①职员具备的职业化态度.doc

心态决定一切：职业化员工应该具备的十大心态在职业化训练中，我们非常强调心态的重要性，什么样的心态决定了我们什么样的工作和生活。唯有心态解决了，你才会感觉到自己的存在，唯有心态解决了，你才会感觉到工作与生活的快乐，唯有心态解决了，你才会感觉到自己所做的一切都是理所当然的。一、 积极的心态：事物永远是阳刚同存，好坏并进的，积极的心态看到的是事物好的一面，而消极的心态则刚好相反。所以要成功就要有积极的心态，他给你带来积极的思维，积极的微笑、积极的手势、积极的语言、当然还有积极的行动。积极的心态好像是一个积极的程序被植入你的大脑，这就是潜意识，在大脑中的潜意识是表面意识的三万倍，当这个潜意识被开发出来，奇迹就会不断发生在你的身上。二、 主动的心态：主动就是“没有人告诉你而你正在做着恰当的事情”在竞争异常激烈的时代，被动就会挨打，主动就可以占据优势地位。三、 空杯的心态：空杯就是谦虚，不带任何的固有定论和意念的对人和事，每次都以低姿态认真和努力来面对工作，这样你会和团队很快的融为一体，而不是仅仅是一个局外人，同时让自己在做事情时始终保持认真的态度，保证事情的成功率。四、 双赢的心态：既然是在职场上奋斗，就会面对个人利益与集体利益的矛盾，我们不能为了自己的利益去损坏企业的利益，没有企业的利益就没有自己的利益。损坏企业集体的利益来为自己牟利的想法和行动是职场的大忌，在任何的一个集体中都会让自己身败名裂。五、 包容的心态：作为企业职业化的员工，你会接触到各种各样的同事，这就要求我们学会包容，包容他人的不同工作方式，包容不同的工作风格，包容心的大小也决定着自己管理人能力的大小。六、 自信的心态：自信是一切行动的源动力，没有自信就没有行动力，如果你充满了自信，你就会充满了干劲，你开始感觉到这些事情是我们可以完成的，是我们应该完成的，当你坚持下来的时候，你会发现我们真的就完成了。七、 行动的心态：行动是最有说服力的，如果一切的计划、一切的目标，一切的愿景都是停留在纸上，不去付诸行动，那计划就不能执行，目标就不能实现，愿景就像肥皂泡不断的幻灭。八、 给予的心态：俗话说“舍得”，意思就是有舍才有得，想索取，首先要懂得给予，唯有给予是永恒的，因为给予不会受到别人的拒绝，反而会得到别人的感激 。九、 学习的心态：社会在发展，时代在进步，竞争在加剧，实力和能力的打拼越加激烈，谁不去学习，谁就不能提高，谁就不会创新，谁的武器就会落后，学习不但是一个心态，还应该成为我们的生活方式和习惯。十、 老板的心态：像老板一样的思考，像老板一样的行动，就会知道什么是自己应该去做的，什么是自己不应该做的，否则你不会得到老板的信任和重用，那你就永远是一个低级的打工者的职业。 各位主管：当你们开始接受自己的岗位的时候，就意味着接受了一份具有挑战性的责任，如何让自己在珠宝行业中为自己的企业做出自己的贡献，如何让自己在自己的企业成为一个有价值的员工，如何让自己在自己所在的团队中成为最优秀的一个，如何让自己更加职业化，是你们自己和企业共同的期望，从企业角度来讲，我们需要一批具有良好心态，良好职业素养，良好的执行技能、良好的团队协作能力的职业化管理人员。从