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文档简介
全面育人结硕果-息陬镇中学息陬镇中学坐落在有着悠久历史和深厚的文化底蕴的息陬镇,它的前身是“终吉联中”,距曲阜高铁车站3公里,现有教师59人,大部分为中年教师,教师具有较高的道德修养和乐于奉献的精神,学生458人,已养成良好的行为习惯,具有浓厚学习氛围。有理、化、生实验室,计算机教室、资源接收室等功能室,设施基本能满足教学需要。音体美器材设施齐全,有便于学生发展的音乐、美术活动室,篮球场、乒乓球场、图书阅览室对学生开放。近年来我校以党的教育方针和科学发展观统领学校的各项工作,始终秉承“为学生成长而奠基,为教师成长而铺路,为学校成长而改革”的办学理念,“求真求善,和谐发展”为校训,积极培育“团结奋进,文明守纪”的校风,正确引导教师、学生形成“敬业创新,求实奉献”的教风和“勤奋进取,敏学善思”的优良学风。开展读书、演讲、书画展、汉字听写大会等丰富多彩的活动,发挥校园文学社,广播站等各种团队的作用,打造我校崇文尚德的德育特色,学校建立起一种以学习为核心的校园文化,让校园充满书香气、具有时代感,成为教师和学生工作和学习的温馨乐园。近年来,有一名教师获山东省基本功比赛一等奖,有4人获曲阜市教学能手,8人获曲阜市优质课一等奖或基本功一等奖,息陬镇中学先后获得曲阜市教育教学进步单位、曲阜市教育教学先进单位,济宁市师德建设先进单位,中考成绩始终处于曲阜市同类学校前列。为创建平安、文明、和谐校园,打造优质学校,全面提高教育教学质量,办出让家长放心、学生满意、社会认同,全区领先、全市知名的优质学校迈出了坚实的一步。一、回顾过去,处处有惊喜。 1、“平安校园”创建已经常态化 安全是一切工作开展的基础,学校叫响了一个口号“我的安全我负责,学生安全我有责”,做好安全防范应急工作。每一位教职工严格按照中小学学校安全岗位职责要求,认真履行职责,确保校园的安全。 2、“文明校园”创建大力推进保持全校范围内良好安静的教育教学秩序。值周领导、值周教师、值周学生干部要履行职责,确实担当起一周的校园管理与督查职责。全体教职员工要以主人翁的精神制止、提醒和督查校园内一切不文明现象,努力形成全员育人氛围。今年,开展诵读经典活动,就是让孩子们知礼仪、懂文明、讲礼貌。希望全体教师积极参与此项工作,让息陬镇中学学生成为真正文明守纪的中学生。 3、“制度校园”建设坚定不移 用制度管理学校,全体师生在校园内的一切行为均在中学生守则、息陬镇中办学章程约束下开展。今年我们重新修订的绩效工资考核发放实施细则、教职工效能管理考核方案,总体上体现了“多劳多得,优劳优酬”的原则,这些我们将坚定不移的继续执行。 4、“质量校园”创建一刻也没有放松 目前我校所面临的形势,已经让我们清醒地认识到“没有成绩,就没有息陬镇中学的今天;只有成绩,就没有息陬镇中学的明天。”我们需要中考质量,更需要全面的质量。今年我校中考又取得骄人的成绩,考上一中的人数达63人,占学籍总人数的53,位居全市前列;全部学科进入曲阜市前十,其中物理、化学、政治进入全市前五,总评在同类学校中名列第二。七、八年级在全市统考中成绩优异,大部分学科进入曲阜市前十,部分学科进入前五,其中八年级总评曲阜市位居第三,七年级总评曲阜市位居第五。这些成绩的取得与全校师生的努力是分不开的,我们每一位教师心中都装有学生,做学生们的良师益友,努力做“课堂之外的功课”。“缺乏认知”的教育学规则告诉我们:仅仅为分数而学习的人,永远不会对知识产生敬畏之心,永远不会对真理产生伟大的震撼和颤栗,更不会在学习中获得高峰体验和开悟的愉悦,只能在知识的殿堂外徘徊,无法升堂入室。仅仅沉迷于分数,永远不能提高分数。今年,我们开展的多项活动,尤其是体艺项目就是要达到“不为分数,赢得分数;不为中考,赢得中考。” 5、“书香校园”创建已经展开 我们开设学生阅览室,各年级每周均开设一节阅览课,就是要让读书成为孩子们学习生活的习惯。我们一定要留出时间,让他们自由的阅读。今年,班主任、语文组教师全力支持、参与经典诵读活动,让孩子们在圣贤的指引和感召下知道如何做人、如何做事、如何读书。 6、“自治校园”任务艰巨 我们通过学生竞选的方式产生了学生会,各班成立班委会和团支部,让学生干部参与学校值周,提高他们自我管理能力。今年班团队设计的主题便是“如何提高学生自我管理能力”,目前各班按照要求落实,已经收到了实效。 打造特色学校是一项长期的工作,要从一点一滴地做起。通过这样的教育,给学生储备学习以前可面对能力和基础。我们坚信,一个民族的复兴最终在于她文化的复兴,“建国君民,教学为先”,我们的力量是微弱的,但只要都去做,坚持做,相信镇中的明天会更美好,工作、学习、生活也会更心情舒畅,会化平凡为神圣!我们将闯出一条促进师生“成人、成才、成功、成长”的乡镇学校办学的新路子! 二、展望未来,我们还需努力。 成绩的取得只属于过去,学校的发展空间还很大,对我们息陬镇中学的每一位师生来说,我们要为更高的目标去努力。 1、进一步加强师资队伍建设,打造优良的教师队伍。以师德教育为抓手,培养敬业型教师集体;以反思性教育为突破,建设学习型教师团体;以校本研训为内容,建设研究型教师群体,进一步加强党员、干部、教师等队伍建设与管理,全力推进教师专业化发展进程,全力推进“名师工程”。进一步建立健全各项制度,细化学校管理。加强领导班子成建设,建立健全学校的各项管理制度,使制度真正能管好人、激励人。进一步实施好绩效分配、校务公开、过程性评价等工作,推进学校以制度管理人、以民主团结人的民主化进程。2、进一步树立德育为首的全局观念,培养优秀的学生群体。以德育队伍建设为关键,牢固树立全员育人观;以德育各种宣传教育阵地为基础,加强学生良好的思想品德和行为习惯的培养;进一步加强学生常规教育、班级文化建设、心理健康教育等工作,塑造学生健全人格,提升学生在校的快乐感。3、进一步推进高效课堂改革进程,夺取优异的教学质量。以常规教学规范化管理为基础,规范教学行为;以课堂教学研究为重点,深化课程改革;以教学研究培训活动为抓手,促进教师自身发展,切实提高课堂教学效率,全面提高教学质量。4、进一步加强校园建设,塑造优美的校园环境。以校建工程为规划,绿化美化校园,打造精美的绿色校园;以环境卫生为重点,净化校园环境,打造精美的洁净校园;以校园文化布置为点缀,展现校园人文环境,打造精美的文化校园;以平安校园创建为推动,抓好校园周边环境整治,打造精美的平安校园。进一步
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