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附件:烟草行业知识产权发展现状调查问卷调查说明非常感谢贵单位协助完成国家局“烟草行业知识产权发展现状调查”活动。本调查为国家局“烟草行业知识产权发展策略研究”课题的重要环节,研究结果将对今后的行业知识产权政策产生重要影响。问卷答案及问卷统计数据仅作研究之用,而不作为任何其它用途。如有疑问,请随时与课题组联系(联系人:邱纪青; E-mail:,电话传真邮寄地址:郑州市高新技术开发区枫杨街2号中国烟草科技信息中心,邮编:450001)国家烟草专卖局科技教育司2007年8月请在符合您所在企业的实际情况的选项下打“”,或在横线上填入相应的内容。第一部分 企业基本情况1、 单位名称: ;企业类型:(卷烟生产企业、烟机生产企业、有烟叶商业企业、无烟叶商业企业、科技机构、其它)2、 联系人: 部 门: 职 务: 电 话: 传 真: E-mail : 3、 企业现有员工人数: ,其中科技活动人员数: 研究开发人员数: ,员工平均年收入(万元): 。请在符合您所在企业的实际情况的选项下打“”,或在横线上填入相应的内容。第二部分 机构、人员、活动和投入1、 截至目前,贵单位都有哪些与知识产权直接相关的组织或部门:(1) ;(2) ;(3) ;(4) ;贵单位都有哪些与知识产权直接相关的岗位或人员:(1) ;(2) ;(3) ;(4) 2、 贵单位有无专门的知识产权管理部门? 有 无;贵单位有无专职的知识产权管理人员:有 无 无,但有兼职人员。3、 贵单位的知识产权工作所归属的职能部门:办公室 技术中心法律部门 综合计划(或企划)部门 销售(或市场)部门其它(请说明) 。4、 贵单位的知识产权管理人员数量:专职: 人,人均年收入(万元) ;兼职: 人,人均年收入(万元) ;其中,硕士以上学历 人,双学士 人,本科 人,专科及以下 人。5、 贵单位的知识产权管理人员专业背景包括:机械 电子 化学 法律 工商管理市场(营销)经济学 计算机及信息 其它(请注明) ;贵单位的知识产权管理人员业务背景(即此前所从事的业务)包括:技术管理 产品开发 市场营销 生产管理 工艺管理质量管理 综合管理 其它(请注) 。6、 截至目前,贵单位的知识产权创造、保护、运用和管理活动内容包括: ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; 。贵单位有无比较完整的知识产权战略或工作计划:有 无7、 贵单位的知识产权管理人员是否参加过专门的知识产权培训:是 否;培训方式是:自办培训 参加外部培训;总培训人次: 。8、 贵单位的研究开发人员是否参加过专门的知识产权培训:是 否;培训方式是:自办培训 参加外部培训;总培训人次: 。9、 贵单位2006年的知识产权保护、运用和管理活动费用情况:申请、注册及登记费 万元; 维持费 万元;代理费 万元; 信息资源费 万元;咨询服务费 万元; 知识产权购置费用 万元;知识产权转让或许可收入 万元; 培训费用 万元;硬件投入 万元。10、 截至目前,贵单位有无自己专门的知识产权信息检索系统:有 无。请在符合您所在企业的实际情况的选项下打“”,或在横线上填入相应的内容。第三部分 障碍因素、促进措施和外部支持1、 影响贵单位知识产权工作的障碍因素比较:序号障碍因素不重要一般重要很重要1行业知识产权政策不够健全2缺乏有效的行业知识产权激励措施3企业缺少对知识产权投入的资金4企业知识产权意识不强5缺乏明晰的行业知识产权战略或目标6企业的知识产权管理制度不够健全7企业对知识产权工作缺乏有效激励措施8企业知识产权管理机构不够健全9缺乏知识产权管理人员10知识产权管理人员的业务素养不够高11企业缺乏高水平的知识产权管理人员12知识产权无法得到有效保护13知识产权对企业的作用和收益不明显14对知识产权有关信息缺乏分析和应用15企业研发人员水平不高16企业自主创新能力较弱17企业研究开发项目水平较低18缺乏原始的技术积累19研发人员的知识产权意识不够强20知识产权的申请程序复杂、周期太长21知识产权纠纷处理过程复杂、耗费精力22引进知识产权比自己创造更容易23缺少知识产权出售和许可的渠道24技术的引进、消化吸收再创新能力不够25技术集成创新能力不够26知识产权未纳入创造人员的业绩考核27企业主要负责人知识产权意识不强28知识产权对受保护的垄断行业作用不大29知识产权培训不足30其它企业的侵权行为严重31其它(请注明): 32其它(请注明): 33其它(请注明): 34其它(请注明): 请在以上所列因素中选出最为重要的6项因素,按其重要程度依次从高到低将序号填入空格之中(1) 、(2) 、(3) 、(4) 、(5) 、(6) 。2、 对贵单位知识产权工作具有促进作用的主要措施比较:序号措施不重要一般重要很重要不清楚1制定并实施明确的企业知识产权战略和目标2建立有效的行业知识产权激励政策3加大对企业知识产权工作的资金投入4健全企业的知识产权管理制度5完善对企业的知识产权业绩考核制度6在行业内开展企业知识产权工作试点7健全企业的知识产权管理组织8培养高水平的知识产权管理人才9引进高水平的知识产权管理人才10构建行业知识产权信息服务平台11组织开展群众性的创新活动12加强研发人员的知识产权意识培养13丰富行业知识产权转移渠道14建立行业知识产权交易制度15完善企业知识产权岗位业绩考核16加强企业的知识产权培训17建立有效的行业知识产权价值评估制度18系统提高企业通过法律保护知识产权的能力19其它(请注明): 20其它(请注明): 21其它(请注明): 22其它(请注明): 请在以上所列措施中选出最为重要的6项措施,按其重要程度依次从高到低将序号填入空格之中:(1) 、(2) 、(3) 、(4) 、(5) 、(6) 。3、 贵单位的知识产权工作所需要的外部支持条件序号支持条件不重要一般重要很重要不清楚1实行行业内知识产权有偿使用制度2对有突出贡献人员提高薪资水平3对有突出贡献人员进行重奖4加大对企业知识产权工作业绩考核力度5制定并实施行业知识产权发展战略6制定行业知识产权管理办法7对企业知识产权活动予以资助8组织对企业负责人的知识产权培训9组织对企业知识产权管理人员的培训10加强对行业内知识产权的集中管理11构建行业知识产权信息服务平台12建立行业知识产权分析、研究机构13建立行业知识产权风险预警机制14提供知识产权管理人员出国培训机会15提供知识产权的动态信息16加强对企业知识产权创造方向的指导17建立行业的知识产权纠纷协调组织18对行业内知识产权侵权行为进行整治19对行业内的知识产权管理人员实行专业资格认定制度20行业科技计划项目和资金向具有重要知识产权产出潜力的研发活动倾斜21其它(请注明): 22其它(请注明): 请选出其中最为重要的6项因素,将其序号按重要程度依次从高到低填入空格之中:(1) 、(2) 、(3) 、(4) 、(5) 、(6) 。请在符合您所在企业的实际情况的选项下打“”,或在空格处填入相应的内容。第四部分 企业知识产权创造和运用现状1、 截至目前,贵单位的专利申请、授权及运用状况类 别状态2004年2005年2006年发明专利申请量授权量实用新型申请量授权量外观设计申请量授权量国外专利申请量授权量购买专利被许可专利注:购买专利仅指企业通过购买,并获得专利所有权的专利。2、 截至目前,贵单位的商标、计算机软件、植物新品种等知识产权状况类 别状态2004年2005年2006年商标拥有注册商标数中国名牌驰名商标地理标志国外注册计算机软件登记量植物新品种申请量授权量其它1(请注明):其它2(请注明):注:著作权、商业秘密暂不列入该表格的统计范围。3、 截至2006年,贵单位获得授权专利的实施情况:专利类型拥有专利数未实施本企业实施实施且许可转让或许可发明专利实用新型外观设计合计注:请填入具体的专利件数。4、 截至目前,贵单位所开发的计算机软件类型主要包括:系统软件 支撑软件 应用软件 软件服务 无;如果有软件开发,具体的组织形式主要包括:自主开发 合作开发 完全委托 二次开发提出需求,开发外包;最常用的组织形式依次为:(1) (2) (3) 5、 截至目前,贵单位的专利技术主要来源包括:自主研发 技术集成 引进消化再创新 合作研发 委托研发 专利许可合同 专利权购买 其他(请说明): 6、 贵单位知识产权相关部门或人员的主要工作内容包括:制定企业知识产权管理制度 制定企业知识产权发展战略和目标专利申请与维护 专利申请文件的撰写专利情报分析 专利技术移转与知识产权中介机构进行接洽 企业知识产权活动业绩考核组织知识产权培训 将企业专利技术转化为标准企业知识产权的资本化运作 国内外知识产权法律及政策研究 专利价值的评估 商标注册与维护挖掘专利 专利纠纷诉讼商标纠纷诉讼 企业知识产权信息资源平台建设其它(请说明):(1) ;(2) ;(3) 。7、 截至目前,贵单位是否拥有产品出口业务: 有 无;若有,出口产品的商标属于: 自有商标 委托加工方的商标;若是自有商标,是否已在出口地进行了商标注册:是 否请在符合您所在企业的实际情况的选项下打“”,或在空格处填入相应的内容。第五部分 创造、保护和运用策略1、 截至目前,贵单位采取了哪些方式或途径来维护企业的商标(或品牌)制定并实施明确的品牌发展战略 品牌信息跟踪、调查参与本企业商标被侵权打假活动 通过法律或行政手段维护企业商标权益未涉及到品牌维护事宜 通过品牌推广来提升品牌价值2、 截至目前,已被贵单位明确规定为商业秘密的内容包括: ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; 。3、 截至目前,贵单位所遭受过的商业秘密损害包括:被竞争对手所窃取 技术合同履行中的违约行为 内部人员泄密行为 人员流动导致的泄密 关键人员流失所导致的商业秘密损失 未发生 其它(请说明): 4、 截至目前,贵单位保护商业秘密所采取的措施包括:建立、完善保护商业秘密的各项规章、制度明确哪些内容属于商业秘密,并确定商业秘密的等级拟定企业商业秘密保护方案,落实企业商业秘密保护方案与单位员工签订商业秘密协议在商业秘密实施许可中采取商业秘密的保护措施在对外合作协议中明确对商业秘密进行保护的义务和措施其它(请说明): 5、 贵单位预计未来可能会面临的知识产权诉讼包括:其它单位或个人侵犯我公司已经申请的专利权;其它单位或个人侵犯我公司已经申请的商标权;其它单位或个人在相似商品上使用同我公司类似的商标,有搭便车的嫌疑,但我们也不确定是否侵权;其它单位或个人在我公司尚未申请的商品类别中使用与我公司相同的商标;花费力气开发的重要文档资料(如设计图等)被他人擅自使用或复制;单位某些重要岗位的员工辞职加入别的企业,有可能使用单位原有技术秘密,但不知如何防范或补救;单位的一些秘密被离职员工带走,影响到单位的后续开发活动;单位与他人签订了技术开发(转让)合同,但在履行过程中产生争议,感觉处理起来比较棘手。其它(请说明) 6、 截至目前,贵公司是否发生过知识产权诉讼?是 否;如果发生过知识产权诉讼,贵公司是:原告 被告;如果发生过知识产权诉讼,具体的诉讼内容是(请说明): 7、 截至目前,贵单位对知识产权创造人员都采取过哪些奖励措施:奖金奖励 增加工资 提拔重用通报表扬 口头表扬 深造学习出国考察 无任何奖励 其它(请说明): 请按有效性依次列出效果较好的3种措施:(1) (2) (3) 8、 贵单位目前都有哪些涉及知识产权内容的管理制度和办法?(1)名称: 内容简述: (2)名称: 内容简述: (3)名称: 内容简述: (4

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