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文档简介

1 / 3 学校教师出差报销制度 关于外出学习： 我校特别重视教师的培训和外出学习活动，力求借助对骨干教师的培养，发挥其辐射、引领作用，带动教师队伍整体水平的提升。外出学习培训，功及学校，利在教师。为了给不同发展水平的教师提供与之相适应的培训内容与形式，让培训更富于实效性，特制定本制度： 一、外派原则 梯度学习的原则：即教师享受与其业务称号同一级别或高一级的培训学习。 2. 均衡性原则：注重参与培训、学习的广泛性、不重复性。原则上，在一学年内不安排同一 教师参加两次或两次以上的外出学习。（承担培训、出课任务除外） 校积极创造条件，为尽可能多的教师提供外出学习机会。 据培训所涉及的内容，充分考虑学校与教师发展实际，对于近期有出课任务或教学有特色的教师优先提供学习机会。 于致力于教学研究、积极参与学校组织的各项教研活动，成绩突出者（参照活动材料、教科研考评），优先提供学习机会。 于在各项活动中表现突出，2 / 3 能引领作用或确有发展潜力的中年教师和刚 刚走上工作岗位的教师，在外出学习选派上，适当兼顾。 二、外出学习必须遵守的的规则 1. 外出学习人员由学校统一安排。外派教师必须在外出前到教务处办理调课或代课手续，并以假条形式通知办公室。 2. 外出学习人员必须遵守活动纪律和要求，自始至终地参加活动，不得中途或提前离开。 3. 外出学习时应认真做好学习笔记，提高学习的质量和效果。 4. 遇到组织交流讨论活动，要积极参与，发表自己的见解。 5. 学习活动结束应立即返校，不得逗留。返校后 要向教务处汇报情况。 合学习收获，精心设计一节教学汇报课并组织本组研讨会，由教务处组织有关教师参与活动。 三、外出学习归来报销程序： 执教展示课，在组内汇报学习收获，并向教务处提交文字材料 教务主任签字 校长签字 报销。 3 / 3 关于各类评审费报销： 一、学校鼓励教师积极参与有学校组织的各级论文、优质课、教学能手、名师、学科带头人等评选活动，凡获奖者或当
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