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xx镇创建市级文明乡镇汇报材料（3年）尊敬的各位领导、同志们：首先对各位光临xx镇进行文明乡镇创建工作进行检查指导进行表示欢迎，下面将我镇的基本情况简要介绍一下：xx镇位于 市东南部 河南岸，辖12个村，80个自然屯，有12，210户，4.3万人，人均收入4880元。三年来，我们始终坚持把创建市级文明乡镇作为总揽工作全局、树立形象、加快自身发展的重中之重，为全面建设小康社会提供强有力的智力支持和精神动力，做到思想重视、措施严密、工作扎实。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以切实履行立党为公、执政为民为核心，内强素质、外树形象，立足实际，着眼发展，卓有成效的开展了文明乡镇创建的各项工作，开创了xx镇精神文明建设新局面。一、把完善制度保障做为创建活动的立足点，明确责任意识，从讲政治的高度强化对创建活动的组织领导 为实现创建文明乡镇的目标，根据“创建”工作的总体要求，我镇党政领导班子将此项工作列入了全镇的一项中心工作，做到有领导组织、有规划方案、有职责措施，有职责任务、有量化指标，有检查评比、有奖惩兑现，确保了“创建”工作有条不紊、扎实有序。一是强化对创建工作的领导，为“创建”工作提供了坚强的组织保证。我们专门成立了由党委书记张树军同志任组长，党委副书记 同志任副组长，其余党政班子为成员的xx镇创建文明乡镇工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责创建工作的日常事务，及各类资料的收集、汇编等工作，抽调精兵强将充实到创建工作办公室，保证人力、物力、财力的及时到位，使创建工作既统一领导、责任明确，又各司其职、相互配合，从而形成了党政“一把手”领导具体抓，创建活动专人管、上下联动、左右配合、齐抓共管的创建工作新格局。二是明确创建工作的责任落实，为“创建”工作提供完善的制度保障。我们制定了xx镇创建“文明乡镇”三年规划，同时围绕创建市级文明乡镇的总体目标，按照“创建”工作要求，落实了“创建”工作责任制，将“创建”项目进行了细化，责任分解到了各相关领导、承办部门和责任人，形成了创建工作层层有人管、事事有人抓、项项有指标的分级负责和全程管理模式，在规划实施过程中，注重抓落实，要求年初有布置、平时有检查、年终有总结，使“创建”工作逐步走向制度化、规范化。三是加强宣传发动工作，为“创建”工作提供良好的舆论基础。创建文明乡镇是全镇上下的共同任务，需要全体机关干部职工的积极参与、共同投入，因此，我们制定出台了xx镇创建市级文明乡镇的实施意见。今年4月，一次召开了机关“创建”工作再动员大会，并由我镇党委书记张树军同志作了机关创建市级文明乡镇动员讲话，会上单位负责人还代表本部门在会上宣读了创市级文明乡镇决心书，进一步统一了思想，提高了认识，明确了目标任务和工作措施，增强了全镇干部职工的荣誉感和使命感。通过广泛宣传，深入动员，“创建”意识已深深植根于广大干部职工的思想之中，创建文明乡镇已成为全镇上下的共同目标，转变作风、提高服务质量已成为干部职工的主动要求和自觉行动，形成了同心协力抓“创建”，“人人争做文明使者，争创文明乡镇”的喜人局面。二、把强化措施落实作为创建活动的切入点，发挥引领作用，从加强党组织建设的角度保证创建活动扎实开展文明乡镇创建工作是一项群众性、基础性很强的系统工程，在创建工作中，我们本着“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，紧紧围绕“打造服务型机关”这条主线，坚持以人为本的方针，按照科学发展的要求，坚持“立党为公、执政为民”，不断加强和完善机关制度建设和干部队伍建设，努力提高全体干部的整体素质，为“创建”目标的实现夯实了基础。一方面，加强领导班子建设，增强班子凝聚力、号召力和战斗力。我们紧紧围绕把领导班子建设成为求真务实、团结奋进、开拓创新、勤政廉洁的战斗堡垒这一目标，不断加强班子建设，打造领导班子“领头雁”形象。一是把提高领导班子的思想政治素养作为创建工作有效开展的前提。认真抓好中心组学习，健全和完善了党委中心组学习制度，坚持把每月最后一个星期一的晚上作为中心组学习日，制订了学习计划，明确了学习重点，提出了学习要求，以中心组为学习阵地深入领会科学发展的深刻内涵，深入学习党的理论知识，不断强化思想修养，提高理论素质和知识水平，增强班子成员灵活运用马克思主义的立场、观点、方法来驾驭全局和分析、解决实际问题的能力，培养班子成员的战略思维、全局观念、创新精神和机遇意识，确保了党政领导班子在思想上的先进性；将各单位负责人一并纳入党委中心组的学习范围，提高了他们的理论水平和领导能力，增强了各级党组织的战斗力，确保了党的路线、方针、政策在基层得以正确贯彻执行。二是把创新工作思路作为开创“创建”工作新局面的突破口。根据我镇实际，领导班子大胆决策，在“结合”和“创新”上狠下功夫，开创性地将我镇的创建工作带入了发展新阶段。班子成员正以积极进取的工作精神，脚踏实地的工作作风，迎难而上、埋头苦干、真抓实干的工作态度，以身作则，率先垂范，用自身的“标杆”作用带领全体干部职工努力奋斗，实现了各项工作的新突破，将全镇带入了经济社会快速持续健康发展的快车道。三是把提高效能作为创建工作深入开展的有效途径。健全完善了党委工作规则、党委会议事规则、领导干部行为规范等各项规章制度，形成了用制度管人、用制度管事的科学机制。认真贯彻执行民主集中制，做到凡涉及全镇经济社会发展的重大事项集体研究决策，在决策上，搞好调查研究，走好群众路线，做到集思广益，群策群力，使决策程序科学化、民主化，做出的决策符合镇情实际，符合社情民意。班子成员能够严格执行集体领导与个人分工负责相结合的制度，凡经集体决定的事情都得到了认真的贯彻落实，做到了政令畅通。班了每位成员在职责、职权范围内均能依法行政、放开手脚，大胆作为。由于制度健全，民主集中制观念强，班子成员能顾全大局，自觉维护班子团结，在工作中互相理解、支持、尊重、信任，团结协作，分工不分家，遇事不推诿，心往一处想，劲往一处使，班子的整体效能得到了充分发挥，有效地推动了工作的开展。四是把勤政廉政建设作为推动创建工作开展的基础保证。进一步建立健全了党风廉政建设分工责任制和党风廉政建设工作制度，坚持运用制度防治和治理不良作风，教育全镇党员干部树立正确的权力观、价值观；用完善制度的方式从体制上、源头上铲除了腐败滋生的土壤，完善了监督机制，坚持实行政务公开，促进了依法行政，廉洁从政。在市场经济条件下，党政一班人能正确行使党和人民赋予的权力，不为金钱所俘，不为权利所惑，自觉接受群众监督，严格按照党政领导干部选拔任用工作条例推荐和选拔干部，惜才如金，秉公用人，廉洁自律，无以权谋私和其他违纪违法行为，在工作、学习、生活中均起到了表率作用；党政“一把手”履行好了管好班子，带好队伍的职责，经常组织开展党性、党风教育、革命传统教育和以“艰苦奋斗、廉洁从政”为主题的廉政教育，另一方面，加强干部队伍建设，全面提高干部队伍素质。纵观近三年来我镇的“创建”工作，有一条红线贯穿始终，就是坚持把抓干部队伍建设当作重头戏，完善于“三抓”机制，强化干部管理体系，保持干部队伍生机与活力。 抓机关制度建设。坚持以规范的制度来约束人和管理人，增强广大干部职工的工作积极性和主动性。抓干部素养提高。围绕思想过硬、作风优良、办事高效为目标，坚持把提高干部队伍整体素质当“经”念。健全了机关干部学习制度，做到学习的经常化、制度化、规范化，教育干部树立宗旨意识、权力意识，形成心系群众、服务人民的良好风气。抓创先争优评比。为表彰先进、激励后进，我们每年都在全镇开展先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀党员等评选工作，通过评选表彰活动，促进了各个党组织建设水平的提高，为推进“创建”活动的深入开展起到了先锋模范带头作用。 三、把服务群众作为创建活动的着力点，明确工作方向，用科学发展的思维推进创建活动有序进行在创建活动中，我们努力做到风正、气顺、劲足，好事办实、实事办好，努力把工作目标统一到党委的中心任务上来，统一到全镇利益和群众利益上来，力争实现经济、社会同发展、共进步。 一方面，将发展农村经济作为创建活动的基础保证，推进农业经济快速增长,实现“三个转变”，即由粗放型向集约型转变，由封闭型向开放型转变，由单一型向多元型转变。 在创建活动中，党委班子把发展作为破解农村发展瓶颈的良方，用科学发展的思维转变农村旧有的生产方式，逐步探索出了一条质量与效益均符合科学发展观要求的发展之路。第一，以农民专业合作社为主体，着力探索农业生产新路子。我镇把组建农民专业合作社作为探索新型生产方式的突破口，着力探索新型生产组织形式，通过面对面的算对比帐、耐心做思想工作，在相关部门的业务指导协调推动、整合政策资源调动、搭建对接平台促动下，全镇共成立农民专业合作社 90个，入社农户共 1800人，经营土地共 20000亩，其中连片种植18000亩。通过今年秋季的收益看，入社社员的亩效益高于未入社农户160元，极大地激发了广大农户的热情，纷纷申请加入，合作社呈现出蓬勃发展的良好局面。第二，以发展加工业为突破，着力探索农民增收新模式。长期以来，我镇把发展加工业作为促进农民增收的重要途径，鼓励村民大兴创业之风，从制度上、服务上全力予以扶持。全镇共有各种规模的马铃薯加工企业45家，从业人员360人，年产马铃薯制品2500吨，年可创产值300万元。产品远销南至深圳、珠海，北至满洲里、黑河，并已注册“鲁民”牌商标，正在计划进入大型超市。水稻、大豆加工业近几年异军突起，已成为我镇个体私营经济中不可或缺的重要力量，全镇共有各类加工企业25个，每年可加工水稻3000吨，大豆600吨，年创产值360万元，工业经济呈现出蓬勃向上的可喜局面，真正实现了“兴一门产业、惠一方百姓”，对加快农业产业化进程、实现工业强镇将起到极大地推动作用。第三，以地缘优势为依托，着力探索经济发展新优势。利用地处“三边”，即“河边、城边、路边”的地缘优势，因地制宜发展特色产业，动员群众广辟门路增加收入。两委班子把发展畜牧业作为农业结构调整的切入点，顺利实现“主辅换位”，畜牧业发展有了长足进步，已成为支撑镇域经济的“半壁江山”。全村现存栏肉牛950头，绵羊3620只，今年畜牧业产值将突破789万元。现有建设水平居于全市一流的奶牛养殖园区一座，建筑面积1200平方米，养殖奶牛234头，每年创产值304万元。新建前进村生态养猪养殖小区一座，投资70万元，猪舍建筑面积1200平方米，年可产生猪1000头；我镇还把劳动力转移作为全镇农民增收的重要途径，在山东、哈尔滨、齐市、大庆等地建设了外埠劳务基地，共累计转移劳动力9807人，人均增收2,311元；引进了光辉村水泥砖厂，共投资220万元，预计明年投产，年可创产值150万元，解决了40名剩余劳动力的农闲季节就业问题。利用靠近讷河城区、交通便利的优势，大力发展粮食收购产业，全镇共有粮食收购网点70处，既解决了农户“卖粮难”的问题，同时增加了部分农户农闲时期的打工收入。 另一方面，将精神文明进步作为促进创建活动深入开展的重要目标，推进我镇整体面貌全面改善，做到“三个提升”，即外部形象得到提升，人居环境得到提升，精神风貌得到提升。 在创建活动中，我镇把改善民生作为工作重点，注重突出实践特色，从办群众看得见、摸得着的实事入手，在让群众得实惠上下功夫，在满足农民日益增长的物质文化需求的同时注重提高农民素质，力争使农民文明程度与生活水平同步提升。第一，以环境整治为抓手，逐步改善村屯形象。今年秋季以来，我镇按照市委市政府关于巩固春季村屯环境综合整治成果的要求，建立健全环境卫生目标考评责任制，采取“镇干部包村，村干部包户”的办法，把环境整治工作作为一项重要考核内容，层层落实责任，彻底杜绝了“五乱”现象，村容村貌焕然一新。特别是从秋收开始以来，我镇制定了柴草垛出村工作专项领导小组，在全镇巡回检查，落实各村支部、村委会管理责任，指定专门人员死看死守，对不按要求堆放柴草垛的农户进行及时制止，确保不反复、不反弹，最大限度地消除了火灾隐患。第二，以基础建设为铺垫，逐步改善人居环境。镇党委政府积极向上争取村村通建设项目，争取到建设资金240万元，自行匹配434万元，硬化路面近14公里；在全镇水田村开展综合设施配套工程建设，修筑路、渠一体化的水利综合工程9000延长米，使全镇的整体交通环境得到极大改善。投资90万元在镇直修筑边沟3000延长米，一举扭转了镇直环境“脏、乱、差”的不良形象，得到了全镇居民的好评。第三，以移风易俗为导向，逐步改善村民精神风貌。在创建活动开展过程中，更新了新农村建设公约和村民文明卫生公约等自治章程，以“文明村”评选，“十星级文明户”、“好公婆、好儿媳”等群众性创评活动为载体，在全镇树立了讲文明、树新风的良好风尚。加强秋季治安联防工作，落实社会治安综合治理责任制，强化了农村治安防控体系；完善村民公约，规范村民日常行为，转变农民不良生活习惯和生活观念，引导农民抵制和摆脱封建迷信等愚昧落后观念和陈规陋习。通过成立组织、完善机制、明确责任、细化分工