某镇农村基层干部廉洁履行职责若干规定的汇报

1 / 4 某镇农村基层干部廉洁履行职责若干规定的汇报 关于开展农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）的情况汇报 始终坚持把农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）的学习贯彻与全区纪检监察中心工作相结合，积极探索促进农村基层干部廉洁从政、廉洁履职的有效途径和措施，筑牢领导干部廉洁自律的思想防线，有效促进了农村基层干部的廉洁履职。现将有关情况汇报如下： 一、取得的成效 通过学习贯彻落实规定，进一步增强了全镇党员的党性意识、角色意识和服务意识。对照规定要求， 全镇党员干部对在廉洁履职方面查找出的问题和不足，认真加以了整改，并将学习的成果用于实践，在工作、生活和社会交往中自觉践行。通过健全各项制度，进一步在全镇范围内形成靠制度管人、按制度办事、用制度管权的农村基层党风廉政建设工作机制，切实让权力在阳关下运行，有效促进了农村基层干部廉洁履职能力，为深入推进农村党风廉政建设和反腐倡廉工作奠实了基础。 二、工作开展情况 （一）加强领导，明确责任。镇党委将学习贯彻规定2 / 4 作为今年党风廉政建设的一项重要任务来抓，明确由镇纪委牵头，机关各大办公室、各基层（ 站）所，各村（居）共同开展此项工作。制定了切实可行的学习方案，要求镇班子成员带头做好学习的表率、接受监督的表率；要求各党支部将规定作为 “ 三会一课 ” 的必学内容，深刻领会规定的精神实质，促进农村基层干部廉洁履责，以此带动全镇党风廉政建设工作的深入开展。 （二）形式多样，提高学习效果。在认真学习规定精神实质的基础上，结合 “ 保持党的纯洁性 ” 主题活动，把规定纳入全镇基层干部学习培训的必修课程。通过党代会、人代会、党委会、镇村干部会议、党员冬训等形式，组织开展 “ 两结合 ” 深入学习活动，在全镇形成 廉洁从政的良好氛围。一是与贯彻落实区委十一届四次全会精神相结合，围绕 “ 两年争先、四年率先、六年领先 ” 宏伟目标及 “ 四大行动计划 ” ，进一步提高服务水平，改进基层工作作风，不断优化经济发展环境；加强党和人民群众的血肉联系，认真解决损害群众利益的突出问题。二是与镇村干部建设相结合，不断加强队伍作风建设、廉政建设，切实提高农村基层干部贯彻执行规定的自觉性，使广大基层干部深刻、全面掌握规定的基本要求和主要内容，牢记 “ 八个禁止 ” 、“ 四十一个不准 ” 行为。上月邀请区纪委陶洋常委、农工办季水华就党风廉政建设及村三 资管理对全体镇村干3 / 4 部进行了专题培训，镇村干部普遍反映学有所获，学有所感。 （三）自查自纠，完善制度。一是党务村务，公开透明。结合基层党务公开、村务公开和各基层（站）所民主评议，认真开展镇村干部述职述廉工作，进一步加大了政务公开、村务公开和办事公开等制度建设。通过开展村级干部 “ 勤廉双述双评 ” 不断推进了农村基层权力公开透明运行。通过全面推行 “ 四评议两公开 ” 工作法，推进了农村基层工作方法的科学化、实效化。二是驻村调研，帮扶到户。通过开展走访村组 户活动，采取座谈会和个别谈话相结合的形式，重点对村（居）两委班子团结情况、社会公益事业发展情况及成员在政治、思想、工作和廉洁履职等方面进行调研，深化了“ 领导挂点、部门包村、干部帮户 ” 活动（要求镇机关每个办公室按原分工联系 1村，每位同志按片联系若干村民小组，结对 10 个以上重点户；各村居干部按照原分工分别联系到组户。）。三是自查自纠，完善制度。对照规定的“ 八个禁止 ” 、 “ 四十一个不准 ” 要求，逐条逐项开展自查，对 “ 三资 ” 管理、农村土地承包流转、惠农资金等涉农政策落实情况进行重点自查。针对查找的问题，在完善 原有一系列制度机制的基础上，针对薄弱环节，建立健全了村务监督委员会以及民主监督制度、农村集体 “ 三资 ” 管理等制度。建立信息化监管平台，并确保正常运行。为确保公共权力的公开透明运行和各项工作的顺利推进，镇党委还研究制定了4 / 4 农村 “ 三资 ” 管理办法、效能责任追究制度等。 （四）加强督查，追究责任。将学习贯彻落实规定情况作为年度考核基层干部的一项重要内容来抓，深入各村及 (站 )所，结合规定对镇村干部廉洁履职进行检查。一是开展勤廉指数测评，对位于末位的村支书进行诫勉谈话，对其他村居干部也起到促进作用 。二是开展村干部任期经济责任审计，确保任期经济安全。三是对是否有设立 “ 小金库 ” ；是否有大吃大喝、公款旅游；是否有违反规定处置集体资金、资产、资源；是否有各类救灾救助资金、物资的挪用、侵占；是否有乱收费等情况进行检查，保证学习贯彻落实规定的实效性。 通过学习贯彻规定，全镇党员干部在精神面貌、工作作风、廉洁从政等方面都有了明显的提高，有力地推动了各项工作的开展。虽然取得了一定成效，但也存在