坐班考勤制度范本

1 / 4 坐班考勤制度范本 坐班考勤制度范本 为严肃教学纪律，提高教学质量，经学校研究决定：试行 “ 应城一中坐班考勤制度 ” 。 一、考勤对象：全体教职员工。 二、考勤内容：坐班考勤与课堂考勤。 三、坐班考勤办法：坐班考勤实行弹性与基本时间坐班相结合。教师的坐班实行弹性，行政教辅人员规定基本的坐班时间。 1、教师坐班：教师保证每天 4 个钩的考勤，高三教师全天候坐班。 2、行政教辅人员坐班；上午 8： 30 11： 30，下午2： 00 5： 00 为基本坐班时间。 3、教师坐班考勤由年级处当日值班人员分早、中、晚时段巡查核对。教师课堂考勤由年级处当日值班人员和各班值日学生核对后确定。 4、行政教辅人员由校行政办值日人分上、下午规定的时间考核。 四、奖惩办法。 1、全勤奖：教师每月完成 100 个钩，又无缺课现象，可享受全勤奖。行政教辅人员完成每天的基本坐班时间，无旷工现象，可享受全勤奖。 2、处罚：教师每月累计少于 100 个钩，全勤奖只发2 / 4 一半或不发，教师无故旷课一节，除扣除一节课的平均津贴外还扣除全勤奖，一月无故旷课累计达五节者，不 发当月课时津贴。事假和病假按天数扣除课时津贴。 行政教辅人员：每月累计少于 100 个钩，全勤奖只发一半或不发。无故旷工半日，扣除当天的课时津贴，一月无故旷工累计五天，不发当月的课时津贴。事假和病假按天数扣除课时津贴。 五、年级处每月向学校报送教师坐班和课堂考勤表。办公室每月向学校报送行政教辅人员考勤表，汇总后核实每个教职员的当月津贴。 考勤管理制度 为了规范学校管理，保证我校各项工作有效开展，进一步强化师德师风建设，特制定如下签到考勤制度。 1、签到为上、下 午各一次， 每天签到时间为上、下午第一节课之前。值周领导上、下午两次查班。 2、签到只能本人签，不准代签，凡有代签的扣双方教师考评积分 2 分前 3、教师应自觉遵守学校规章制度，按时上班、下班，不迟到、早退。迟到、早退、病假一次，扣考评积分 2 分，人民币 2 元；事假一次扣考评积分 ，人民币 ；缺席一次扣考评积分 5 分，人民币 5 元； 4、教师因病因事不能上班，必须提前办理请假手续。3 / 4 病假须持医院开具的病假证明（急诊出示相关医院的证明，紧急情况，可 用电话请假）。事假（半天及以上）须持本人所写请假条，向校长请假，经批准后方能请假，否则作旷工处理。如遇特殊情况，一时无法办到，则三天内须补办手续，否则作旷工处理。 5、教师因公外出开会学习或因个人学历进修请假，一般应提前 3 天将通知原件交由校长签批意见。特殊情况，个人学历进修一般不安排代课，教师按换课的原则事先将自己的课务安排落实好。因公外出的课务安排依上两者结合处理。 6、零星病假及事假离校者，在安排好工作的情况下，一节课时间内的，向年级组长请假，一节课时间以上的，向校长请假，并要在传达 室登记，如实填写出校时间、外出事宜等内容方可离校，回校时必须写时回校时间。如教师未办理请假手续或手续不完备而擅自离岗的，以旷工处理。 7、婚假 7 天；产假 90 天。婚、丧、产假，校长室办理请假手续，婚、丧、产假，超假均作旷工处理。 8、早操、集会、学习，教师都要到场（特殊情况除外），集体活动和公益劳动都要参加，否则按假论，违犯制度 2 次者，按事假半天论处