全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致签订本合同一、劳动合同期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容和要求:1、乙方同意接受甲方安排在 岗位,担任 工作。2、岗位职责和要求:三、劳动保护和劳动条件:1、 甲方根据国家和企业有关规定,按乙方岗位要求提供必须的生产工作条件,保障乙方的安全和健康。2、 乙方在生产(工作)中,必须严格遵守安全生产操作规程和有关安全生产的规章制度。四、劳动报酬:在合同期内,乙方达到本合同第二条第二款的要求,每月底以人民币形式支付乙方劳动报酬 元,乙方不再享受甲方其它待遇。甲方要求乙方在合同期内进行工伤和人身意外伤害保险,并代其办理有关手续,费用由乙方自负。五、福利待遇:乙方在合同期内,不享受甲方的医疗费及其它福利待遇。六、劳动纪律,劳动(工作)时间:乙方必须遵守甲方的劳动纪律规章制度,作息时间,考勤制度。七、合同的解除、终止:1、有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)、乙方工作严重失职,违反劳动纪律和规章制度。(2)、乙方不能胜本职工作,不服从甲方安排。2、有下列情形之一的,乙方可以解除合同,但应提前10日通知甲方:(1)、甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。(2)、未经乙方同意,甲方擅自改变乙方的工作岗位的。3、下列情况,乙方不得解除合同:乙方接受甲方安排的单项生产任务未完成或完成后仍有遗留问题未处理的。4、本合同签订后,不因承办人或法定代表人变动而解除。5、本合同期满即终止。合同终止后,甲乙双方协商一致可以重新签订劳动合同。八、违约责任:1、由于当事人一方的过错,造成合同不能完全履行,由有过错的一方承担违约责任,如属双方的过错,则根据实际情况,由双方分别承担应负的违约责任。2、乙方在工作中所获得的有关甲方的经营、财务、人事、技术资料,不得对外泄露,否则应赔偿甲方由此造成的经济损失,并接受甲方的处理。九、签订本合同时,乙方须有本市一家企业法人或一名有本市常住户口和本市固定单位的人作担保。乙方发生违法违纪行为,给甲方或社会造成危害和损失的,由担保人承担连带责任十、双方约定的其它事项。1、甲方根据乙方缺勤(指病、事假、旷工)天数扣除其相应的工资。连续旷工三天以上者,甲方可解除乙方合同。2、合同期内,乙方做与本职工作无关的事或违犯本合同第二条第二款的规定,甲方一经查实,扣除乙方当月工资,并解除合同。十一、本合同一经签订,即具有法律约束力,甲乙双方必须严格履行,本合同一式叁份,甲方、乙方、担保人各持壹份。甲方(签字)盖章: 乙
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026 年夏季血管外科专科护理实习生临床带教宣讲课
- 2026 年消化内科护理轮转带教实施要点
- 2026年泌尿外科老年患者泌尿护理要点
- 污水处理笔试试题及解答答案
- 物流招商应聘试题与精准答案
- 2026年1+X草坪杂草清除实操中级模考试题(含答案)
- 2026年车间压力容器管控考核试题及答案
- 2026最-新农业技术员职称考试真题及答案
- 2026年国家开放大学电大《园艺基础》期末通关试卷附答案详解
- 2026年农田水利建设知识竞赛题库及答案
- 2026海南农村商业银行招聘1人(202607)笔试备考试题及答案详解
- 2026年安徽安庆经开区老峰镇村(社区)专职工作人员招聘考试试卷-含答案解析
- 工程结算中工程款抵房款审批流程
- 2026年河南省中考英语试卷(含答案)
- 2026年战士留疆考试真题及答案解析
- 2026年贵州高考物理真题解析含答案
- 10KV高配运行管理规定培训课件
- 江西省南昌市2026届高三年级下学期四月检测(二模)生物试题
- TSG 08-2026 特种设备使用管理规则
- 水闸电气、自控工程方案
- 格林巴利综合征护理查房课件
评论
0/150
提交评论