责任比能力更重要讲义.doc

责任比能力更重要松下幸之助：我要求我的员工要像企业家那样思考问题，不能只像个被雇来干活的人。工作就是责任我们要像热爱生命一样热爱工作，从某种意义上说：你的工作态度决定了你的人生态度，你的工作表现决定了你的人生表现，你的工作成就决定了你的人生成就。总结：要是你不想拿自己的人生开玩笑的话，那就要勇敢的承担自己的工作责任什么是责任？一是指分内应做的事，如：职责、岗位责任等二是指没有做好自己的工作，而应承担的不利后果或强制义务责任是一个完整的体系 干成事、想干事、能干事、真干事所有的目标都离不开责任。总结：优秀员工品质： 1、较强的责任意识、责任能力、责任行为、责任制度、责任成果2、将工作看成是一个实现抱负的平台，把自己的工作和企业的发展融为一体，以企业发展为己任责任在每个人的生命里景明大楼是修建于1917年的一座六层楼房，这座楼房的设计者是英国的一家设计事务所，80年后，该设计者发函：景明大楼是本事务所在1917年设计的，设计年限为80年，现已超期服役，敬请贵方注意！故事说明什么？两个团队：是什么让他们如此坦然面对死亡？狼牙山五壮士福田核电站50死士赵州桥平均150年修一次武汉长江一桥平均50年修一次武汉白沙洲大桥平均5个月修一次说明了什么？是能力？是问题？责任在每个人的心中：权利承载着责任，如果我们渴望享受成功，就必须愿意承担随之而来的责任。现代职场不缺少有能力的人，而是缺少责任与能力并有的人！选择了工作，就等于选择了责任当你因工作的难题而苦恼时，记住这是你的工作，你选择了它，就要做好为它负责到底的准备，因为这是你的责任让负责成为自己的生活态度责任是人格的基石，一个人要在社会上立足，就要把责任感融入到自己的生活态度中，无论在工作上还是在生活上，都要提醒自己做一个负责任的人责任胜于能力1、责任胜于能力 一个员工能力再强，如果他不愿付出，就不能为企业创造任何价值。2、能力是可以培养的，而责任感却很难再改变。企业用人原则品质与能力、能力与意愿“德”和“才” “心”与“力” 有德有才，破格重用 有心有力，破格重用有德无才，培训任用 有心无力，培训任用有才无德，限制录用 无心有力，限制录用无德无才，坚决不用 无心无力，永远不用 总结：唯有责任才能让能力展现最大的价值糊弄工作就是糊弄自己责任可以激发潜能责任可以使我们战胜胆怯，变得更加勇敢，责任可以激发我们的潜能，让我们完成不可能完成的任务伟大且强大的母亲典范为儿捐肝的母亲如何将责任落实？有效沟通，决定责任落实的成败结果导向，决定责任落实的结果没有任何借口总有借口的人，没有功劳也没有苦劳领导让李浩去买书，李浩先到一家书店，老板说书买完了，他又找到第二家书店，老板说货还没进来，第三家书店，老板说他们压根就不卖这本书。 李浩回来向领导汇报：“领导，跑了好几家书店，快累死了，都没有卖的，过几天让我再去看看！”领导看着跑得满头大汗的李浩，欲言又止，摆摆手让他出去了。人，要有梦想，才能有前进的动力，如果没有梦想，那么你的人生就没有方向。梦想，是人生前行的指路灯；梦想，是对美好未来的憧憬；梦想，是成功后的满足。一辈子，总要为自己的梦想拼搏一次。把梦想