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文档简介

第18期中共开江县委群众工作局开江县人民政府信访局 2011年7月26日交真心、说真话、谈实事、求实效县委群工局认真开展谈心谈话活动7月22日，县委群工局围绕“加强干部职工队伍的沟通联系，及时掌握干部职工的思想工作生活状况，倾听呼声和反映，调动工作积极性，增强机关干部职工的凝聚力和战斗力”目的，在全体党员中认真开展了一次“面对面”、“一对一”谈心活动，把矛盾化解在民主生活会前，把问题解决在台下，进一步增进团结，促进工作。一是营造良好氛围，“一把手”作表率。积极营造良好的谈心交心氛围，认真组织党员开展“面对面”、“一对一”谈心谈话活动。谈心谈话活动前，党组织负责人充分做好谈话准备，选择适当的时机和内容，讲究工作方法，引导党员说出真话、实话，提出过去不愿提、不便提、不敢提的意见，以“和风细雨”方式达到“润物无声”的目的。二是力求形式多样，注重活动效果。采取多种形式，实现谈心谈话活动面全覆盖。即对在家的14名党员进行“面谈”，对因公出差的2名党员进行“约谈”，对外出学习培训的1名党员进行“电话谈”。通过讲真话、用真心、动真情、求真知、要真改，实现凝聚力进一步增强、思想作风进一步改进、领导水平进一步提高、工作效能进一步提升、信访事业进一步发展的目标，让谈心谈话活动取得实实在在的效果。三是抓住谈心重点，丰富活动内容。谈心谈话活动以分析查找影响制约开展创先争优、推动科学发展的思想倾向为重点，围绕解决当前信访工作中存在的突出问题、履行岗位职责中存在的突出问题、廉政建设中存在的突出问题、作风建设中存在的突出问题、党员思想中存在的苗头性突出问题进行谈心谈话，肯定成绩、查找不足、提出希望，增强党员干部立足本职、创先争优的积极性和主动性。四是实现“四个增强”，形成工作合力。通过开展党组织主要负责人与党员干部谈心谈话活动，查摆问题，主动整改，增强了对创先争优和干部作风整顿活动重要性的认识，增强了本单位干部职工的责任意识，增强了党员发挥先锋模范作用的自觉性，密切了党群干群关系。进一步沟通感情、增强团结，互相提醒、共同进步，夯实了工作基础，形成了工作合力。编辑：卢寒梅 审签：童绥帅 报：市委群工局。送：县委办
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