环境监测人员持证上岗考核培训PPT.ppt

环境监测人员持证上岗考核,中国环境监测总站 质量管理室 夏 新 2011年9月 太原,主要内容,第一部分 持证上岗考核制度 第二部分 持证上岗考核内容和要求,第一部分 持证上岗考核制度,国家环境保护总局 环发2006114号关于印发环境监测质量管理规定和环境监测人员持证上岗考核制度的通知,第一部分 持证上岗考核制度,中国环境监测总站 总站综字200796号关于印发环境监测人员持证上岗考核实施细则的通知（适用于总站对各省级环境监测中心（站）环境监测人员的考核）,环境监测人员持证上岗考核制度,适用于环境保护系统各级环境监测中心（站）和辐射环境监测机构中一切为环境管理和社会提供环境监测数据和信息的监测、数据分析和评价、质量管理以及与监测活动相关的人员（以下统称监测人员）的持证上岗考核。,环境监测人员持证上岗考核制度,持有合格证的人员方能从事相应的监测工作；未取得合格证者，只能在持证人员的指导下开展工作，监测质量由持证人员负责。,环境监测人员持证上岗考核制度,实行分级管理 国家环境保护总局负责国家级和省级环境监测机构监测人员持证上岗考核的管理工作,环境监测人员持证上岗考核制度,国家级环境监测机构监测人员的考核工作由国家环境保护总局组织实施 合格证由国家环境保护总局颁发,环境监测人员持证上岗考核制度,省级环境监测中心（站）监测人员的考核工作由国家环境保护总局委托中国环境监测总站组织实施 合格证由总站颁发,环境监测人员持证上岗考核制度,省级环境保护局（厅）负责辖区内环境监测机构监测人员持证上岗考核的管理工作，省级环境监测机构在省级环境保护局（厅）的指导下组织实施。 合格证由省级环境保护主管部门颁发,环境监测人员持证上岗考核制度,各环境监测机构负责组织本机构环境监测人员的岗前技术培训，保证监测人员具有相应的工作能力。 评价方法自考认定,第二部分 持证上岗考核的内容和要求,持证上岗考核工作流程,被考核单位提出申请 总站制订年度计划 被考核单位提交申请表 总站审查申请表 总站组建考核组 考核组在命题（理论考试）,持证上岗考核工作流程,考核组制订现场考核计划 被考核单位做好考核准备 实施现场考核 考核组提交考核报告 总站审查考核报告 总站下发考核结果通知并颁发上岗证,申请表,格式总站外网上有最新版本的表格 excel格式，不要合并单元格 方法要与实际情况相符 应急监测按照仪器类型填报,考核内容,考核内容：基本理论、基本技能和样品分析 注：根据被考核人员的工作性质和岗位分类确定具体考核内容 基本理论笔试 基本技能和样品分析现场考核,考核内容,监测分析类（包括现场测试、采样、样品制备及实验室分析等）笔试现场 质量管理类、生态监测类笔试 综合技术类（包括数据管理、分析评价及报告编写等）笔试（正在完善）,基本理论考核方式和结果评定,笔试、闭卷 男同志年满50周岁、女同志年满45周岁、且从事监测工作10年以上（含10年）的人员可开卷 达到试卷总分数的70为合格 不合格者1个月内可以补考,考核内容,基本理论考核内容主要包括：环境保护基本知识、环境监测基础理论知识、环境保护标准和监测规范、质量保证和质量控制知识、常用数据统计知识、采样方法、样品预处理方法、分析测试方法、数据处理和评价模式等。 以方法的要求和相关知识为主,主要参考资料环境监测人员持证上岗考核试题集,上册（第二版） 第一章 水和废水 第二章 酸沉降 第三章 海水 第四章 噪声和振动 第五章 机动车排放污染物 第六章 室内装饰装修材料中有害物质,主要参考资料环境监测人员持证上岗考核试题集,下册 第一章 环境空气和废气 第二章 室内空气 第三章 生物 第四章 土壤和固体废物 第五章 质量管理 第六章 生态环境遥感监测与评价 第七章 放射性测量 第八章 电磁辐射 第九章 其 他,试卷,题型填空、判断、选择、简答和计算。 组卷原则按照申报内容组卷，以监测项目和监测方法为依据 试卷形成软件自动组卷，部分项目补充试卷 试卷分数150分、100分或75分，与考核项目数有关,试卷,试卷,试卷,理论考试的新设想,机考编写试题（全部采用选择题和判断题），开发软件 随时考开发管理系统，理论考试可以与现场考核分开进行,监测分析类人员现场考核方式,现场考核方式操作演示、实样测试、标准样品测试等，现场提问不再作为独立的考核方式 基本技能通过操作演示等方式 样品分析按照规定的操作程序对发放的考核样品（标准样品或实际样品）进行分析测试,现场考核内容的确定原则,具有代表性、尽量保证覆盖被考核人的实际能力，考核项目数不少于被考核人申请项目的30% 新持证项目的抽查比例大于已持证项目,监测分析类人员现场考核免试条件,参加国家级能力验证、实验室比对和质控考核且成绩合格或满意、参加标准样品定值且结果被采用的、计量认证现场考核抽查项目合格的，三年内（按自然年计算）可以免去相应项目的现场考核,培训和自考认定,被考核单位应在现场考核前完成对被考核人员的培训，对监测分析类人员的监测能力进行自考认定 方式同现场考核,自考认定的要求,每个人、每个项目都要进行，保证都实际操作过（包括同一项目的不同方法） 需要有证明材料（包括认定时的记录、站领导确定的负责人签字等）,自考认定,不提倡集中进行 安排在例行监测工作之中，盲样测试，人员比对，样品比对，平行样测试，样品加标，留样复测，参加能力验证、质量考核和标准样品定值等 相关证明材料的原件按技术文件归档，可以保留复印件,现场考核前的准备,按照现场考核计划进行充分准备 仪器及其配件、试剂、标准样品（或标准气体） 器皿清洗干净 考核顺序安排好 现场准备好,现场考核,按照现场考核计划进行 没有做过的不通过 实验条件不具备的不通过 仪器不能正常工作的不通过 人员不在的不通过,现场考核,具体操作内容提前和专家沟通 土壤前处理 采样现场进行 大型仪器操作 标准样品和实际样品出报告 标准样品和实际样品也要查看,监测方法,要有方法文本 方法偏离的要有作业指导书 epa或iso方法的要有中文文本或作业指导书 第四版书不能作为受控文件,方法验证,按照一个监测方法实施监测前，都应该进行方法验证和能力验证，以确认实验条件和人员能力能够达到监测质量要求 需要对验证结果进行评价，以判断能力的有效性评价报告,方法验证,验证方式 标准样品 样品加标 平行样测试 测试比对（人员、方法、仪器） 留样复测,监测仪器,分类 实验室通用仪器 现场监测仪器 自动监测仪器 污染源连续在线监测仪器 应急监测仪器 溯源方式：检定、校准和测试。,检定,检定以检定规程为依据，主要评定计量器具的计量特性（如准确度、稳定度、灵敏度等基本计量性能），以及影响准确度的其他计量性能（如零漂、线性、滞后等）。 检定周期在检定规程中明确规定。 经检定合格的计量器具，出具检定证书；检定不合格的，出具检定结果通知书。 检定是属于法制计量范畴，其对象主要是强制检定的计量器具。（强制检定目录）,校准,大量的非强制检定的计量器具一般通过校准进行管理，各单位自行依法管理。 非强检不等于不检。 对照计量标准，评定测量仪器的示值误差，确保量值准确的一组操作，依据的是校准规范或校准方法。,校准,校准分为外校和自校，两种方式是等效的。 外校是将仪器送到具有校准资质的机构进行校准，自校是具备校准能力的实验室自行校准。 开展自校需要具备必要的校准环境和具备一定素质的校准人员，至少具备高出一个等级的标准计量器具，所使用的参考标准（器具）必须通过检定溯源到国家计量基准，所使用的标准物质或标准样品应当是处于有效期内的有证标准物质或样品。,测试,除检定和校准之外，计量检定机构有时还会出具测试证书或测试报告 测试是对给定的产品、材料、设备、生物体、物理现象、过程或服务，按照规定的程序确定一种或多种特性或性能的技术操作。 测试的对象涉及面很宽，检定与校准的目的是为了保证测量仪器准确可靠，而测试是为了确定产品的性能或特性而进行的测量或试验。,应该关注的事宜,证书或报告的类别 有效期 检定/