学年组长师德考核总结

1 / 7 学年组长师德考核总结 学年组长师德考核总结 尊敬的各位领导、各位教师： 大家下午好！ 八年级组以学校 “ 办快乐教育、建和 重要思想为指导，以学校工作计划为指针，紧紧抓住 “ 教学质量 ” 这个核心，以开展多种形式、多功能的主题班会、教师集中上下班、自觉坐班制为教育载体，以师生 “ 三个习惯 ”养成教育、四种声音、四种教育、四个要求为主攻方向，进一步加强教育教学常规管理，力争做到初二向初三的平稳过渡，为即将进入的初三年级打下扎实的基础，通过学校领导的关心和帮助，在八年级组全体教师的共同努 力下，顺利地完成学校布置的各项工作。下面就上学期至这半期整个年级所做的一些工作做一个简单的回顾，同时也对下半期我们将要开展的主要工作作以下汇报。万望大家批评指正，并提出宝贵意见： 一、年级组的现状：我们八年级组是一个富有极强战斗力的年级组，藏龙卧虎。政历地、理化生、英二科的教研组长在我们年级组（政历地：陈红老师；理化生李德伟老师；英语：王成香老师；），而且办公室工作人员就有了五个、其中教研处共三个人我们年级组就占两人，政教处共三人我们年级组就有二人，其中包括政教主任都是我们年级组的，总务主任兼教务 主任陆谦老师也在我们年级组。更重要的是我2 / 7 们还有一群勤奋踏实，任劳任怨的教师队伍。这一届八年级学生虽然成绩在大家心里不是很理想、即便是全校调皮的学生都基本上集中在八年级，但也是令我们老师比较欣慰的。因为八年级没有出现过大的事件，这当然与我们的班主任老师的工作是分不开的。同时也是我们这个团队集体凝聚力的结晶。李迅老师，陆俊驰老师，陆谦老师一直每天提早组织早读，晚休前一直提前进班，宿舍检查都比较认真及时到位。通过平时每天的检查和巡视来看，我们八年级老师工作的态度都是比较认真的。效果也比较明显。 当然我们 也要清醒地认识到我们工作中存在的问题和不足。 二、年级组的工作总结： （一）、德育工作：德育工作是学校正常教学的保证，没有一个好的环境，学生是很难有一股正气来学习。因此这项工作显得尤其重要，配合政教处总体工作的布置，我们主要作了以下几个方面的工作。 、各个班级有年级特色地开展了学生 “ 三个习惯 ”的养成教育、学校提出的 “ 四种教育 ” 、 “ 四个要求 ” 的培养，采取主题班会、黑板报、班级竞赛的办法来体现，并且要求各班以文字的形式上墙，进行大力的宣传教育，取得了一定的效果。 2、开 展四种声音进校园进班级活动。各个班级利用3 / 7 每节课前唱响了一首首动听的歌曲，特别是对我们八年级队歌的唱响，校园文化得到了丰富，同时也给学生的精神文化增加了内涵，增强教师气势。整个校园充满了青春的活力。 3、狠抓学生的仪容仪表。本期以来由政教处牵头、翁校长直接挂帅、我亲自参与组成的突击检查队进行过二次检查学生的仪表，发现头发不合格的要求立即整改，经过这一工作的开展，学生中基本上杜绝了长发、怪发、染发等现象。 4、对八年级学生手机的收存。学校提倡初中学生严禁使用手机的要求，我们八年级本学期对学生 使用手机进行班主任对本班学生手机实行收存管理，由于考虑官店学生的特殊性，很大一部分学生是留守学生，给这部分学生的空间很大，但要求班主任严格管理，上课期间这部分学生也严禁使用手机，一经发现一律没收。 5、学生违禁品的查收；本期由我和政教处陆俊驰老师八年级各班班主任组成的突击队对八年级学生进行过二次违禁品查处，对学生宿舍、学生随身携带的管制刀具等工具进行查收。并且在近期通过努力查获了八（ 6）班一名同学使用的土火枪一支。通过查处，学生带违禁品的现象得到了很好的控制，效果明显。 6、开展八年级学 生青春期教育；学生处在八年级这个年龄阶段，青春萌浓阶段，最容易出现一些易想不到的事4 / 7 情，同时最容易出现早恋现象，所以对学生的审美教育、青春期教育、性教育显得尤为重要。当然这项工作的开展还主要感谢陆谦老师和吕金容老师不辞辛劳，给我们八年级学生讲了一堂非常深动、细致的心理辅导课。 7、正在开展八年级 “ 思想大整顿月 ” 活动；为期四个周，这项工作由我牵头，八年级各班主任教师参与，对学生夜不归寝，行为怪异的学生要重点盘查，特别是对女生的夜不 归寝要一查到底，情节严重的必须和家长取得联系。 8、对问题学生的处理，效果明显，本期在曾校长、翁校长亲自帮助下，成功将罗港为首的一群问题学生制服，现以纳入学生会成员，积极努力的为学校办事，是大家知晓的。 9、充分利用板报和班级主题班会。对学生进行常规教育和文明礼貌教育以及安全教育，这些教育是我们年级常抓不懈的工作。效果也比较明显，整个年级很少有学生与老师发生冲突现象，基本达到了学校对初中部学生的管理要求。 （二）、教学工作总结： 1、八年级教师每天始终坚持集中上下班， 八小时坐班制从未间断。对没有按时集中，升旗仪式缺的教师扣款并扣考核分 2 分，平时集队缺的教师只扣款不扣分。没有坐班的教师一但发现一次扣月考核 2 分。并且年级组工作各施其5 / 7 职，管理坐班的老师专门搞了一个教师外出登记本，教师有事外出必须登记，否则就按没有坐班处理，负责教师 “ 三个习惯 ” 的有违反的一律登记造册等。 2、每周五由本年级廖庆梅老师和邱俊枝老师对教师的备课周查。查出没有备课或差备课的教师将按学校考核制度扣分。 3、每周五由年级负责查作业的李迅老师对教师的作业批改进行周查，查出没有作业批改或批 改不认真的教师按学校考核制度扣分。 4、关于教师的课堂跟踪始终是我工作的重心，在重感情，讲原则，同时善于上下协调。本期以来，我加大课堂跟踪力度，对查到缺旷的教师，我从不讲个人感情，我都是公正无私地去查处、按制度去执行，力求让每个人都能务实的工作、对查到问题，我从来都是对事不对人，事情解决了，还是好同事，力争让每个人了解自己的脾气、秉性，久而久之，年级组的各位教师都能创造性地开展工作。 5、正因有了严格的管理，八年级取得了一定的成绩，在第二届全镇教师文艺汇演中脱颖而出，选送的两个节目都获得 全镇二等奖，也是官店中学唯一获奖的年级。这是我们年级组具有很强凝聚力的结果。 三、年级组存在的不足之处以及努力方向。 通过每天的巡查以及平时的工作情况了解，我发现有6 / 7 以下几种情况需要大家引起注意。 学生方面： 、很多班级学生有上课迟到现象； 、我们年级的课间操质量有待于进一步提高； 、各个班级的学风建设有待加强；成绩好点的班级两极分化都比较严重。 老师方面： 、同一班级不同老师看晚自习的效果不一样；说话做小动作的人相对较多 。甚至还在有玩手机的现象。 、个别老师上课对学生纪律要求力度不够，学生较吵； 、我们的个别老师缺少主人翁的意识，不能形成一种教育的合力。 4、 教师责任心还需加强，个人业务水平有待提高。 四、我们今后要做的工作 、下周的期中考试、评卷、期中考试分析总结； 、正在开展的学生 “ 思想大整顿月；活动。 3、各班主任组织的集体家访活动 4、本月将组织八年级全体教师 “ 二台子 ” 或 “ 娄山关 ” 采风活动。 5、期末考试； 6、假期学生安全教育。 7 / 7 总之，过去，得失并存，未来希望与挑战共赢。但是八年级是一个团结，务实的年级。尽管在过去已经取得了一定的成绩