大学班级安全管理制度

1 / 8 大学班级安全管理制度 为了给同学们创造一个愉快的学习和生活环境，使班级工作能够正常有序进行，使建智 112 班成为一个团结优秀的集体 ,特建立此班级管理制度。具体内容如下： 一、班级日常管理制度 1、学习： 大学生的主要任务是学习 ,大家必须充分重视，努力做到 : 不迟到 ,不早退 ,不逃课。迟到三次者算旷课，无特殊原因旷课超过三次者将影响本学期考核成绩。 认真完成作业 ,按时上交。 尊重 老师 ,体现出大学生应有的风度。 话 ,手机应该调成震动或静音。 持班主任签字假条；临时有事者，告知学习委，事后补上假条。 特殊情况：学生会、团总支、校社联、社团、 C 语言 )取消外必须参加 2、卫生： 宿舍是大学生活动的重要场所 ,宿舍卫生状况直接影2 / 8 响同学们的生活环境 ,因此 ,宿舍卫生必须保持： 实行责任个人制 ,宿舍长及班干部负责监督。（依据相应奖惩制度进行表 彰批评） 值日生要尽职尽责 ,认真对待 ,为同学们创造整洁舒适的生活环境。 做好卫生打扫工作 ,认真对待卫生检查。 3、活动 因为班级、院、校开展各种各样的活动，故有以下规定： 同学们要热心关注，积极参与 ,共建一个团结奋进的班级体。 使本班的活动搞得有特色 ,有意义。 班会，对近期学习和生活情况进行讨论和总结。 形成书面资料交至系辅导员。 组织的活动 ,同学们也应认真对待 ,敢于挑战自我，为班级和个人的荣誉拼搏。 3 / 8 东建筑大学学生手册冲突之处，均已该学生手册为依据进行协调。 二、班级奖惩制度 1、评优、评先依据山东建筑大学学生手册进行评选。 2、推荐党校学员采取民 3、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现 突出的个人或团体，将推荐学院予以表彰，或予一定的物质奖励。 4、因个人原因使班级受到院级以上（包括院级）通报批评的个人或团队，取消其本学期评优、评先及参选资格。 5、凡考试中有作弊行为的，经查证属实，取消本学期评优、评先及参选资格。 6、在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚。 7、班会无故缺席三次以上的同学，将予以批评，并影响其本学期考核成绩（需要点到的班级活动处理方式同上）。请假的同学需出请假条及相关证明，经班级辅导员或班长批 准方可请假。 8、对有重大错误，影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金等各项资格。 9、每周由学习委员对课堂的出勤情况进行检查，每4 / 8 周抽查一次，对是否旷课迟到将做记录作为期末评优参考 二、第一部分 岗位责任制（按空间范畴制订） 一、班长职责 、体、美、劳各项活动的开展，在为同学服务中提高自己的管理水平。 组织同学将要求落到实处。 时听取班主任对班级管 理的意见，班主任不在校时，代行老师的责权。 通过竞选产生的班长，有权根据工作的需要任免班委会成员。 日班长积极主动地开展工作。 任期已满时，负责组织并主持下一任班长的选举。 二、团支书 织委员、宣传委员、科技实践委员各一人。 要时，在班委 会成员外另设一人。支部书记负责组织全班共青团员，按时完成校团委布置的各项任务。 体负责发展新团员的工作，负责5 / 8 对团外积极分子的帮助、引导，使之尽快达到团员标准。负责向支部建议召开支部会议或团员大会，讨论研究发展新团员，一经批准，则具体负责组织，主持会议。 体负责本班团员各项活动及好人好事的宣传工作。一方面向本班全体同学宣传，使同学学有榜样；一方面向校团委及上级部门、有关新闻单位宣传，使上级及时发现先进典型。对团员及同学中的不良倾向，凡带有普遍性的，也 有在一定范围内宣传的义务，以便引起有关单位与个人的警觉，及时加以控制。 三、班委会委员 活、体育、文娱 4 位委员，加班长一人，共由 5 人组成。学校要求设的劳动委员职责由生活委员承担，卫生委员职责由体育委员承担。 导工作；负责指导各学科科代表开展工作；负责指导各学科兴趣活动小组的工作负责考试前每位同学的考场安排；负责考试后，统计各学科成绩，统计每个人的总成绩，统全班各学科的平均分和总平均分；负责计算同学何处 估算成绩与实际成绩的差距，对差距超出要求者，予以惩罚，负责同学互助组的指导。 责协助班长维护班级纪律；负责指导班级承包人对工作是否认真，对不认真者可决定批评、惩罚6 / 8 甚至撤换；负责收取学杂费、书费、班费等班级各项费用，及时将需上交的费用于当日放学前上交学校；负责班费的保管及记好班费往来帐目，并于必要时向同学们颂负责班级卫生清扫的指导工作组织好全班大扫除。负责服装、发型、零食等项工作的同学开展工作负责郊游的组织。 间操 、眼保健操、练气功、体育活动课、仰卧起坐、俯卧撑、队列体操比赛、运动会等各项活动的开展，可指定各项活动的临时或长期承包人，协助体育老师上好体育课，负责全班同学身体检查工作，协助医务室建立本班同学的健康档案，负责组织同学控制或降低觉病、多发病的发病率。 负债各种文艺比赛。 三、各科代表职责 如：收发作业，收发试卷，准备课堂用简单的教具，协助老师做演示实验，帮助老师做分组实验的准备工作。 及时向老师 反映。 解、分析本学科学习极端后进同学的困难、障碍，并尽力帮助其排除一部分 学的风格、特点，7 / 8 及时向同学们加以介绍，使同学们尽快适应都是的教法。 对成绩升降民政部进行分析，为提高人同学们以指导，给教师当好参谋。 其发展更快。 附：班级量化考核细则 班级量化考核实施百分制，在班主任月考核积分中所占比例为 50%。具体积 分计算标准如下： 一、学生出勤 习出勤（ 10 分） 以自律部检查的结果为依据，凡无故旷自习者每次扣1 分 二、寝室（ 20 分） 以男女生活部检查结果为依据，包括寝室卫生就寝，寝室文化建设等。 三、班务、团务（ 20 分） 班务包括班务日志与教务日志的记载，当月个人活动参加情况，以团总支统计表格为准。每个活动酌情加分，以大型活动优先。 四、学风建设（ 20 分） 具