宿舍卫生责任制度

1 / 8 宿舍卫生责任制度 宿舍卫生责任制度 无规矩不成方圆，全面制定宿舍管理委员会工作制度的目的有两方面的原因 :一 宿舍管理委员会工作能够有章可循，更加有条理。二 1、办公室工作制度 2、卫生检查与卫生成绩总结制度 3、违纪检查与处理制度 4、各宿舍楼工作安排 5、宣传部工作制度 6、监控管理部工作制度 第一章 办公室工作制度 第一节 商职学院 宿舍管理委员会值班制度 第一条、值班时间为每周一至周五 8： 300000 第二条、值班同学必须按时签到，必须本人亲自签到，不得代签，一经发现严肃处理。 第三条、值班人员应准时值班，不得无故迟到、早退或缺勤，因故不能值班者必须提前向办公室老师，或部长请假；值班情况由部长负责检查记录，并记入成员的考核评定。 第四条、值班人员应及时处理值班期间的事务，并汇2 / 8 报完成情况，须服从老师和部门负责人的安排。 第五条、值班人员不得引外部人员进入值 班室；保障办公室物品不流失；走时关好门窗、电灯及电脑。 第六条、值班人员应注意个人形象和仪表，且礼貌待人，办公室内不得喧哗、抽烟，玩电脑游戏。 第七条、值班人员所带物品不要在桌子乱摆。应自觉保持值班期间办公室物品整洁。 第八条、应自觉发挥主观能动性及时发现问题，及时解决。 第九条、本制度自颁布之日起执行。 监督负责人：刘娜 刘梅香 第二节 商职学院宿舍管理委员会例会制度 第一条、例会时间为每周二 14:00；周四、周日大一21： 15，大二 20： 40。 第二条、例会由宿舍管理委员会主席、部长、干事参加。 第三条、宿舍管理委员会成员必须按时参加例会，不得无故迟到、早退或缺席，因故不能参加应向相关负责人请假。 第四条、参加人员应认真听取会议内容，不准出现私聊、喧哗，手机一律调为静音或关机。 第五条、会议结束后，应认真执行会议内容。 3 / 8 第六条、本制度自颁布之日起执行。 监督负责人：赵武 贺立盛 于可新 第二章 卫生检查与卫生成绩总结制度 1、卫生检查与卫生成绩登记总结，应遵 守公平、公正、公开的原则。 2、上午值班的同学必须积极配合老师检查卫生并将检查成绩进行登记、保存。 3、周二下午由主席和部长带领干事对全校宿舍的卫生进行统一检查。 4、及时将总结结果向老师汇报公布 学生内务评分细则 一、 地面（ 10 分）：保持清洁四角无积灰 2 分，无污迹 2 分，无果皮纸屑 2 分，无烟蒂 2 分，阳台无垃圾、少许物品摆放整齐 2 分。 二、 室内（ 10 分）：无蛛网 2 分，洁净无异味 2 分，无污迹 2 分，无乱张贴 2 分，无乱拉线 2 分。 三、 门窗（ 10 分）：门洁净 3 分，窗框及窗台清洁 3分，玻璃明亮洁净、无破损 4 分。 四、 物品摆放（ 20 分）：所有物品按学生宿舍内务标准摆放 15 分，书架及桌面保持清洁、无杂物、无油迹、无茶渍 5 分。 五、 床铺（ 50 分）：被褥按军训标准叠放 35 分，床4 / 8 面平 15 分 监督负责人：吕晓琳 李海棠 张科 第三章 违纪检查与处理制度 第一节 违章行为及物品与物品保管制度 1、时间：每周星期天及星期四晚上 9： 30 定期对各宿舍进行随机检查，并于白天工作时间进行不定期检查。 2、人员：宿舍管理委员会部长及干事。 3、违章物品：热得快、电热锅（杯）、电热壶等大功率电器。 4、工作要求： a：认真检查，对违章物品及时没收并登记。 b:对打牌、打麻将、吸烟、喝酒等违规现象制止。 c：对宿舍楼内一切经商行为进行制止，并将违纪者带到办公室做好登记，经商物品暂时没收，上报各二级学院处理。 5、没收违章物品及时由负责人做好登记，并于第二天将物品放于仓库封存。严禁干事个人私自 扣留没收物品，发现一次严重警告并留待查看，两次以上自动退部。 监督负责人：刘金龙 杨斌 武秀娟 第二节 宿舍管理委员会纪检规章制度 身为宿舍管理委员会的一员，应该以宿舍管理委员会为主，只有我们每一个人团结起来，我们才可以共同进步！ 下面是有关请假制度和违纪处分条例的相关说明： 5 / 8 一、 请假 A、请假条件：原因必须是正当、属实的理由，不得捏造与事实不符的理由请假。如有集体活动或例会与系里或班里发生冲突的，自己协调。 B、请假方法：与部长电 话请假必须在开会前。不得代请。 二、违纪处罚条例 A、在未请假情况下值班缺勤一次警告，三次严重警告并留待查看，四次以上者按自动退部处理。 B、每次开会前 5 分钟点到，无故不来视为旷会；迟到三次记一次旷会，旷会一次警告，三次严重警告并留待查看；四次自动退部。 C、开展集体活动，无故不参加者一次严重警告，三次以上按自动退部处理。 D、一个月内请假次数不得超过 5 次；超过 5 次按自动退部处理。 E、值班的同学，一定记得在签到表上签到，未签到的则表示未到，不 得代签。 F、若发现宿管成员宿舍内有违章用品，按自动退部处理。 G、不得在查宿之前向系里通知，违者按自动退部处理。 6 / 8 H、检查卫生，查违章物品徇私舞弊一次严重警告，二次开除并向系里通报。 I、不认真工作，影响部内团结，搞破坏，影响宿舍管理委员会正常工作者，一经发现立即开除。 良好的的纪律靠大家共同遵守，维护，互相监督，共同努力；以上条例，如有意见，可随时提出。 J、宿管同学期末考试如有挂科，则须自动退部。 监督负责人：孙高洁 井立东 王蓉 第四章 勤工助学工作安排及工资发放原则 工作安排：人员：校宿舍管理委员会干事 地点：各宿舍楼值班室 工作时间： 12： 300 17:3000 工作要求：做好值班工作，负责各楼墙面的小广告清理和消防巡楼工作。 工资发放原则：每月底学生考勤统计，足月者按月计工资 150/月，不足月者按每天计工资 3 元每天 每月初，工资表格交于院团委，由院里统一发放。 监督负责人：王宾 王亚男 第五 章 宣传部工作制度 1由部长与干事组成。 2注重舆 绕公寓管理的中心工作，7 / 8 做好公寓文化氛围的营造及学生宿舍自管会对外宣传工作。 3配合学生宿舍自管会各部门做好各项活动的策划、宣传。 4负责宿舍（公寓）内的文体活动； 5维护宿管科网站建设，负责学生宿舍自管会各项会议活动新闻和图片资料的及时上传。 6成立学生宿舍自管会编辑部，为下一步工作的开展作准备。 7完成上级交办的其它工作。 监督负责人：夏志洵 邹建 永 刘美漫 第六章 监控管理部工作制度 1、由部长和干事组成。 2、认真履行岗位责任制。坚持监控原则，严禁人情监控。 3、熟知业务知识及标准，严格执行监控程序，严禁自行其事，违章操作。 4、端正监控态度，以身作则，树立良好监控形象，虚心接受被监