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1 / 5 外贸面试官问题 作经验就是你过去所做的工作。 回答:如果还没有工作经验,就可以回答 “ 我刚刚毕业,是个大学生,还没有开始工作,没有工作经验。 ” 这是西方老最喜欢提问的一个问题,这个问题也是让求职者最为紧张的事情,实际上,身为求职者要知道问话人的真实意图,他并不是非要让你说出自己的某些缺点和弱点,而是看你对棘手问题的反应和应对技巧,你完全可以避重就轻,不做重点回答,但要告诉他们一些跟工作不直接有关系的事情,如果你 的缺点正好跟工作有冲突,很可能让你丢掉工作,所以要学聪明。 “就是你赚多少钱,通常是年收入。回答这个问题时,最好说出一个大致范围,而不是一个确切的数字。如果你能说出这个工资范围,那就说明你对此行业非常了解。 不管是外资企业还是中国的公司,都容易被问到这种泛泛的问题,但如果你说不出个所以然来还是很容易没有结果的,这个时候你就要发挥 “ 自夸 ” 的本领,除了展示简之2 / 5 外,更多的要扩展自己在简意外的技能,或 者强调自己的特长,会有加分机会。 什么时候开始工作? 回答这个问题时。一定要注意!不要说我马上可以工作。那会让对方认为你非常迫切地需要这份工作。一般都会说我下月初可以,或者缩短到下周,但不宜拖拉太长时间,或者时间太长会让别人钻了空子。 不管是哪一种,除了对答如流外,就是要注意英语语句和语序的应用正确,这是一项重要的考核内容,口语一定要流利。 1 你曾从事过什么工作 ? (如果曾从事过与公务员有关的其他工作,可详细谈一谈,从中吸取了些什 么对公务员工作有益的经验。 ) 2 你大学毕业后的第一个职业是什么 ? 3 在原来单位,你担任过什么职务 ? 4 在原单位你做出了哪些自己认为最值得骄傲的成就 ? (除了简单列出成就外,可略为详细谈一下是如何取得这些成就的 ?但叙述中不能只提及自己的功劳,同事的帮助、领导的支持都要略微提一下。 ) 5 你在原单位,遇到过什么困难 ?你是怎样处理和应付的 ? (如果你当时对问题的处理有不妥之处,还可再补充3 / 5 一下,如果你现在遇到类似问题会如何处理。在谈遇到过什么困难,尽量谈一下 在业务上曾遇到的困难,其它方面的困难尽量少涉及或不涉及。 ) to of in if to a 1. is to in a a of a 2. do to it to 3. we to in or as of to to if to as / 5 to to as of a 4. if we by “as as my me to to at a my 5. we a “i i me be 6. a of “i to be do “im to “i “i my 7. or as i to “ i to “ i to a im if it t.” be as / 5 is to a s
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