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文档简介

打造最有价值的保险人,有激情 有文化 有理想,卓越团队的缔造需要思想者,一个好的思想者就是团队的领路人，他确定了团队的方向和目标。 他指导团队在前进的途中不迷失方向，不偏离轨道。 他是团队核心价值观的代表。 他是团队向心力的形象化、具体化。 思想者是唯一的。,寻找“猎犬”,有业绩没有团队合作精神的，我们称为“野狗”。和事佬、老好人，我们称为“小白兔”。有业绩，有团队精神的，我们称为“猎犬”。 “野狗”无论其业绩多么好，都坚决要清除，“小白兔”会被逐步淘汰掉，只有“猎犬”才是我们需要的。 阿里巴巴人才战略,给自己来点理想主义 良好的协作能力 极强的学习能力 不折不扣的执行力 不断的创新能力,我们的文化 有激情 有文化 有理想,我们是家庭，在这里有家的温暖和关怀 我们是战士，有着军人一般的钢铁情怀 我们是学生，在工作中不断的努力学习 我们是使者，传递着世间无限的情与爱 我们是一群志存高远的人，我们有着崇高的理想，我们不惧怕任何困难和对手，因为我们有着钢铁意志！ 我们不放弃获得所有荣誉的机会，我们的权利就是获得荣誉！ 我们敬业，乐业，不断提升自身专业素养；努力追求零投诉，把客户的满意度变为对我们的赞誉度，实现真正的快乐营销。 我们的团队是家庭更是军队，每个人都深知肩负的责任与使命，服从、执行、斩钉截铁去兑现承诺是我们必需的信条。 我们是一个学习型团队，我们将以不断的努力提升个人的行业价值，使我们真正成长为重承诺、负责任、有爱心和高荣誉的精英之
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