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文档简介

1 / 3 安全管理制度评审和修订制度 1 目的 为保证公司安全生产规章制度和安全操作规程的有效性和实用性，确保安全生产正常有序进行，特制定本规定。 2 范围 公司所有安全生产规章制度和岗位安全操作规程的评审和修订 3 职责 经理负责审批评审计划，负责主持评审活动，审批评审结果，签发评审意见。 合管理部负责组织评为公司安全生产管理制度评审和修订的归口管理部门，负责编制管理评审计划；作好管理评审记录并编写管理评审报告；负责管理评审后改进措施实施的检查、监督和验证。 单位负责提供与评审要求有关的信息资料，参加评审会议，并根据评审报告制定并实施本部门的改进措施。 4 内容 审策划 行评审计划 例行评审每年进行一次，一般在每年第一季度进行。由综合管理部编制 “ 安全生产管理制度评审计划 ” ，经总经2 / 3 理批准后，下发各相关部门。评审计划包括以下内容： 审时间， 加评审的部门及人员； 审内容。 时评审计划 在发生以下情况时，综合管理部在总经理指示下，编制临时评审计划，评审计划内容如 定。 织机构、产品结构、资源配置等发生重大变化； 律、法规、标准及其它要求发生变化； 生重大质量或环境或职业健康安全事故。 审过程 全操作规程评审 由各单位组织相关人员（单位负责人、安全员、技术人员、岗位操作人员）组成评审小组，对安全操作规程进行评审，评审组 织者要做好记录，并形成评审报告。 单位安全规章制度评审 由各单位组织相关人员（公司相关部门、单位领导、基层管理人员、员工）组成评审小组，对本单位安全规章制度进行评审，评审组织者做好记录，并形成评审报告。 司安全规章制度评审 由综合管理部组织相关人员（公司领导、各部门领导、3 / 3 各部门安全员、员工代表）组成评审小组，对公司安全规章制度进行评审，评审组织者做好记录，并形成评审报告。 合管理部汇总所有评审报告，上报总经理审批。 进 经理审批评审报告，作出评审批示，要求各单位做好改进工作。 单位根据总经理批准的评审报告进行规章制度、安全操作规程的修改，并报综合管理部审
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