；5、 并购重组及无偿划转企业（资产）情况；6、 负责人职务消费及薪酬分配情况；7、 企业职工持股、投资情况；8、 国资委对企业工资总额批复执行情况；9、 股权激励等中长期激励计划实施情况；10、 年金制度情况；11、 住房制度改革情况等。（二）反映国资委及监事会提示和要求企业整改事项的落实情况。内容包括但不限于：监事会与企业交换意见整改落实情况、国资委财务决算批复意见整改情况、经济责任审计整改落实情况等。六、领导班子履职情况反映本年度企业董事会、党委（党组）、经理层总体及其成员履职情况，重点说明企业“四好班子”（政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好）建设情况、“三重一大”（重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金使用）集体决策制度及程序的执行情况。说明存在的薄弱环节及下一步的改进措施。七、公司战略规划及下一年度主要工作计划（一）概述公司整体战略规划、主要业务发展规划内容，说明本年度规划滚动调整及执行情况。分析本年度公司所处行业发展现状及其面临的市场竞争格局，简述未来公司面临的发展机遇和挑战。（二）概述公司下一年度的工作思路、工作重点和经营目标；针对经营管理和改革发展中的薄弱环节，拟采取的相关措施。列示拟开展的新业务、拟开发的新产品、拟投资的新项目及资金来源等附件一：企业财务快报项目行次本年累计上年同期比上年同期 增减(%)1.营业收入1 其中：主营业务收入22.营业成本3 其中：主营业务成本43.营业税金及附加54.销售费用65.管理费用76.财务费用8 其中：利息支出净额97.资产减值损失108.公允价值变动收益119.投资收益1210.营业利润1311.营业外收入1412.营业外支出1513.利润总额1614.净利润17 其中：归属于母公司所有者的净利润1815.职工薪酬19 其中：在岗职工工资总额20 福利及社会保险费用2116.在岗职工人数（人）2217.资产总额23 其中：流动资产24 其中：货币资金25 交易性金融资产26 应收账款净额27 存货28 其中：产成品2918.负债总额30 其中：流动负债31 银行借款32 其中：短期借款3319.所有者权益总额34 其中：归属于母公司的所有者权益总额3520.应交税费总额3621.已交税费总额3722.固定资产投资额3823.增加值3924.工业总产值4025.工业销售产值4126.出口产品销售收入4227.新产品产值4328.计提折旧额4429.坏账准备4530.利润总额预算数4631.净利润预算数47附件二：企业基本情况（一）历史沿革（二）经营范围和生产经营能力（三）组织结构情况本公司共分（ ）级，除母公司外，共有二级子公司（ ）家，三级子公司（ ）家，四级子公司（ ）家，五级子公司（ ）家，；有分公司（ ）家；事业单位（ ）家。各级金融类子公司（）家；控股上市公司（ ）家。说明本年度企业各层级公司变化情况。（四）享受的特殊（优惠政策）填写说明1、“历史沿革”：填写企业成立的时间、背景、简述企业的发展过程，重点说明改组、改制中企业的变化情况。2、“经营范围和生产经营能力”：根据企业营业执照，填写企业经营范围，分别按业务板块（产品）填写企业业务（产品）发展规模、经营区域、生产经营能力等基本情况。说明本年度变化情况。3、“组织结构情况”：此部分仅由集团公司本部填写。4、“享受的特殊（优惠）政策”：填写仅适用于本企业的政策，包括计划、财政、税收、信贷等政策。用文字简要叙述特殊（优惠）政策的内容、适用期间及对本企业发展产生的影响等。附件三：企业负责人简况表（一）董事会成员姓名性别出生年月职位董事任期学历毕业院校及专业分管工作：工作简历：本年度董事会成员变动情况说明：（二） 监事会成员姓名性别出生年月职位监事任期学历毕业院校及专业分管工作：工作简历：本年度监事会成员变动情况说明：（3）党委（党组）成员姓名性别出生年月职位任期学历毕业院校及专业分管工作：工作简历：本年度党委（党组）成员变动情况说明：（4）经理层成员姓名性别出生年月职位任期学历毕业院校及专业分管工作：工作简历：本年度经理层成员变动情况说明：（5）其他姓名性别出生年月职位任期学历毕业院校及专业分管工作：工作简历：本年度其他成员变动情况说明：填写说明 1、“董事会成员”：填写董事会所有组成人员，包括董事长、外部董事（或独立董事）等。 2、“监事会成员”：填写企业内部监事会情况，非指国资委代表国务院派出的企业监事会。其成员情况应一一填写。 3、“经理层成员”：填写经理班子所有组成人员，包括总经理、副总经理和总会计师。 4、“其他”：填写不属于企业监事会、董事会、经理层成员的其他成员的情况，如总经济师、总工程师和总经理助理等。5、“分管工作”：填写现任职中分管的主要工作。6、“工作简历”：分时间段填写参加工作后的主要工作单位、主要职位等情况。如子公司为中外合资、合作、合营企业或境外上市公司外方董事工作简历难以掌握的，可不填写。7、“本年度有关成员变动情况说明”：填写本年度新任或离任的董事、监事和党委（党组）成员、聘任或解聘的经理层成员姓名，及离任或解聘原因。8、一人兼任数职的，应分别填写，但“工作简历”不必重复填写。9、纪委书记、工会主席不填写上述内容。附件四：员工情况类 别本部全公司上年末本年末上年末本年末年末从业人数年末职工人数其中：在岗职工年末离退休人数年末内退及下岗职工人数学 历本部全公司上年末本年末上年末本年末硕士以上本科专科中专以下合计填写说明1、“类别”栏数据与报送国资委评价局财务决算的数据口径一致。2、“学历”： 填写年末在岗职工的相关情况，“合计”栏数字等于“类别”栏项下“其中：在岗职工”的数字。3、“全公司”：填写本部和所属子公司汇总数。附件五：资本结构变动及持有人情况序号持有人上年末本年末注册地注册资本性质主营业务比例（%）金额比例（%）金额资本结构变动情况说明填写说明1、“资本”：填写企业的实收资本。2、“持有人”：集团公司为国有独资公司的，“持有人”填写“国务院国有资产监督管理委员会”；集团公司为多元投资主体的，“持有人”应一一填写，国家出资部分填写“国务院国有资产监督管理委员会”，其他出资部分据实填写。子公司为国有独资公司的，“持有人”填写“集团公司（母公司）”名称；子公司为多元投资主体的，“持有人”应一一填写。上市公司法人股股东应一一填写，公众股股东可合并填写。3、“性质”：持有人为自然人的，填写“个人”；持有人为企业的，按照“国有独资”、“国有控股、”“外资”、“民营”等填写。4、“主营业务”：持有人为自然人的可不填写。5、“资本结构变动情况说明”：填写本年度资本结构增减变动的时间、原因及变动量等情况。附件六：组织结构图 公 司 公 司 公 司 公 司 公 司 公 司公司名称全资子公司控股子公司分公司事业单位母公司内设部门名称 公 司 公 司 公 司填写说明 1、本图为示意图，企业应根据各自具体情况，绘制能够切实反映企业管理体制、决策程序或股权关系的组织结构图。 2、本图由集团公司本部分级次填写所属各级子公司、分公司和事业单位。 3、如所属子公司等家数过多，可在图中列示全资、控股子公司、分公司、事业单位的家数，并在图后附注分类列示各公司名称。附件七：母、子公司及所属单位清单（一）境内分、子公司及所属单位清单 金额单位：万元类型序号公司（单位）名称占该公司股权（）资产总额所有者权益营业收入利润总额净利润从业人员（人）所在地法定代表人姓名是否纳入合并范围子公司分公司事业单位（二）境外各级子公司清单序号公司（单位）名称级次占该公司股权（）资产总额所有者权益营业收入利润总额净利润从业人员（人）所在地法定代表人姓名是否纳入合并范围注：本表仅由集团公司本部分级次填列。（三）各级金融类子公司清单序号公司（单位）名称级次占该公司股权（）资产总额所有者权益营业收入利润总额净利润从业人员（人）所在地法定代表人姓名是否纳入合并范围（四）各级控股上市公司清单 单位：万元序号企业名称级次所属行业证券代码证券简称初始投资金额持股数量（万股）占该公司股权（）所在地是否纳入合并范围填写说明1、“境内分、子公司及所属单位清单”：集团公司填写本部、二级子公司、分公司和事业单位，二级子公司填写本部、所属三级子公司、分公司和事业单位，金融类子公司填写本部、所属子公司、分公司和事业单位。2、“所在地”：填写其所在城市。3、“是否纳入合并范围”：填写“是”或“否”。4、部分指标，如“占该公司股权”、“所有者权益”、“法定代表人姓名”等，不适应于分公司，可不填写。附件八：重大诉讼情况重大诉讼序号涉案时间涉案单位案件名称起诉/被诉标的金额（万元）基本情况1.本年度发生2.以前年度发生但尚未判决3.以前年度已判决但尚未执行完毕填写说明 1、重大诉讼是指涉案金额较大，或者金额不大但严重影响企业声誉或生存发展的诉讼。包括“起诉”和“被诉”。2、集团公司汇总反映集团本部和所属各级子公司、分公司和事业单位的重大诉讼情况，子公司汇总填写其本部和下属企业的情况。附件九：企业接受有关部门审计检查情况（一）企业接受外部审计（检查）情况序号企业名称审计（检查）部门名称起止时间审计（检查）原由及内容审计（检查）结论及处理意见企业整改措施及效果（二）企业开展内部审计（检查）情况序号企业名称审计（检查）部门名称起止时间审计（检查）原由及内容审计（检查）结论及处理意见企业整改措施及效果填写说明1. “审计（检查）原由及内容”：简要列示本年度政府部门和监管机构，如审计、财政、税务、工商、海关、人民银行、银监会、外汇管理和证监会等对企业及下属企业的审计（检查）原由及内容。2. “审计（检查）结论及处理意见”：应注明相应文件名称和文件编号。3. “企业整改措施及效果”：简要填写企业已采取或拟采取的改进措施以及取得的成效。4、集团公司综合反映集团本部和全公司情况，子公司综合反映其本部和下属企业情况。附件十：重要会议清单会议名称会议时间议事主要内容参加人员决议编号存档文号监事会是否