厦门市劳动合同

1 / 55 厦门市劳动合同 第一篇 :厦门市劳动合同管理办法 厦门市劳动合同管理办法 【标题】厦门市人民政府关于颁布厦门市实行全员劳动合同制规定和厦门市劳动合同管理办法的通知 【内容分类】 劳动 【文号】 厦府 (1994)综 228 号 【颁布部门】 厦门市人民政府 【颁布日期】 1994 年 10 月 20 日 【生效日期】 1994 年 10 月 20 日 【正文】 通知 2 / 55 各县、区人民政府，市直各委、办、局： 厦门市实行全员劳动合同制规定和厦门市劳动合同管理办法已经市政府同意，现予颁布，请遵照执行。 【章名】 附：厦门市实行全员劳动合同制规定 第一条 为培育劳动力市场和完善企业劳动人事制度，推动现代企业制度的建立，根据厦门经济特区劳动管理条例和国家有关规定，制定本规定。 第二条 本规定适用于厦门市范围内的所有企业及其职工。 第三条 厦门市范围内的所有企业实行全员劳动合同制。本办法所称全员劳动合同制，是指 企业和全体职工在平等自愿、协商一致的基础上，依法签订劳动合同确定劳动关系，明确双方权利和义务，并实施规范化管理的劳动制度。 第四条 企业中的所有就业人员统称企业职工，在企业内部取消干部与工人，取消固定工、合同制工、临时工的身份界线。 3 / 55 取消职工不同所有 制身份界线。职工可以在国有、集体、私营、外商投资企业等企业间流动。 第五条 企业自行确定合理的机构设置、人员编制、劳动定额、工作岗位以及上岗条件和工作规范；企业应对职工进行岗位考核，根据职工能力择优上岗。 第六条 企业与职工应当订立劳动合同。劳动合 同应以书面形式订立。劳动合同由企业法定代表人或法定代表人授权的企业代表与聘用上岗职工依法签订。签订后七日内送劳动行政部门备案。 原合同制工与企业签订的劳动合同在合同期限内的，可不再重新签订。 第七条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一 定的工作为期限。 第八条 职工因工伤、患职业病部份丧失劳动能力的，要求订立无固定期限的劳动合同，企业应与其签订无固定期限的合同； 4 / 55 职工在同一企业连续工作满十年以上的，当事人双方同意订立无固定期限的劳动合同，可以订立无固定期限的劳动合同。 第 九条 对于不愿签订劳动合同的原干部、固定工，允许其在三个月内自找单位或自谋出路，三个月期满，企业可予以辞退。 第十条 对于未被聘用的原干部、固定工，企业采取下列办法妥善安置： （一）组织职业培训，进行转岗或再上岗； （二）兴办第三产业，进行安排； （三）对老职工可采取离岗不离厂，厂内退休退养办法进行安置。 按上述办法无法安置的，可到劳动或人事部门举办的职业中介机构登记 ，重新推荐就业。同时鼓励这些职工自谋职业或自愿组织起来就业。 5 / 55 第十一条 企业有权根据劳动技能、劳动责任、劳动条件、劳动强度等要素自主确定工资分配，按岗定酬、易岗易酬。 企业有权根据本企业经济能力，依法自主确定企业职工的福利待遇。 第十二条 企业和职工应按有关规定参加社会保险。 第十三条 企业应依法建立和完善规章制度，维护职工的合法权益。 第十四条 企业根据本规定制 定实施方案，方案须经职工大会、职工代表大会通过， 并报劳动行政部门备案。 第十五条 本规定由市劳动局组织实施，各有关部门应配合执行。 第十六条 本规定由市劳动局负责解释。 6 / 55 第十七条 本规定自颁布之日起施行。 【章名】 附：厦门市劳动合同管理办法 第一条 为加强劳动合同管理，保护劳动合同双方当事人的合法权益，维护正常的生产、工作秩序，根据中华人民共和国 劳动法、厦门经济特区劳动管理条例（以下简称条例）以及国家的有关劳动规定，制定本办法。 第二条 本办法适用于厦门市范围内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的职工。 第三条 订立劳动合同必须坚持平等自愿、协商一致的原则 。依法签订的劳动合同受国家法律保护，双方必须严格履行。 第四条 劳动合同的管理机关为各级劳动行政部门。 第五条 职工上岗前，用人单位与职工应依法以书面形式订立劳动合同。劳动合同必须由职工本人与用人单位的法定代表人或法定代表人授权的用人单位代表签订。 劳动合同的内容必须符合条例的规定，并符合劳动行政部门规7 / 55 定的格式。 第六条 劳动合同的期限分为： （一）有固定期限； （二）无固定期限； （三）以完成一定的工作为期限。 第七条 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月。 第八条 劳动合同未变更的，用人单位不得安排职工从事合同规定以外的工作，但属下列情形之一的除外： （一）发生事故或灾害，需要及时抢修或救灾；厦门市劳动合同 （二）因工作需要确需调整其工种、岗位、任务的临时性调动，以及临时外派工作。 8 / 55 第九条 劳动合同双方当事人在合同期限届 满时，经协商同意，可以续订劳动合同。续订劳动合同应在劳动合同期限届满前一个月提出。 第十条 双方应在劳动合同终止、解除后十五天内办妥有关终止、解除劳动合同手续，企业应按条例规定发给职工补助费。 无正当理由不按规定的时间办理终止、解除劳动合同手续，给对方造成经济损失的，应赔偿损失。 第十一条 劳动合同当事人一方因过错不能履行或不能完全履行劳动合同的，另一 第二篇 :厦门市劳动合同 厦门劳动合同范本 劳 动 合 同 (样本 ) 甲方：单位名称 单位性质 9 / 55 法定代表人或主要负责人 单位住所 乙方：员工姓名 户籍所在地地址 现居住地地址 居民身份证号码 其他有效身份证件号码厦门市劳 动合同 厦门市劳动和社会保障局制 甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同： 一、根据甲方工作需要 ,乙方同意在甲方安排的工作地点 从事 岗位 (工种 )的工作。在合同期间内，10 / 55 甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，须经双方协商。 二、本合同期限采取下列第（ ）种形式： 1、固定期限。合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止，其中包括试用期 个月（试用期不是必须条款）。 2、无固定期限。合同期限自 年 月 日起开始计算，其中包括试用期 个月（试用期不是必须条款）。本合同在法定终止情形出现时终止。 3、以完成 （生产工作）为期限。该生产工作完成后，双方终止劳动合同。 本合同在用工前签订的，劳动关系自用工之日起开始建立。 三、工作时间和休息休假。 （一）甲方对乙方所在岗位实行以下第 种工时制度。（实行第 2、 3 种工时制须依法经劳动行政部门批准。） 11 / 55 1、标准工时工作制度； 2、综合计算工时工作制度； 3、不定时工作制度。 （二）乙方依法享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等，甲方在法定节假日、休息日期间应安排劳动者休息休假。确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。 （三）乙方因工伤或患职业病，患病或非因工负伤，依法享有医疗期限和待遇。 四、乙方在法定工作时间或者劳动合 同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。乙方的奖金及各项津贴、补贴按甲方依法制定的劳动报酬、分配制度规定执行。 （一）甲方应当自用工之日起计发乙方工资，工资应当以货币形式直接支付给乙方本人。厦门市劳动合同 （二）工 资标准采取下列第（ ）种形式： 12 / 55 1、实行计时工资制。试用期月工资为人民币 元；试用期满后的月工资为人民币 元。 (试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之 八十，并不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。 ) 2 、实行计件工资制。计件定额为 ；计件单价为人民币 元或按甲方确定并事先向乙方公布的计件定额和计件单价执行。据此计算的月工资不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行 政区域最低工资标准。 3 、 双 方 另 行 约 定 工 资 按 形式支付。 4、双方约定加班加点工资的计算基数为 （加班加点工资的计算基数不得低于劳动合同约定的工资标准 ）。 上述劳动报酬确定后，甲方可根据乙方的技术水平、熟练程13 / 55 度的提高、贡献大小以及生产经营的变化适时调整乙方的工资水平。乙方的劳动报酬可随工作地点、工种岗位的变化而改变。 （三）甲方于每月 日支付乙方（上个月 /当月） 日至（上个月 /当月） 日的 工资。并应当向乙方提供工资清单。甲方应当每月至少支付一次工资给乙方。 五、甲、乙双方在合同期内应按法律、法规及有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。 六、甲方应按国家规定提供安全卫生的劳动条件，对乙方进行劳动安全卫生教育，按规定做好女职工、未成年工、 危险性较大的特种作业人员的劳动保护。乙方在劳动过程中必须严格遵守国家或甲方制定的安全生产操作规程。 对乙方从事接触职业病危害作业的 ,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查 ,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 七、合同期内，双方应遵守 国家法律、法规及甲方制定的符合劳动法律、法规的规章制度。 14 / 55 八、甲、乙双方协商一致可以解除劳动合同。 九、在合同期内，乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。 十、在合同期内甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为乙方缴纳社会保险费的； （四）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的； （五）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况 下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的； 15 / 55 （六）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。 十一、乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。除乙方有本合同第十二条和第十三条第一项、第二项约定的情形外 ，甲方不得在试用期内解除劳动合同。 十二、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反甲方规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； （四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的； 16 / 55 （五）因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 十三、有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的； （二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三 ）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 十四、甲方依法可对包括乙方在内的员工进行裁员。 十五、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第十三17 / 55 条、第十四条的约定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的乙方未进行离岗前职业健康检查，或者乙方为疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期内的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。厦门市劳动合同 十六、有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； 18 / 55 （二）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）甲方被依法宣告破产的； （五）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 十七、本合同订明的补充件、附件和甲、乙双方协商一致的有关修改合同的文件以及双方订立的培训合同、保密合同、竞业限制合同是本合同的组成部份。 十八、双方认为需要约定的其它事项： 十九、其 它事项本合同没有订明的，按有关规定执行或双方协商解决。本合同订明的事项，与法律、法规有抵触的，按法律、法规执行。 二十、本合同签订后，报劳动部门备案、鉴证。本合同一式19 / 55 三份，甲方执二份（一份办理退工时存进乙方档案，另一份甲方须在和乙方解除或终止劳动关系后，保存两年以上）、乙方执一份。 甲方 （盖章） 法定代表人、负责（签章） 人或委托代理人 年 月 日 乙方 （签章） 年 月 日 鉴证机关 （盖章） 年 月 日 第三篇 :最新厦门劳动合同范本 20 / 55 甲方： 乙方： 法定代表人： 身份证号码： 单位住所： 户籍所在地地址： 现居住地地址： 甲、乙双方根据国家劳 动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同： 一、根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点 从事 岗位 (工种 )的工作。在合同期间内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，须经双方协商。 二、本合同期限采取下列第 ( )种形式： 1、固定期限。合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止，其中包括试用期 个月 (试用期不是必须条款 ) 2、无固定期限。合同期限自 年 月 日起开始计算，其中包括试用期 个月 (试用期不是必须条款 )本合同在法定终止情形出现时 终止。 3、以完成 (生产工作 )为期限。该生产工作完成后，双方终止劳动合同。 本合同在用工前签订的，劳动关系自用工之日起开始建立。 三、工作时间和休息休假。 (一 )甲方对乙方所在岗位实行以下第 种工时制度。(实行第 2、 3 种工时制须依法经劳动行政部门批准。 ) 21 / 55 1、标准工时工作制度 ;2、综合计算工时工作制度 ;3、不定时工作制度。 (二 )乙方依法享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等，甲方在法定节假日、休息日期间应安排劳动者休息休假。确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。 (三 )乙方因工伤或患职业病，患病或非因工负伤，依法享有医疗期限和待遇。 四、乙方在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。乙方的奖金及各项津贴、补贴按甲方依法制定的劳动报酬、分配制度规定执行。 (一 )甲方应当自用工之日起计发乙方工资，工资应当以货币形式直接支付给乙方本人。 (二 )工资标准采取下列第 ( )种形式： 1、实行计时工资制。试用期 月工资为人民币 元 ;试用期满后的月工资为人民币 元。 (试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。 ) 2、实行计件工资制。计件定额为 ;计件单价为人民22 / 55 币 元或按甲方确定并事先向乙方公布的计件定额和计件单价执行。据此计算的月工资不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。 3、双方另 厦门市劳动合同行约定工资按 形式支付。 4、 双方约定加班加点工资的计算基数为 (加班加点工资的计算基数不得低于劳动合同约定的工资标准 ) 上述劳动报酬确定后，甲方可根据乙方的技术水平、熟练程度的提高、贡献大小以及生产经营的变化适时调整乙方的工资水23 / 55 平。乙方的劳动报酬可随工作地点、工种岗位的变化而改变。 (三 )甲方于每月 日支付乙方 (上个月 /当月 ) 日至(上个月 /当月 ) 日的工资。并应当向乙方提供工资清单。甲方应当每月至少支付一次工资给乙方。 五、甲、乙双方在合同期内应按法律、法规及有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。 最新厦门劳动合同范 本最新厦门劳动合同范本 六、甲方应按国家规定提供安全卫生的劳动条件，对乙方进行劳动安全卫生教育，按规定做好女职工、未成年工、危险性较大的特种作业人员的劳动保护。乙方在劳动过程中必须严格遵守国家或甲方制定的安全生产操作规程。 对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 七、合同期内，双方应遵守国家法律、法规及甲方制定的符合劳动法律、法规的规章制度。 八、甲、乙双方协商一致可以解除劳动合同。 九、在 合同期内，乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。 十、在合同期内甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同： (一 )未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条24 / 55 件的 ; (二 )未及时足额支付劳动报酬的 ; (三 )未依法为乙方缴纳社会保险费的 ; (四 )甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的 ; (五 )因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的 ; (六 )法律、行政法规规定乙方可以解除劳动 合同的其他情形。 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。 最新厦门劳动合同范本文章最新厦门劳动合同范本出自十二、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： (一 )在试用期间被证明不符合录用条件的 ; (二 )严重违反甲方规章制度的 ; (三 )严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的 ; (四 )乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者 经甲方提出，拒不改正的 ; (五 )因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲25 / 55 方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的 ; (六 )被依法追究刑事责任的。 十三、有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同： (一 )乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的 ; (二 )乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 ; (三 )劳动合同订立时所依据的 客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 十四、甲方依法可对包括乙方在内的员工进行裁员。 十五、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第十三条、第十四条的约定解除劳动合同： (一 )从事接触职业病危害作业的乙方未进行离岗前职业健康检查，或者乙方为疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 ; (二 )患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 ; (三 )患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的 ; 26 / 55 (四 )女职工在孕期、产期、 哺乳期内的 ; (五 )在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的 ; (六 )法律、行政法规规定的其他情形。 十六、有下列情形之一的，劳动合同终止： (一 )劳动合同期满的 ; (二 )乙方开始依法享受基本养老保险待遇的 ; 最新厦门劳动合同范本默认分类 (三 )乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的 ; (四 )甲方被依法宣告破产的 ; (五 )甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的 ; (六 )法律、行政法规规定的其他情形。 十七、本 合同订明的补充件、附件和甲、乙双方协商一致的有关修改合同的文件以及双方订立的培训合同、保密合同、竞业限制合同是本合同的组成部份。 十八、双方认为需要约定的其它事项： 十九、其它事项本合同没有订明的，按有关规定执行或双方协商解决。本合同订明的事项，与法律、法规有抵触的，按法律、法规执行。 27 / 55 二十、本合同签订后，报劳动部门备案、鉴证。本合同一式三份，甲方执二份 (一份办理退工时存进乙方档案，另一份甲方须在和乙方解除或终止劳动关系后，保存两年以上 )乙方执一份。 甲方 (盖章 ) 乙方 (签章 ) 法定代表人、负责人或委托代理人 (签章 ) 年 月 日 年 月 日 第四篇 : 2016 厦门劳动合同（示范版） 甲方： _ 单位性质： _ 法定代表人或主要负责人： _ 单位住所： _ 乙方： _ 户籍所在地地址： _ 现居住地地址： _ 居民身份证号码： _ 其他有效身份证件号码： _ 厦门市劳动和社会保障局制 甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同： 一、根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点_从事 _岗位 (工种 )的工作。28 / 55 在合同期间内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的 ，须经双方协商。 二、本合同期限采取下列第 _种形式 同期限自 _年 _月 _日起至 _年 _月 _日止，其中包括试用期 _个月 (试用期不是必须条款 )。 同期限自 _年 _月_日起开始计算，其中包括试用期 _个月 (试用期不是必须条款 )。本合同在法定终止情形出现时终止。 2016 厦门劳动合同（示范版） 2016 厦门劳动合同（示范版） _(生产工作 )为期限。该生产工作完成后，双方终止劳动合同。 本合同在用工前签订的，劳动关系自用工之日起开始建立。 三、工作时间和休息休假 (一 )甲方对乙方所在岗位实行以下第 _种工时制度。 (实行第 2、 3 种工时制须依法经劳动行政部门批准。 ) (二 )乙方依法享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等，甲方在法定节假日、休息日期间应安排劳动者休息休假。确因29 / 55 工作需要加班的应依法支付加班 费或安排补休。 (三 )乙方因工伤或患职业病，患病或非因工负伤，依法享有医疗期限和待遇。 四、乙方在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。乙方的奖金及各项津贴、补贴按甲方依法制定的劳动报酬、分配制度规定执行。 (一 )甲方应当自用工之日起计发乙方工资，工资应当以货币形式直接支付给乙方本人。 2016 厦门劳动合同（示范版）文章 2016 厦门劳动合同（示范版）出 自第五篇 : 2016 年厦门中考招生工作具体方案解读 下面是关于 2016年厦门中考招生工作具体方案全文，希望同学们好好阅读，为中考做好相关的准备！ 根据国家中长期教育改革和发展规划纲要 (2016 2020年 )、福建省教育厅关于进一步推进初中毕业生学业考试与高中招生制度改革的若干意见 (闽教基 2016 2 号 )等文件精神，结合我市实际，制定本方案。 一、组织领导 30 / 55 市中招领导小组统一领导全市高中阶段各类学校招生工作。市招生考试委员会办公室 (以下简称“市招办” )负责组织报名、命题、考 务、评卷和录取等工作。各区应相应成立中招领导小组，负责本考区中招工作，具体工作由考区招办承担。各校应成立招生工作小组开展工作。 二、报名 (一 )报名对象 高中阶段各类学校在校生或毕业生和现役军人不得报考。 (二 )报名时间 全市统一报名时间为 2016 年 3 月 11 日至 3 月 17 日。 因特殊原因错过报名的，可于 4 月 28 日至 29 日补报。 (三 )报名地点 全市划分为三个招生报名片区，即思明 /湖里片区、集美 /海沧片区、同安 /翔安片区。考生应在招生片区报名点报名： 会考生 (含往届生 )、返厦参加中考的厦门户籍考生和补报名考生统一到户籍所在31 / 55 区社会报名点报名。 (四 )报名注意事项 在学籍所在校片区报考的，应在学籍所在校有三年完整学习经历 ;若在户籍所在地片区升学的，应回户籍所在区指定的报名点报名。 务工人员随迁子女考生报考我市普通高中，应同时符合以下条件： (1)具有我市初中学校正式学籍且在学籍所在校有三年完整学习经历 ;(2)考生在厦就读初中期间，其父 (母 )在厦有合法稳定职业、合法稳定住所 (含租赁 )和在我市连续缴纳社会保险三项都应满三年。 在我市初中就读的以下四类非本市户籍考生，可凭相关证明材料，报考我市普通高中： (1)持香港、澳门身份证件学生。 (2)华侨学生以及持有外国护照的学生 ;(3)持台湾身份证件的学生 ;(4)户籍不在厦门的来厦创业留学人员子女和享受我市市民待遇的人才子女。 除上述所 列非本市户籍考生外，其他非本市户籍考生(包括户籍和学籍均不在我市或学籍在我市但不符合报考普通高中条件的考生 )报名参加我市中考只能报考职业学校。 (五 )报名办法 体办法由市招办另行公布。 (1)户口簿 (或身份证 )32 / 55 及复印件 ;(2)参加厦门市初中升学录取的考生须提供初中招生报名表，初中阶段转学的考生须提供转学证明和转学前原学校的学籍卡 ;(3)社会实践登记表 ;(4)学生综合成长记录目录及自我评价 ;(5)在初中就学 4 年以上 (含 4 年 )的应届生应附“就学简 历证明” ;(6)非本市户籍的考生须提供本人或监护人 (附注监护对象 )在厦居住的暂住证明 ;(7)填报我市普通高中的非本市户籍进城务工人员随迁子女考生须提供父 (母 )劳动合同、厦门市地方税务局社会保险缴费证明等材料 ;(8)到考区招办指定报名点报名或补报名的应届考生还须持应届生证明。 往届生须提交前述材料中的除第 (2)项之外的其他材料，还应提交初中毕业证书或学历证明原件及复印件、综合素质评价材料。 于考生报名时向考生及家长告知中招政策规定，符合条件者方给予报名。对于外地户籍 考生，报名点还应告知有关普通高中志愿填报、高考报名考试规定，提醒考生慎重考虑。考生报名后，报名点应打印中招考生报名信息表让考生及其监护人核对并签名确认。 报名点应于报名结束 2 天内在固定公示栏或网站公示考生名单 ,3 天后向考区招办报送考生名册及公示情况，再由考区招办报送市招办。 33 / 55 (六 )报名费用 根据物价部门有关文件执行，具体收费办法由市招办另行通知。 三、考试 全市初中毕业考试和高中阶段各类学校升学考试合并进行，简称“中考”。 (一 )考试科目 语文、数学、英语 (含听 力 )、物理、化学、思想品德、历史、地理、生物、体育、物理实验、化学实验、生物实验。 (二 )考试成绩 各科目卷面满分值如下：语文 150 分，数学 150 分，英语 150 分，物理 100 分，化学 100 分，思想品德 100 分，历史 100 分，地理 100 分，生物 100 分。 体育满分值 30 分。 物理实验、化学实验和生物实验 (以下简称“实验” )的考试成绩分为合格、不合格。 考生的升学投档分由以下六部分组成： (1)语文、数学、英语的卷面成绩 ;(2)物理卷面 成绩的 90%;(3)化学卷面成绩的 60%;(4)思想品德卷面成绩的 25%;(5)体育分值 ;(6)照顾分。投档总分四舍五入，总分值为 655 分加照顾分。 34 / 55 往届生报考普通高中的，其投档分扣减 40 分。 实行考试科目全等级制度 (体育除外 )。语文、数学、英语、物理、化学、思想品德、历史、地理、生物、体育等学科 (以下简称“九科” )按卷面成绩依考生总数的 4： 3： 2：1 的比例分别折合为 A、 B、 C、 D 四个等级。 应届生由学籍所在学校作出评价，往届生由户籍所在地的社区居委会或村委会作出评价。 2016 年厦门中考招生工作具体方案解读 2016 年厦门中考招生工作具体方案解读 (三 )考试时间安排 (见下表 ) 备注：体育考试具体的项目详见 2016 年厦门市中招体育考试方案。 (四 )有关说明 他科目均实行闭卷考试，全市统一网上评卷。个人考试成绩和投档位次可在网上查询或由报名点通知考生本人，不公布，不查卷。 及在外地就学 (含往届 )返厦参加中考的，持原就学所在地县级以上 (含县级 )教育行政部门或 招生考试机构出具的地理、生物成绩证明认定等级。 35 / 55 物等级评为 D 级的考生或缺考的考生可报名参加 5 月 21 日的全市统一考试，但等级最高评定为 C 级。 业学校除了师范类五年制高职及市教育局批准的个别专业可以举行面试外，其余一律不举行面试。 四、招生 (一 )招生范围 普通高中学校面向所在片区招生。 美中学、科技中学、厦门二中、厦门实验中学、英才学校、康桥中学、五年制高职、中等职业类学校面向全市招生。 十中学、厦门六中每校另向其所在片区之外招收 30 名普通生，同安一中面向其所在片区外招收50 名普通生。翔安一中面向同安 /翔安片区招收 300 名普通生，其余名额面向其所在片区外招生，并逐步实现面向全市招生。 海沧、同安 /翔安片区普通高中面向思明 /湖里片区招收部分普通生计划指标详见厦门市 2016 年高中阶段各类学校招生计划册。 5. 经省教育厅批准，集美中学面向本省其他地市招收 50 人，科技中学“创新实验班”面向厦漳泉等地区招收36 / 55 50 名学生。户籍和学籍均不在我市或学籍在我市但不符合 我市普通高中报考条件的本省其他地市应届初中生可报考。 (二 )招生类型及计划 招生类型包括普通高中、五年制高职和中等职业学校。普通高中除了招收普通生外，部分学校还招收定向生、特长生、保送生、实验班学生和台生班学生。 门一中、双十中学、外国语学校、同安一中等 4 所学校普通生招生计划的 50%指标直接分配到片区内初中学校，招收定向生。 其中： (1)厦门一中、双十中学普通生招生计划的 50%指标面向思明 /湖里片区初中学校招收定向生 ;(2)外国语学校普通生招生计划的 40%指标面向集美 /海沧片区初中学校招收定向生， 10%指标面向思明 /湖里片区初中学校招收定向生 ;(3)同安一中普通生招生计划的 50%指标面向同安 /翔安片区初中学校招收定向生。 符合省一级达标学校普通生填报条件且初中阶段均在学籍所在校实际就读的应届考生 (不含民办学校接收的转学学生 )可填报定向生。定向生投档分最多可降至招生学校的普通生最低投档线下 40 分。定向生招生计划未完成的，不再补录。 在填报定向生志愿前，思明 /湖里片区的考生应先填报厦门一中和双十中学的普通生 ;集美 /海沧片区考生应先37 / 55 填报外国语学校的普通生，同安 /翔安 片区考生应先填报同安一中的普通生。 定向生的资格由报名点负责审核，并于 3 月 18 日至 3月 20 日对符合填报定向生资格的考生名单进行公示，公示无异议后将名单上报区、市招生考试机构。 级 (含市级 )以上体育项目传统学校或体育特色学校可以招收体育特长生，其他普通高中经批准可招收艺术特长生。考生在艺术、体育等方面表现突出或特长明显，可由本人及监护人提出申请，向招生学校报名，每位考生只能报考一所学校、一个项目，不得兼报。报考市直属学校特长生招生的考生须参加市教育局统一组织的特长测试，报考区属学校特 长生招生的考生须参加区教育局统一组织的特长测试。测试合格且第一志愿填报特长招生学校的，体育特长生在投档分不低于招生学校普通生最低录取分数的65%的前提下，按特长测试成绩从高分到低分录取 ;艺术特长生在投档分不低于招生学校普通生最低录取分数的 80%的前提下，按特长测试成绩从高分到低分录取。 普通高中的特长生招生方案应于 4 月 1 日前送市教育局体卫处，区属普通高中的特长生招生方案应经区教育局同意后报送。特长生招生方案经审核后，于 4 月 15 日前在市教育局网站、市招办网站和相关学校网站上公布。全市统一组织的特长测 试结果于 5 月 20 日前同时在上述三个网站公38 / 55 示三个工作日。 批准，外国语学校、厦门二中、厦门六中、同安一中、科技中学、集美中学、禾山中学、灌口中学、翔安一中、内厝中学等学校本校学籍应届毕业生，符合本校保送条件的，可免试保送本校高中。 上述十所普通高中应制定本校保送生招生方案，明确保送条件、程序和相关要求，并于 4 月 1 日前送市教育局基础教育处，区属普通高中的保送生招生方案应经区教育局同意后报送。学校保送生的招生方案经审核后，于 4 月 15 日前在市教育局网站、市招办网站和相关学校网站上公布。保送 生的拟录取名单经报市教育局审核后，于 5 月 7 日前同时在上述三个网站公示三个工作日。 省教育厅批准，科技中学“创新实验班”提前招收 110 人，其中面向本市招收 60 人 (含本校直升 20 人 )。根据市委、市政府的办学要求，厦门实验中学面向全市提前招收数字化实验班 70 人。科技中学和厦门实验中学的招生方案应报市教育局审批后实施，拟录取名单应于5 月 7 日前报市教育局审核后在市教育局网站、市招办网站和学校网站上公示三个工作日。 2016 年厦门中考招生工作具体方案解读文章 2016 年厦门中考招生工作具体方案解 读出自高中阶段各类学校的招生计划详见厦门市 2016 年高中阶段各类学校招生计划册。 39 / 55 五、志愿填报 (一 )志愿设置 不设录取批次，考生可根据招生范围和填报条件选报30 个志愿，其中，至少应填报 5 所中等职业学校。 (二 )填报条件 十中学、集美中学、厦门二中、厦门六中、同安一中、外国语学校、科技中学、松柏中学、湖滨中学、厦门十中、北师大厦门海沧附属实验中学、翔安一中、启悟中学、厦门第二外国语学校和厦门实验中学：“九科”全部为 C 级以上 (含 C 级 )且至少三科达到 A 级 ;实验考 试均合格 ;综合素质毕业总评六个维度全部达到良好以上 (含良好 )。 口中学、海沧中学，以及省二、三级达标高中：“九科”至少三科达到 B 级以上 (含 B 级 );实验考试均合格 ;综合素质毕业总评中道德品质和公民素养 2 个维度均达合格以上 (含合格 )。 九科”至少三科达到 C 级 (含 C 级 );实验考试均合格 ;综合素质毕业总评中道德品质和公民素养2 个维度均达合格以上 (含合格 )。 艺术类、体育类除外 )：“九科”至少三科达到 C 级 (含 C 级 )，综合素质评价毕业总评中道德品质和 公民素养 2 个维度均达合格以上 (含合格 )，其中师范类专40 / 55 业应持有本市户籍，要求面试的专业应经面试合格 (面试比例为 1： )。 育类五年制高职：综合素质毕业总评中道德品质和公民素养 2 个维度均达合格以上 (含合格 )。 级重点中等职业学校、本市其他中等职业学校和本市以外的中等职业学校：参加我市中考的考生均可填报，其中现役军人子女可在全市范围内任选中等职业学校就读 (专业由学校根据中考成绩进行调剂 )。 (三 )志愿填报实行网上填报志愿，考生在中考成绩公布后填报志愿 ,考生及家长应详 细阅读招生计划和“志愿填报说明”，于规定的时间在指定的网站填报志愿，并对所填志愿负责，志愿一经确认不得更改。具体办法由市招办另行公布。厦门六中艺术班考生的志愿填报按该生初一年入学时考生家长和学校双方签订的协议履行。 六、录取 在考试科目和综合素质毕业总评六个维度等级条件均符合的前提下，按照“分数优先，遵循志愿”原则，根据升学投档分从高分到低分，实行平行志愿投档录取。 (一 )投档程序 升学投档分数对考生进行排序，确定投档位次 ; 次，按考生的志愿顺序检索考生41 / 55 是否符合学校 (专业 )的投档条件后投档。 (二 )投档说明 生指标、批次分数控制线、降分投档条件、招生片区、体检条件等 ; (1)投档分高的考生位次在前 ;(2)考生投档分数相同时，享受“同等条件优先录取”的考生位次在前，再依据以下顺序从高分到低分确定考生位次：数学成绩 ;语文成绩 ;物理化学卷面成绩总和 ;英语成绩。 专业 )投档与录取比例为 1:1。 (三 )照顾录取 3 分照顾 ,择优录取”的考生 (1)初中阶段参加体育竞赛，个人项目 (含双打项目 )获得市级前两名 ,省级以上前五名的队员 ;集体项目获得市级集体第一名、省级集体前三名的主力队员 (须出示参加比赛的原始成绩证明材料 )。体育竞赛项目界定为田径、举重、武术、游泳、体操、篮球、排球、足球、羽毛球、乒乓球、网球。 (2)初中阶段参加省运会或全国青运会正式比赛并获得奖牌的本市中学生。 (3)初中阶段参加艺术类竞赛，个人项目 (含两人合作42 / 55 项目 )获得市级一等奖、省级三等奖以上奖项 ;集体项目获得全国中小学生艺术现场展演国家级奖项的实际参演学生。艺术类竞赛项目界定为艺术表演类 (声乐、器乐、舞蹈、戏剧、朗诵、戏曲 )和现场制作的艺术作品 (包括绘画、书法篆刻、工艺 )。 (4)初中阶段参加青少年科技创新大赛 (限自然科学和社会科学研究论文、创造发明作品 )，单人独立完成项目或两人合作项目获得市级一等奖、省级三等奖以上奖项。 (5)初中阶段参加演讲比赛获得市级一等奖、省级三等奖以上奖项。 上述 (1)(3)(4)(5)所指的竞赛项目须是教育行政部门举办或参与举办的。 (6)本人或 其父 (母 )获设区市以上见义勇为先进分子称号。 (7)户籍在我市的归侨青年和归侨子女、台湾省籍 (含金门、马祖 )、少数民族考生，持台湾身份证件的考生。 (8)持有本市重点引进人才优惠证、尚未享受相应择校照顾的重点引进人才子女。 (9)来厦创业、工作的高层次留学人员子女。 12 分照顾 ,择优录取”的考生 (1)作战部队、驻国家确定的一类 (含一类 )以上艰苦边远地区和西藏自治区，解放军总部划定的三类 (含三类 )以43 / 55 上岛屿部队现役军人子女 ; (2)在飞行、潜艇、航天、涉核等高风险 、高危害岗位工作的现役军人子女 ; (3)烈士子女 ; (4)因公牺牲军人的子女、因公牺牲警察的子女 ; (5)一级至四级残疾军人的子女、一级至四级残疾警察的子女 ; (6)荣立二等功或战时荣获三等功以上奖励的现役军人子女。 2016 年厦门中考招生工作具体方案解读建造师考试 _建筑工程类工程师考试网 等条件优先录取”的考生 (1)现役军人子女。 (2)有独立生活和学习能力的残疾考生。 顾加分仅取最高项，不能累加。 办理程序 (1)照顾对象必须填写市招办统一编制的注意录取考生登记表，连同有关