




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
一.日语打扰了怎么说:。(敲门时说)go men ku da sai邪魔。(进门时说)o jya ma shi ma su 邪魔。(走时说)o jya ma shi ma si ta迷惑。()也是添麻烦的意思。用客气的口语说就是:迷惑。给你添麻烦了、对不起。二. 和的区别:。 对不起、抱歉。 是常用的比较正式的道歉用语。 。抱歉 也是比较常用的道歉用语。但有些倾向口语化,在不是很熟悉的人之间是禁用的,会造成很大的误会。前者有时还有谢谢的意思,后者也有“有人在家吗”的意思。具体的区别常用于口语,是的简语形势,都是上级(长辈)对下级(晚辈)使用的,用于其他场合是对他人的不尊重。1。、首先在现代日语中并没有性别之分。2。表示对不起,没有其他含义,在表示对不起这个含义时大多数情况下可以与互换。但是大多是社交辞令,真心实意地对不起最好还是使用。当然对长辈或有地位的或很严重的道歉场面,要用更郑重严肃的道歉用语申訳3。除了道歉,还有打招呼的用法,比如见路人丢东西了,可以说、物落。这里的相当于中文的喂的招呼语,引起对方注意。如果是自己要麻烦别人,比如问路、駅?这里的相当于中文的招呼语的劳驾,借光,打扰一下。的用法不仅仅是对不起,即使用于表达对不起也是几种道歉用词中情感最轻佻随意的一个,比如大街上与人不小心碰了一下这种程度。还有就是包含着一种请你原谅我的意思!的深度浅一点,意思偏向于对不住你了, 可以用于很多场合,不只是向别人道歉、还包括请求对方的帮助、寒暄, 打扰等等。朋友之间用比较多,越熟的朋友,用的简体和附加在简体后边的语气词就会越多!用于客人最多的就是和申訳,对于初次见面的人来讲这两个比较多。三. 申訳整句话是:非常抱歉的意思。表示郑重地道歉。比要正式,但是没有楼上所说的“谦卑”的意思。礼多不怪,犯错的时候,比起,说申訳更合适。即使是上司,在确实犯错的时候,也一定是说申訳,表示承认错误,承担责任。申訳: 借口,说法。:没有直译为:我无可辩解,都是我的责任。故:非常抱歉。四. 日语欢迎光临怎么读?歓迎1.多用于欢迎来某地参观旅行欢迎您来2.。欢迎光临。 3.、越() 。欢迎下次光临。欢迎下次光临:、次時間訪問4.欢迎 中 2 个查询结果 - 欢迎 【hunyng】 【-】 Error! Reference source not found.Error! Reference source not found. - 歓迎().喜受入. 如果你愿陪我一起去,我很欢迎君行. 这项措施深受大家欢迎措置受.日中(1)人来訪歓迎場合. 欢迎日本朋友来中国日本友人中国訪問歓迎. 欢迎,欢迎!(1)(相手来時).(2)(相手来時)歓迎.(2)人行動歓迎場合. 欢迎你们唱个歌歌歌大歓迎. 欢迎提意见意見出大歓迎. 欢迎,欢迎!喜受入.(3)歓迎“受的欢迎”.我要补充/纠错 欢迎 【huan1ying2】 【】 Error! Reference source not found.Error! Reference source not found. - 歓迎五. 欢迎乔本专家光临指导:桥本指导歓迎。六.我知道了:1.口语简体 完整 敬体 2. 我知道了这句话,根据不同的场合有不同的说法啊。例如:*我知道了他已经有女朋友了彼彼女居知知()-简语知-敬语*母亲对孩子说:今天要下雨别忘了带雨伞,孩子说:我知道了。今日雨降、伞忘。分()简语分()敬语*在饭店,客人对店员说:来一碗拉面,店员说:我知道了一杯畏()*在公司,上司对部下说:把这个文件送到营业部的某某人那里,部下说:我知道了。书类営业部渡顶戴承知()*董事长对秘书说:通知股东们明天上午10点钟开会,秘书说:我知道了。明日10时会议开、役员
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年下半年四川达州市开江县公证处招聘2人重点基础提升(共500题)附带答案详解
- 2025年下半年四川自贡沿滩区“三支一扶”志愿者和村(社区)干部招聘事业单位人员11人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年中国医用聚乳酸行业市场分析及投资价值评估前景预测报告
- 2025年下半年四川省达州市委全面依法治市委员会办公室达州市司法局招聘政府雇员1人重点基础提升(共500题)附带答案详解
- 2025年下半年四川省第二次事业单位招聘重点基础提升(共500题)附带答案详解
- 2025年下半年四川省泸州市科学技术和人才工作局直属事业单位占编选聘4人重点基础提升(共500题)附带答案详解
- 2025年下半年四川省广安邻水县学校第二次引进高层次人才3人重点基础提升(共500题)附带答案详解
- 2025年下半年四川省凉山州会东县事业单位考试招聘20人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年四川成都蒲江县招考第四批乡村规划师2人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年四川广安亿达投资限责任公司第一次人才招聘4人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 法律明白人课件
- 2025至2030垃圾处理单位行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 2025至2030中国工业混合式步进电机行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 牙克石市矿产资源开发环境承载力评价报告
- 国家基本公共卫生服务项目健康教育培训试题附答案
- 《先进的CAE仿真技术》课件
- 义务教育《艺术课程标准》2022年修订版(原版)
- “双重预防体系”建设培训课件
- 2025年食品安全知识竞赛考试题库(含答案)
- 玻璃体切除术护理
- 小学大队委培训
评论
0/150
提交评论