室内设计专业面试技巧

1 / 4 室内设计专业面试技巧 室内设计专业面试技巧 室内设计师技巧 个人简介，考察自我总结和认识能力，包括兴趣爱好、特长、性格评价，占 10%; 专业基本概念、 商评价，占 10%; 岗位能力、经验，占 10%; 商评价，占 10%; 境商评价，占 10%; 逻辑思维、分析判断能力，占 10%; 主动性、工作热情、责任心，占 10%; 归属感、忠诚度评价，占 10%; 组织纪律性，占 10%; 知识面 、潜能，占 10%。 室内设计师以下几方面在面试时是特别要注意的，这在平面设计（平面设计培训平面设计教程）师应聘面试指南里同样重要。 良好的开始可以说是成功的一半，要确保一开始就给招聘单位留下一个自信、诚恳的印象，也给自己鼓劲。比如可用这样的开场白： “ 非常感谢您 (贵公司 )给我这次面试的机会，如果贵公司聘用我，我一定会表现出色。 ” 面试完，说好最后一句话也很重要，面试结束临走前，要礼貌地表示感谢，更要反复强调自己对这份工作的渴望及能够胜任的信心。比如说， “ 非常感谢您给我的指点，希望有机会多多 向2 / 4 您学习，也希望有机会为贵公司效力，如能被聘用我定会出色表现，请多考虑我的情况，希望得到好消息，再见 !” 这就很得体、大方。 再比如，在问及薪资待遇时，因为一般正规的公司对各个岗位都有系统的工作分析、全面的工作评价、准确的职位说明、完善的薪资体系、公平的福利待遇，只要公司在发展，只要这个公司人力资源管理比较规范，你就不用太多担心薪资待遇方面的问题，讲高不现实，讲低也不会让你吃亏。可惜，现在有些大学生过分在薪资待遇上做文章，还有一些人会提出不合理的要求，让用人单位非常不快。比如，一位计算机硕士毕业生， 开口就说工资要 3000 元，后来说 2500元少一分免谈，我说， 1500 元，多一分免谈。其实这种人用人单位都不太喜欢，一般都不会要，担心把他招进来会很麻烦，整天跟你讨价还价。 还有一个本科生，打电话过来，也不问公司产品、技术、前景，也不报上自己的名字、专业、能做什么，第一句话就问一个月工资多少，我这样回答： 800元 /月，你要来面试，交通食宿自理。他坐了 3 天 3 夜的火车来了，结果连最基本的电路、三极管符号都画不来，只好悻悻地回去。 有的毕业生连最基本的礼貌礼仪 常识都不懂，有一位大学毕业生用特快专递寄来一份个人材料应聘，但要求对方(用人单位 )付钱，人事部门马上拒绝了，将其退了回去。 3 / 4 还有，室内设计师还须注意以下几点，这也是作为一名平面设计师需要学会的。 第一，什么是设计师，原来我也喜欢称自己是设计师，几年的国外设计学业是学会了不少，但是真正没有学会的是做人 !很多人的眼里，设计师是个高尚的职业，是个另人羡慕的职业，但是并不是，如果您刚刚入门，如果还还不到 30岁，建议您不要称自己为设计师。为什么这样说呢，听着有点伤人，随着自己的年龄一天天大起来，也 看了很多这方面的东西，明白了一个道理， 30 岁以前先学做人， 30 岁以后再做设计师，因为一点生活阅历都没有，怎么可以做一名设计师，简单的说，不知道油、盐、酱、醋放在哪里最合适做饭，那么还要设计什么。 第二，可能还是做人吧，也许这个行业现在的竞争真的太激烈了吧，很多人已经给设计师做了一个新的解释。什么叫设计师 ?业主把设计师做为朋友，而设计师只把业主的钱做为朋友，设计师可以用各种专业的方式把一个本来明白的业主说得糊涂，本来糊涂的更糊涂，可悲呀，很多的设计师为了自己的利会做各种小动作，来达到自己的目地。给您讲个实事吧，我曾经给一位老年业主做过装修，那是几年前的事情了，结果这位老人每年春节都会给我打电话给我拜年，没事也会给我打电话要请我吃包子，因为我嘴谗，呵呵呵，每当工作不顺利的时候接到这位老人的电话，心里特别4 / 4 的暖，因为我做个行业，对得起我的行业，也对得起我自己，当然还有一些业主包括这里的一些业主现在也都是我的好朋友，我想只有别人认同你了，你才是最好的设计师。 第三，说说被同行的认可吧，也就是一些专业知识了。 比如您要学习的基础内容有，污染学，工程力学，光学，人体工程学，色彩配置表，基础土建 工程学，植物学等，这里的内容就已经太多了。 近年来，室内设计行业发展迅速，室内设计师已经成为一个备受关注的职业，而被