小学生课堂考勤制度_第1页
小学生课堂考勤制度_第2页
小学生课堂考勤制度_第3页
小学生课堂考勤制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 / 4 小学生课堂考勤制度 小学生课堂考勤制度 小学生课堂考勤制度(第一篇) 学院学生课堂考勤制度 一、为维持正常教育教学秩序,加强学生纪律观念,特制定本制度。 二、课堂考勤采取班级日查,学院抽查,每月汇总的总体管理方式。 三、每月初,由院学生会学习部下发课堂考勤表,同时收集上月考勤结果。 四、班长应以课堂出勤情况为依据,认真、负责、准确地对本班学生出勤情况进行考勤。 五、每学期初,各班学习委员应主动将记分册送交任课老师,任课老师应对学生出勤情况 进行考核。 六、学院分团委、学生会定期组织主要干部对各班课堂出勤进行抽查。 七、如遇有事,有病,不能上课者,请假后方可离开。 八、一节课可直接向任课老师请假,一节课以上,两天以内,应向班主任请假,准假后应及时通知班长并将假条交任课老师处。 九、学生请假三天以上(含三天),一周以内,应说明情况,班主任签字同意后,送分团委书记处审批后,交任课老师处 2 / 4 十、学生请假七天以上(含七天),应由班主任签字证明情况属实后,交学院主管学生工作副书记签字审批后,交任课老师处并送 教务处备案。 十一、学生每学期旷课 1/3 以上者,取消本课程考试资格。 十二、每月学习部考勤汇总后,在团学周报上公布。旷课人员全院通报批评。 十三、课堂考勤由学生会学习部具体负责组织实施。 小学生课堂考勤制度(第二篇) 为维护学院正常的教学秩序,优化学院的学习氛围,院学工办根据温州医学院学生手册有关学生考勤办法的规定,结合学院考勤制度,特说明如下: 一、 学生应按时参加学校、学院统一组织的一切活动。如因故请假,必须事先办理请假手续(除急病或紧 急事故外),请假三天以内由辅导员批准,三天以上一周以内由学工办批准,一周以上二周以内者由学院(部)批准,二周以上者由院总支签署意见后,送教务处批准 。除特殊情况下辅导员授权给班长批假外,其余时间班长无批假权限。凡未请假均做旷课处理。请假需用统一的请假单。学生应在上课铃声敲响前 2 分钟前进入教室,否则按迟到处理;上课铃响了以后 15 分钟后到就算旷课一节。在上课期间,不准无故早退。迟到,早退三次按旷课一节处理。 3 / 4 二、 请假期满后必须即时办理销假手续(哪级批准,哪级销假)。因 特殊原因不能如期返校,须及时告之,返校后须交证明材料,并补办续假手续,否则以超假作旷课论。病假需由校保健科或市、县级医院出具的证明;事假要有充分的理由。 三、 为配合上述规定的实施,各班学习委员每天负责本班考勤,将迟到、旷课同学及时上报学习部。学习部每周也将组织学习委员固定点名和学习部成员不定时的抽点,具体抽查办法如下: 抽查人员将会在上课前五分钟进入教室,点完名离开时未到的同学一律先做旷课处理上报学习部负责人处。迟到的同学应由各班的学习委员负责统计凭迟到证明及时上报学习部加以更改,否则 一律视为旷课。迟到证明请于当天交至学院办公室 7的信箱里。 本学期学习部与教管会联合考勤,平均一周一次,为配合教官会考勤,学院将加强考勤力度和频率。 学生会学习部将把考勤结果上交学院学工办,每两周公布一次考勤通报,下发各班,并在学院的寝室楼下张贴。如果发现与实际情况不符的地方,请及时联系学习部加以更改,逾期将不做改动。各班学习委员收到通报后应主动提醒上周迟到旷课同学,并将考勤通报妥善保管,以备期末锥锋班级考评之用。 4 / 4 新学期学生会学习部还将实行优秀学习委员评比制度,对平时 考勤工作做的细致认真的班级学习委员,学习部将予以记录,学期结束评出若干优秀人员,其个人和所在班级在学年锥锋班级考核中都给予适当的加分。 四、 具体处罚办法: 1、迟到、,并以 扣其所在班级锥锋班级评分。 2、旷课的同学每人将会扣除个人思想品德 2 分,并以 扣除其所在班级锥锋班级评分。 3、根据旷课时数及情节,给予旷课者批评或记过处分,一门课程缺课占全学期本课程三分之一者,不得参加本课程的学期考试,应重修课程;学生请 假,全学期累计超过三分之一课时,不得参加考试,并休学一年。(具体参照温州医学院学生手册考勤办法相关条例) 五、各班学习委员、学生会学习部职责: 学习委员负责班级的日常考勤 ,及时反映班级

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论