社团活动报告(2011-2013)沈阳师范大学.doc

沈阳师范大学黑苹果青年公益团队20112013年度 黑苹果社团活动报告 编写单位： 沈阳师范大学黑苹果青年公益团队 编写人员：李萍萍、李诗琳、游瑶珠、吴成远、赵胜轩、冯雨 编写时间： 2013年6月 目 录什么是黑苹果？.-3-社团介绍.-3-社团成长历程.-4-活动一、凡客代理项目.-5-活动二、实习2.0活动.-6-活动三、圣诞礼品项目.-7-活动四、流浪猫狗安家公益活动. -8-活动五、黑苹果闪聚【沈阳站】第一期.-9-活动六、沈阳高校社团会长交流会.-10-活动七、高管一日助理.-11-活动八、实习招聘会.-12-活动九、理性饮酒大赛.-13-活动十、启创国际演讲.-14-活动十一、募捐公益.-15-活动十二、黑苹果闪聚【沈阳站】第二期.-16-活动十三、清华教授讲座.-17-活动十四、职业访问大赛.-18-活动十五、幼儿园公益.-19-活动十六、黑苹果闪聚【沈阳站】第三期.-20-2011年度社团内部会议总结.-21-2012社团纳新总结.-22- 什么是黑苹果？BlackApple,来自Black和Apple两个字的组合。仅从单词字面意思解释，意思是：黑苹果。来自袁岳的一本书黑苹果，如果把眼光只局限于校园的一般青年比作青苹果，把具有丰富社会经验的人比作红苹果，那么我们就是黑苹果。黑苹果是青苹果向红苹果的过度，而又比红苹果更富有激情和活力“黑苹果青年”项目于2010年由零点青年公益创业发展中心发起，宗旨在于推动青年社会参与（Youth Social Engagement）这一新的公益理念。该项目服务于大学生和白领两个青年群体，通过凝聚社会资源，在全国范围内推广公益创业、校外实习、社会访问、高管一日助理和四季会公益社交活动等各类多元化社会实践性活动，引导、推动青年资助策划并实施社会实践项目，帮助青年扩展社会参与的途径，有效地提高其社会参与的意识和能力。社团介绍沈阳师范大学黑苹果青年公益团队隶属于零点青年公益创业发展中心，并在校同时注册于国际商学院，前身为黑苹果俱乐部，由国际商学院常瑞娟、粮食学院李萍萍、旅游管理学院吉丽丽等几人一起创建于2010年，团队有个不起眼的起点，最初为4个大一大二的普通学生因为一个共同想在大学里做点事锻炼自己的想法，便开始了创建一个社会化校园社团的旅程。他们一起尝试过很多项目，由凡客代理起步，于2011年由李萍萍改建成现在的黑苹果青年公益团队，现任会长是国际商学院赖明，社团主要分为三个方向：1、兼职实习 2、公益项目 3、闪聚社交活动 宗旨是通过社团项目活动促进大学生的实践能力、社交能力、增长社会见识，完成校园与社会对接，打造成高社会化大学生公益社团。目前社团分为：行政部、传播部（下设摄影小组和网络技术小组）、外联部、兼职实习部、公益项目部（下设职业访问项目组、闪聚项目组、募捐项目组、幼儿园公益项目组.） 从2011到2013，社团内部成员从4个人到4个部门到40多人，从学校反对到支持，会员从无到覆盖沈阳10多所高校100多人，3年的成长中，沈师果果们如初生婴儿一样完成了一次又一次的蝶变. 我们在寻求着迷茫着自己未来的青涩少年，我们也在培养着那些热心公益、富有能力的赤诚力量，我们在这里一起完成这种人生角色的转换，我们是黑苹果！社团成长历程2010年12月袁岳老师讲座现场成立，感兴趣的同学加入QQ群，当时群里40多人，真正愿意一起建设社团的只有3人2011年3月开始寻找项目实践（包括企业短期实习、高管一日助理、企业参观等都失败），4月开始做凡客代理，一直到期末（7人）2011年9月社团还剩下4人、探索社团方向2011年10月开始申请YES校园行活动，2011年11月 YES校园行活动成功举办2011年12月开始团队建设以及规划社团方向。月末做了个圣诞 礼品的商业项目 （社团人数18人，分为：行政部、宣传部、兼职实习部、人力资源部、项目部）2012年1月组织流浪猫狗安家的公益活动圣诞礼品项目2012年3月、4月活动：黑苹果闪聚、沈阳高校社团会长交流会2012年5月开始联络企业，组织实习招聘会，后因各种原因没能成功举办2012年9月社团换届、纳新，李诗琳担任会长2012年9月2013年1月社团40人活动：启创国际演讲、募捐公益2013年3月社团组织架构重新变换，各部门负责人以及会长重新调整；赖明担任会长；社团在学校申请注册 ；活动：黑苹果闪聚第二期（怎样让募捐落到实处）2013年4月社团内部开始真正的稳定下来；社团在校成功注册；活动：职业访问大赛、清华教授公益讲座、幼儿园公益2013年5月活动：幼儿园公益、黑苹果闪聚第三期（怎样成为黑苹果、致我们永不消逝的青春、我的青春我做主）2013年6月活动：幼儿园公益、康师傅校园达人秀、高管一日助理项目开发社团集体旅行活动一：凡客代理项目时间2011年4月6月地点沈阳师范大学参与人数7人总结李萍萍社团背景社团7个人，没有部门，没有固定分配，按时间执行，以锻炼、赚钱为主。黑苹果只是一个概念，YES才成立不久，没有与YES联系。问题汇总1、 没有社团方向、没有规划2、 没有与社会接触，仅仅局限校园3、 主动性本来就很强的自己没有投入太多精力，对自己锻炼不大4、 很多工作需要线上完成，自己那时没有电脑，对凡客不理解，参与度不高5、 对项目本身没有多大兴趣，仅仅喜欢和这群朋友一起奋斗6、 兼顾多个学生组织及其他工作，精力分散严重，经常开会不到或者迟到早退优点记录1、 认识了几个志同道合一起奋斗的朋友2、 在全国黑苹果群里结实了几个对自己影响很大的朋友，有所学习和进步3、 打开了自己的社会视野4、 社团几个没任何实践经验的人都收获颇多，学会了主动行动5、 累积了一定的校园人脉6、 学会通过各种最省钱的渠道宣传7、 熟悉了校园内可以摆摊宣传的几个点8、 在取送货过程中与快递员关系处理得好，对社团帮助很大后期进步与成长1、 暑假独自一人到北京零点实习，并积极报名参加了两场夏花会了解黑苹果2、 实习期间探索社团方向，做社团发展规划、团队建设策划以及活动想法3、 给之前的负责人提建议，主动自荐成为社团负责人，并表示把这个社团建起来4、 取消凡客代理，开始探索与社会接触的活动和项目，开始邀请YES校园动员活动二： YES校园行实习2.0活动活动时间2011年11月地点沈阳师范大学软件学院参与人数6070人总结李萍萍社团背景社团4个人，主要自己一个人折腾问题汇总1、什么事都自己承担，虽然那时才4个人，但也是个团队。导致大家没 能得到多少锻炼， 自己却承受了众多压力，到处奔波，落下了整整两 周课程，最后挂了两三科2、 过于自信、没有经验，不熟悉办此类活动应该注意的问题，很多事情都临时才知道3、 被两个团队、多件事同时束缚，精力分散4、 学校老师关系网薄弱、没有优质资源5、 没能首先考虑身边资源6、 没有做好人员候补工作，导致半数人未到，不能及时补缺7、 没能把握好时间，不会掌全局8、 宣传时间不对且不够，没能随机应变9、 人力不足，没有增添组织人员，现场杂乱10、 前期准备各方面不足，如正装、设备、现场布置，都是朋友帮忙的11、 没有做好活动反馈工作，不知道参与者的感想，丧失了应有的建议机会12、 现场秩序很差，很多迟到早退13、 开始时间跟YES实习生没有沟通好，导致嘉宾误解时间14、 没有派人接待嘉宾优点记录1、 大胆尝试去策划并办一场从没办过的活动2、 主动寻找辽大一个陌生团队合作，并为此活动减少了更多错误3、去参加辽大办的同类活动，从中发现差距并学习4、只在周末两天宣传，去参加的人不全，但效果总体算成功，至少很多没 参加的同学知道了黑苹果，知道了实习2.0活动，而且参加的很多人有所收获。5、为下一步带领并建设团队打下初步基础6、活动做了良好的报名工作，对参与度提前有心理准备7、活动结束给所有人发感谢短信，并征求建议8、通过此次活动学习了正规的活动策划、活动组织、场地申请以及团队建设后期进步与成长1、 活动结束后组建团队，开始进行团队建设2、 带社团新人到辽大雨林团队学习，请教经验3、 联系全国其他高校已经很成熟的实践性社团，向他们学习请教4、 开始在吸纳对黑苹果感兴趣的同学，一起建设社团5、 通过此次活动了解了学校的基本格局，有了一定的校园人脉基础6、 后来的活动都尽量发挥团队所有人的力量，增强了团队凝聚力，也让所有人一起进步7、 通过此次活动的各种失误以及在辽大的学习，对这种活动的大致注意点和流 程基本熟悉活动三：圣诞礼品项目活动时间2012年1月地点沈阳师范大学参与人数15人总结李萍萍社团背景社团改名：黑苹果青年公益团队，分为4个部门（行政部、人力部、宣传部、公益创业部、兼职实习部）问题汇总1、没有做具体策划就实行2、考虑不周，刚开始就没组织好，没有鼓励大家发表意见3、没有尊同大家意见就让大家摆摊4、没有做好财务预算与管理6、盲目进很多货，导致货品滞销5、进货没注意货物质量，导致好多坏的6、没有综合大家的兴趣就去安排大家做事7、时间安排紧促，没有及时阻止负责人急于行事8、没掌握好方法盲目的去做9、不应该在亏本后鼓励团队其他成员购买滞销货品10、不了解市场，没有进行市场分析优点记录1、 及时反思、没有在错误的路上继续走下去2、 让大家共同进步成长的心态是好的3、 项目结束瑞娟给我们指出了很多错误4、 几个没任何经验的成员从中有很多收获和领悟5、 大家都没有怪责负责人，把团队看成一个集体6、 团队感情加深7、 团队执行力很强8、社团在人员分配方面开始完善，按大家、性格、兴趣和专业进行工作分配后期进步与成长1、 后期的项目都提前策划2、 固定财务负责人3、 没有再一味的安排大家做事，调动大家主动性4、 后期做活动和项目都征求大家意见5、锻炼和做生意不再混为一起6、做事掌握方法，要有一定的预算，不能盲目进行7、后期安排工作要以兴趣为前提8、后来做任何决定综合所有人意见9、团队决定做的任何事要大家同一个方向，共同参与活动四、流浪猫狗安家公益活动活动时间2011年12月2012年1月地点沈阳师范大学参与人数20人总结李萍萍社团背景社团名称：黑苹果青年公益团队，15人分为4个部门（行政部、人力部、公益创业部、兼职实习部）问题汇总1、参与人数不多2、没有拉到商家赞助，很多好想法无法进行3、社团没有桌椅帐篷、没有宣传海报4、临近期末，学生参与度低5、社团同时进行一个圣诞礼品项目和一个活动，社团人员少，时间分配不好，导致这个活动社团内有的人没能参加优点记录1、 沈阳零下10几度，晚上零下20多，社团所有成员积极参与在户外宣传，冻 的发抖仍然坚持2、 活动负责人组织得非常的好，用自己去感染别人3、在社团各种条件不足的情况下，仅凭着一块借来的展板临时做的POP和 YES寄来的黑苹果折页，大家轮流到生活区宣传，折页上没有流浪猫狗活动 介绍我们就自己添上去，所有人都努力让活动办好，积极参与到所有工作中4、活动现场我们利用了现场头脑风暴的模式，让参与者自己去想造什么样的窝、 自己去制作并一起去摆放，让所有人都参与其中5、这次活动社团内成员积极发表自己的想法，使活动更好的进行6、这是第一个开始通过线上宣传的活动，取得很好的效果，并且得到了学校内其他社团的积极转发，社团微博刚开通就有很多粉丝的增长7、诗琳的后期维护做得好，活动结束继续给流浪猫狗送粮，维护小窝，并为寒假期间的生存考虑8、建立流浪猫狗公益群，与动物保护联盟联系，共同探讨好的对策后期进步与成长1、 后来的每场活动开始都使用破冰游戏，先让大家认识2、 继续头脑风暴的效果，使活动更完善3、 大胆鼓励大一的新生自己组织活动，锻炼他们组织能力，发挥他们的主动性活动五、黑苹果闪聚【沈阳站】第一期活动时间2012年3月地点东北大学参与人数32人总结李萍萍社团背景社团内部15人，其中10人参与活动组织，人员分配做得非常好，组织能力进步很大，取得参与人员的极大赞扬问题汇总1、 负责人早上迟到半小时，导致团队其他成员多等很久，也直接影响了大家早 餐时间以及活动前期的现场准备2、 没有控制好报名人数，第一场闪聚报名人数就达到50多人3、没有预料到很多人报名不到，没有安排预备方案，导致破冰游戏无法进行，只能临时重新准备，延迟了开场时间4、没有提前熟悉路线，不能给大家指路，以致很多人迟到5、没有安排小组间沟通6、主持人开场白没有解释这次活动的目的，没有跟大家讲清楚7、负责人没有给团队内部成员做提前指导，各小组没有话题主持人8、场地布置简单，没有给参与者发水9、社团内没有安排人进行微博直播，就自己一个人发微博，没有抽出时间给大家做主持，自己成了幕后工作者10、微博直播内容质量很差，且直播时间没安排好优点记录1、这次相比之前的活动，更大程度的利用了团队的力量2、诗琳的破冰游戏做得挺好，临时变通得不错，取得很好的效果3、问卷反馈做得挺好，了解了大家意见和想法，为下次活动做了很好的铺垫。4、活动在东大举办，使沈阳南北方学校学生都方便，参与度高5、活动覆盖了沈阳10所高校，另外还有3位白领参加，使社团得到很好的推广，累积了更多高校人脉，让社团活动第一次走出校门6、社团组织人员热情主动，组织有序，并取得其他高校参与者的赞扬7、通过破冰游戏和交流，促进了参与者之间的沟通认识，使很多参与者收获颇多，并希望多组织这样的活动8、积极的总结反思自己及社团的不足，在参与者中取得良好的口碑9、在东大的举办，获得了东大相关社团负责人的赞扬和支持，取得良好的合作关系10、利用自己的其他高校人脉和自己第八届年会辽宁特使的人脉资源，使活动参与范围扩大，使黑苹果在沈阳市各高校传播后期进步与成长1、 后期的活动准备工作有所进步2、 积极吸纳社团成员以及其他高校参与者的意见，继续完善活动3、 后来的活动继续在沈阳市其他高校宣传推广，并使用了这次活动的资源4、 后来的活动继续使用问卷反馈，取得好的效果5、 维持这次活动的资源，开始注意活动后期维护与资源维护活动六、沈阳高校社团会长交流会活动时间2012年4月地点东北大学参与人数25人总结李萍萍社团背景社团内部15人，工作人员6人问题汇总1、活动详情只发在了群邮件和群共享，很多同学没有看，不了解活动详情，导致大家意见分歧，方向不一致，讨论环节混乱2、好多同学迟到，没有对相关环节进行筛选，直接导致时间延迟。3、头脑风暴中主持不应该站在黑板前一味说话，没有及时提醒主持，导致后来大家都反驳主持，接着就是跑题、讨论混乱。4、考虑到是年会的活动，前期没有找人帮忙，只是一个人忙活，事情太多，导致考虑不周5、活动方式不对，不能安排在这种场合，所有人一起讨论一个决定8、主题不是太明确，没有提前跟大家说清楚9、只做了大致活动流程，没有去做讨论的流程，导致大家在讨论中迷失方向。10、没有考虑主题的实际意义，太过于理想化，激进主义11、没有进行线上意见征集或者成立组委会一起讨论12、没有划清自己和社团的关系，前期没有让社团人员参与，现场也不应该让大家组织，应该直接找年会的人帮忙或者全程让社团人员参与优点记录1、 除了最后一个环节出了问题，前面几个环节设置得非常好，获得大家的极力认可2、 活动覆盖沈阳10所高校的社团会长及社联主席，聚集一群有想法的人，促进大家认识3、 破冰游戏让大家迅速从安静的状态到很high，聊得很开心4、 与组委会语音互动、答疑环节设置得非常好，帮助大家解决了平时解决不了的问题5、 及时发现问题并总结、及时向大家道歉、找出解决方式，赢得了所有参与人员的赞同和支持，维护了社团的形象，并获得了其他学长学姐的帮助和支持6、 维系了其他高校社团的资源，高校间联系密切7、 现场给每人发了一份通讯录，给大家留下了极好的印象8、 在东大办活动，使浑南沈北学生去都不是太远，增强了影响力和参与度后期进步与成长1、 积极与沈阳其他高校联系沟通，取得很好的友谊关系，也帮助社团成长2、 进一步扩大了社团在其他高校的影响力3、 活动简报发布到零距论坛及沈阳学助网，取得很好的后期效果，也让更多全国其他高校社团了解黑苹果并加入黑苹果4、 尽管活动细节中出了问题，但活动后期维护做得非常好，取得很大的进步，为社团进行了有效的传播活动七、高管一日助理活动时间2012年5月地点辽宁图书馆、沈阳理工大学参与人数自己1人总结李萍萍社团背景社团内部成员18人，正在筹备实习招聘会中问题汇总1、 早上会面迟到，没有提前对路线地点进行查询2、 在同时有两个联系人的情况下，双方没有沟通好3、 背电脑又带很多物品，太沉重，走路总跟不上袁总的节奏4、没有了解发名片的场合和时机，没有把高管的名片和自己名片都放在容易拿的地方，随时备用。没有提前告诉项目官员拿名片5、微博直播内容写成了记叙文，没有质量，没有心得体会和花絮6、没有提前准备好想问的问题，没有征集社团其他成员想问的问题优点记录1、在不明确高管同事是否带名片的情况下，自己带了一些，备用做得不错2、有勇气及时跟高管道歉，承认自己的错误并解释原因3、高管讲座讲很久，讲完急着走，自己提前备用了矿泉水4、整整一天的过程中了解了高层人员的生活状态，颇有多学5、积极的与主办方联系沟通，取得好的效果后期进步与成长1、 第二场活动自己的反应能力比第一场有所提升，随时注意高管的表情动作2、 后期资源维护做得好，积极与主办方联系，对接自己社团的资源3、 及时总结反思，写出自己的问题和感想，分享给更多人学习4、 学会主动联系高管，更加自信的邀请他们活动八、实习招聘会活动时间2012年6月地点沈阳师范大学参与人数18人总结李萍萍、吉丽丽社团背景社团内部18人，集体参与筹备工作问题汇总1、 社团很多成员对职场认知不足，搜集信息质量不高2、 部分成员word、excel基础太薄弱，信息整理得混乱，没有按照我要求的进 行规范有序的整理，没有仔细看工作流程3、 电话通知企业时社团成员出现工作懈怠4、 时间没有安排好，准备不足，没有拉到赞助5、社团知名度不够，非学校注册社团，没有企业愿意到，没有申请到场地进行6、学校已经有就业创业协会和勤工助学中心，同时他们也在举办招聘会，学校不认可我们社团7、自己太过于理想化，对活动举办的认知不够优点记录1、尽管活动没有成功，但在筹备的过程中大家有很多收获，至少迈出了第一步2、为招聘会，自己连续写了天两夜的策划，对招聘会流程大致熟悉，考虑得全面3、为进行信息搜集，社团所有人员参与其中，搜集了30多个网站近几百条信息，并一家家打电话，整个社团成员在很短的时间内对求职网站从无知到熟悉4、通过短时间高压下的信息搜集整理工作，社团成员对求职网站颇有了解，对大家都有所锻炼5、场地没有申请成功，但通过寻找场地的过程让大家明白学校各地方场地的申请流程和要求6、前期策划、信息搜集和整理工作都做得非常好，大家齐心协力的努力，过程中有所进步和学习7、极大的调动了社团所有人的参与，人员安排做得不错后期进步与成长1、 信息搜集整理工作对自己对社团后期工作都有一定的模板作用2、 策划上进步很大，对自己和社团都是种学习，为后期活动打下基础3、 基本掌握了企业资源探索累积与维护的流程，累积了一定的经验活动九、理性饮酒大赛活动时间2012年9月地点沈阳师范大学参与人数8人总结游瑶珠社团背景社团内部核心8人，全部参与问题汇总1. 开始太晚，这个活动开启之后我们没有及时开始着手开始做，拖到后面基本没有很多时间给我们做宣传什么的，导致影响力太小；2. 没有提前做好策划案，工作划分不明确；3. 负责人不到位，每个部派出的人没有提前请假就脱离工作岗位没有及时做好各部门工作，没有做好内部协调；4. 工作经验不足，做了很多无用功；5. 没有申请学校社团，民间社团所有的横幅都被没收；6. 线上微博宣传不及时，不广泛，没有引起关注；7. 线下海报没有做好，吸引力不强；8. 没有申请学校社团，无法正式在学生间发动比赛，只能靠我们社团的力量去宣传，力度不够，可信度不够。把大家想得太完美，把结果想的太好了，最后影响力那么小，大家都受打击了。优点记录1. 尽管做得不是很成功，但是我们事后都有得到丰富的举办活动的经验，很多犯过的错误都会及时改正并以后学会避免；2. 有了申请学校社团的想法，这样不管做什么事情都会方便很多；3. 宣传部部长带头，在校方没收横幅后锲而不舍的取回横幅然后继续挂上，精神可嘉；4、主要负责人起带头作用，坚守工作岗位，尽职尽责，最终让活动较为圆满的结束。后期进步与成长1. 各个部长学会做活动策划，不再没有条理性的做活动；2. 及时总结反思，写出自己的问题和感想，分享给更多人学习3. 基本掌握了活动流程，为以后的各种活动举办积累了一定经验。4. 这个项目，让我们明白了影响力的重要性，所以我们着重发展校内的规模以及知名度，也明白了做事情学会了考虑条件的局限性和影响力的作用。活动十、启创国际巡讲活动时间2013年11月地点沈阳师范大学参与人数6人总结游瑶珠、李诗琳社团背景这个活动由项目部负责，其他部门辅助办理问题汇总1、与农大SIFE社团合作，没有提前了解活动详情；2、两个社团以及启创国际沈阳负责人开会时没有很好的谈好合作细节，后期发生一些小冲突；3、非学校正规社团，借报告厅过程极其艰难，后来由启创国际出资租用报告厅。才解决场地问题；4、前期宣传不够，线上宣传忽视，不活跃，线下宣传不足，影响力不够；5、前期准备各方面不足，如正装、设备、现场布置，都是友情正规校级社团商界社团帮忙的；6、没有做好活动反馈工作，不知道参与者的感想，错过了最好的沟通机会，后期影响力没有预期那么好了；7、现场秩序不太好，位置没有提前调整，略有混乱；8、和农大的同学在沟通上存在问题，没有提前进行过协商；9、大家的意见不统一，因此开会开了很多次，而这些本应该可以避免；10、与本校另一个社团进行合作时，没有在线下进行过沟通、交流，而且也只是通过社团内部部分成员与对方进行交流，最大的失败是从头到尾都对对方的社团和成员没有进行过了解；优点记录1. 第一次与其他社团合作办理活动，学会合理利用周边资源，学会与友情社团相互资源共享；2. 项目部策划做的很好很全面，一环扣一环，促进活动的成功进行；各部门相互合作，互补互助，使得活动圆满结束。3、在以后与他人合作之前一定要做好充分的准备，无论是对对方的了解还是内部间的协商交流；4、做事要积极、主动，多和其他人联系沟通，这样彼此才能更加了解，也会及时掌握活动的最新的动态；后期进步与成长1. 策划、总结有了进一步的提升与进步；2. 与友情社团资源共享，拓宽了资源来源渠道；3、 各部门之间协调力有了很大的进步；4、与农校的联系还在，资源没有被浪费；5、了解了如何为自己的社团争取最大的福利，让彼此互利互惠，一同成长；活动十一、募捐公益活动时间2013年1月地点沈阳师范大学参与人数5人总结李诗琳社团背景期末复习阶段，大家的精力都主要放在学习上面问题汇总1、 没有做好大家的沟通工作，没有提前和大家说明此次活动的具体流程，导致很多成员不知道有这次活动；2、 放任自我，把工作安排给其他成员，没有做到及时的信息反馈，导致物品堆积，对社团流动经费造成了一定的影响；3、 在活动期间没有很好地带领其他成员一起进行义卖活动，因此，对于一些没有经验的成员他们的摸索道路很困难；4、活动后期没有向社团上交活动总结，大家对于活动后期的事情不了解。优点记录1、 认识到任务是自己的，不能随意推托，交代事情之前把各个方面都详细地考虑之后再去实施；2、积极与外省学校合作，协助四川农业大学绿风助学协会乡村图书馆建设，让募捐资金落到了实处后期进步与成长1、 和商家进行过协商把一部分物品得以退还，不至于造成特别大的损失；2、 进一步了解到义卖和做募捐时应该注意的事项，为以后举办此类活动打下很好的基础；3、通知活动时不再局限于一种方式，确保每个成员都能第一时间了解到活动的最新动态。活动十二、黑苹果闪聚【沈阳站】第二期活动时间2013年3月17日地点沈阳师范大学参与人数20人总结李诗琳、刘雅琨、李佳昱社团背景社团刚进行重组，由无经验的大一新生组织的第一次闪聚问题汇总1、长微博写的不够吸引人，没有做到图文并茂。2、没有提前去看地点，以至于在找地点的时候花了一些时间。3、记录工作做的不够充分，不够详细。4、微博内容枯燥死板，微博直播问题百出5、讨论偏题，主持不到位6、怠慢嘉宾，没有感谢，引起嘉宾对社团的意见7、前期组织者之间沟通不够，准备不足，导致现场问题百出8、活动负责人失责9、主持人在参与期间有些和组织者低声私语10、主持没能充分调动大家参与的积极性。11、活动结束后的后期工作完成的不够及时，质量不高。优点记录1、通过微博宣传让更多的人知道了社团，微博粉丝人物有所增加。2、和一些对活动感兴趣的同学聊天，认识了一些新朋友。3、吸引很多外校同学参与，扩大了黑苹果影响力。4、视频引起了很多人的思考5、破冰游戏做得很成功，促进了大家互相认识6、大家积极地填了反馈表，这样能为下次活动增加经验。7、后期交流做得好后期进步与成长1、 为大一新人积累了活动经验2、 社团传播部活动结束后进步非常的明显3、 了解了参与者的很多意见，进行改善、学习4、 没有组织过活动的社团新人都颇有所学，后期进步很大活动十三、清华大学教授讲座活动时间2013年4月13日地点沈阳师范大学参与人数78人总结赵胜轩社团及活动背景社团在校注册成功，与中国动物保护联盟合作办的动物保护与素食主义讲座问题汇总1、 社团只有少数成员一起宣传2、 报名工作没做到位，一味的追求派观众，没有做好人员预测工作3、 准备不足，投影仪没有提前打开、视频没有准备好且没有提前试放也没提前播放4、 没有做问卷反馈，不明确参与者意见5、 后续资源维护不到位，如发感谢短信、邀请加入社团活动交流群6、 没有提问我任何关于活动应该注意的问题7、 给社团领导人物安排特殊座位且发水，这样显得官方化，我们是黑苹果，不是学生会8、 讲座前没有安排人员对社团和黑苹果项目进行介绍的过渡工作优点记录1、 邀请了其他学校社团参与2、 现场提问环节气氛活跃3、 在图书馆张贴海报起到很好的宣传效果4、 社团注册成功，非常方便的借到了报告厅5、 传播部的在食堂生活区张贴海报，有很大进步6、 社团组织能力与活动安排有一定的进步7、 邀请学校其他社团参与转发，扩大了影响力后期进步与成长1、 社团理事长及时给社团负责人指出一系列问题，为下次讲座累积经验2、 社团传播部积极总结、24小时内撰写新闻稿发布到动物保护网3、 社团干部集体总结活动十四、职业访问大赛活动时间2013年3月5月地点沈阳师范大学参与人数25人总结冯雨社团及活动背景社团在校注册考核期，活动宣传时社团还没注册成功，引起校团委批评，职业访问项目负责人失责，使活动更方面办得很失败问题汇总1、 宣传方式、宣传地点、宣传时间都出现问题2、 职业访问项目负责人失责3、 社团内部成员参与度不够，且对职业访问了解不足4、 社团后续跟进工作严重不足优点记录1、 传播部和行政部做了很多职业访问负责人做的事，尽了不是自己的责任2、 传播部微博推广方面有进步3、 传播部积极的弥补职业访问负责人的工作后期进步与成长1、针对这些问题，宣传时出现的问题要进行解决，对参赛的选手要进行跟进，询问其是否需要帮助等。总之，以后活动中要更加注重细节。2、这次大赛所出现的多处问题和不足，是负责部门和负责人员的责任。由于经验的不足和工作跟进的不到位，一些错误导致了大赛的整体效果。经过举办此次比赛的和对比赛进行总结，相信会在今后的类似活动中有所完善和进步活动十五、幼儿园公益活动时间2013年6月1日地点沈阳师范大学参与人数10人总结吴成远社团及活动背景此活动为社团与聪聪幼儿园长期合作项目，每周末社团组织志愿者到此农民工子女的幼儿园做义工。问题汇总1、这次活动孩子们从早上8点就开始准备，10点多的时候开始彩排，12点半的时候开始表演，一直到3点多汇演结束，只在汇演准备结束的时候吃到了蛋糕。这个相当于我们把孩子饿着了。2、在汇演过程中，存在这些问题。第一个是唱歌的配乐没有弄好，孩子们平时是与原唱的音乐一起唱的，汇演的时候是与伴唱的音乐一起唱的。而且这个事情没有事先准备。第二个是互动环节，没有家长代表上台一起互动，这个节目在进行过程中略有尴尬。3、社团内只有汪东恬，庞晓蕾需要做会前准备。其他人均无任何可以帮忙的地方，浪费了太多太多时间。3、其他社团同样来了许多人，但是大多数人均无所事事，来到了就一直坐着，互相聊天打趣，打发时间。但是也不能说他们懒惰，确实没有太多需要做的事情。4、社团之间并无太多交流，各做各事。5、没有统一的汇演录像，拍照记录。优点记录1、我们讨论各个社团应当对活动尽怎样的责任、负责什么物资的时候。王靖学长的策划避开了金钱这个东西。他把所需要的物资列举出来，由社团自己决定承担负责的部分。避开了说不清道不明的金钱问题。我觉得这个方法在以后社团组织外部活动时可以借鉴。2、王靖学长联系到了很多社团，所以各个社团的力量基本覆盖所有要解决的问题。例如：辽大模漫社为幼儿园粉刷了墙壁，画好了主题画。学生会的成员弄到了背景图。3、邀请到了其他学校重量级的嘉宾。例如：XX中学的辅导员，XX大学的团委老师。4、活动举办过程比较顺利，没有出现任何意外，一些没有准备到的细节，基本上都能够当场解决。后期进步与成长1、 社团每周末都组织志愿者到聪聪幼儿园做义工，每次都有不同的进步2、 长期的合作为社团累积了一定的社会资源和沈阳其他高校资源3、 进一步鼓励沈师初等教育学院学生参加活动，更专业的带孩子也帮助学生实习活动十六、黑苹果闪聚【沈阳站】第三期（三场）活动时间2013年5月地点沈阳师范大学参与人数32人总结李萍萍社团背景社团基本成型，并在校取得一定的影响力，但此次活动问题汇总1、 前期宣传中，社团成员参与度很差，使用微博的人极少、宣传邮件没几个人转发。2、 行政部人员安排不及时，报名工作没做好，导致第一场人数过多拖延时间，第三场人数 少很快结束3、 闪聚负责人失责，没有主人公意识，只参加了最后一场，完全变成了两位主持人组织。4、 给行政部发的问卷反馈，没有打印出来现场填写，不了解参与者意见5、 没有提前检查投影仪和网络是否正常，没有提前播放视频是否正常6、 第三场行政部发的微博质量太低，传播部没有安排好传播人员、前期培训也没做好7、 行政部没有做好活动记录工作，仅主持人一人记录8、 行政部向会员发布的活动信息，语言枯燥，没有吸引力优点记录1、 活动整体效果好，给参与者们留下了很深的印象，交流得非常深入，现场掌声不断2、 微博质量整体比之前几次进步很大，李文柯同学打印了我在活动前在群里说的话，并学习，而且进步非常大，值得表扬3、 两位主持做得好，一位控制场面，一位内容灌输，然后各自分享自己真实的折腾经历，极大的调动了大家的发言欲望，照顾到了每个人分享自己的经历，且投入其中4、 社团组织方面，活动前期考虑得全面，比前几次活动都有很大的进步5、 从第一场看传播方面进步非常大，传播部组织得很不错6、 活动完社团粉丝增长20多人，活动宣传微博转发量62次，评论27条，比以往活动都有很大进步7、 此次活动的成功举办，社团在学校得到了一定的影响力，且多了几位要加入社团的果果8、 把活动宣传和活动回顾同步到QQ空间和QQ群邮件，获得很好的效果9、 社会资源维护起到了很好的作用，这次参加的三位白领中的两位都是参加去年闪聚的，另一位也是他们中的一位带来的10、 活动后期维护工作进步很大11、 白领的那场到的质量非常高，大学生和白领间交流得非常的融洽后期进步与成长1、 活动结束行政部积极向社团道歉，承认不足2、 社团干部于活动48小时内集体总结，为下次活动累积经验3、 活动发起人24小时内提交新闻稿，48小时内提交总结，并给社团各部门部长进行问题分析指导4、 在两次闪聚负责人失责的情况下，更换闪聚负责人2011年度社团内部会议总结活动时间2011年11月2011年12月地点沈阳师范大学参与人数415人总结李萍萍社团背景社团由4人开始不定期的加人，内部建设不完整，处于流动期，每期会议人不全问题汇总1、 不会主持，没有足够领导力2、 没能调动好大家一定