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1 / 3 安全青年文明号创建制度 自 1996年矿团委在全矿青工中开展青年文明号活动以来，各级团组织和广大青工认真组织，积极参与，充分发挥青年职工在加强企业管理中的积极作用，进一步动员和组织广大团员青年以主人翁的姿态积极参与企业管理活动，争创文明岗位，争做精神文明建设的排头兵，为改进企业面貌做出了积极贡献，为进一步深化争创青年文明号活动，矿团委特制定八矿青年文明号创建岗位申报办法。 一、目的和意义 创建青年文明号活动是跨世纪青年文明工程的重要组成部分，是凝聚、团结、带领青年岗位建工 立业的有效形式，是以倡导职业文化为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建设、岗位创优为重点，以先进典型为导向的群众性劳动竞赛。创建青年文明号活动旨在组织和引导青年立足本岗位诚实劳动，文明从业，树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识、创业精神和质量、安全、效益、竞争、服务等观念，在全社会展示当代青年的风貌，塑造行业和企业的良好形象，倡导职业道德和职业文明，从而推动社会物质文明和精神文明的健康发展。 二、申报范围 凡我矿井下辅助系统和地面服务行业正在开展或准备开展创建青年文明 号的青年集体（队、班、组）、青年岗2 / 3 位（岗、台、车、站、所）和青年工程。 三、申报条件 1、 35 岁以下青年占该全体职工的 70%以上，负责人年龄不超过 35 岁。 2、该集体中的青年热爱本职工作，敬业意识强，职业良好，积极执行党和国家的政策，自觉遵守有关法规及本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范。 3、在生产、经营、管理、服务中体现高度的文明素质和牢固的质量、效益观念，取得突出成绩。 4、努力学习业务，钻研技术，掌握本职工作必需的知识和技能，有相当数 量的青年成为本工作岗位能手。 5、青年集体中团组织健全，能紧密本单位的中心开展工作，发挥团员的模范带头作用。 6、工作及成效得到本单位党政领导肯定，受到周围群众或服务对象赞誉，社会评价良好。 四、申报程序及方法 以各团支部为申报单位，按规定的申报时间向矿团委进行申报。经审核确认后，以矿团委文件的形式确认 “ 八矿 年度青年文明号创建岗位 ” 进行命名。创建岗位必须填写八矿青文明号创建岗位申报表。 五、申报时间 每年一季度为集中申报时间。矿在 “ 五四 ” 期间对其3 / 3 进行命名。 六、其他要求 以年度为单位开展创建活动。八矿 “ 青年文明号 ” 的命名在相应年度的八矿 “ 青年文明号创建岗位 ”
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