新产品开发高级主管的个人简历模板.doc

新产品开发高级主管的个人简历模板姓名： 鲁女士 性别： 女 婚姻状况： 已婚 民族： 汉族 户籍： 黑龙江-哈尔滨 年龄： 39 现所在地： 广东-东莞 身高： 161cm 希望地区： 广东-广州、 广东-深圳、 广东-东莞 希望岗位： 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)经营/管理类-总经理助理寻求职位： 拉链品质经理、 总经理助理、 品质主管教育经历1992-7 1996-9大庆石油学院精细化工 本科培训经历2012-6 至今SGS六西格玛培训2005-9 2005-11智通职业培训人力资源管理师人力资源管理师证2003-8 2003-8新唯顾问公司内审员培训内审员资格证*公司 （2006-01 至今）公司性质： 跨国公司(集团)行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品)担任职位： 新产品开发高级主管 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)工作描述： 2009.1 公司新成立内部新产品开发部,由我负责部门运作向品质技术经理汇报,工作内容主要包括技术性审核开发的可行性,图纸的审批, 组织内部试验和给出初步评审报告;2007.7-2008.9 任职于工程部, 负责新产品开发物料生产试验，工程部相关的统计分析和组织跟进公司内部设立的产品改良项目. 个人简历 2006.6-2007.6 任职于生产部,对各项生产指标完成的协调督促，例如,订单交货期，不良率，生产流程改善和新产品开发物料生产试验等；*公司 （2002-11 2006-01）公司性质： 跨国公司(集团)行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品)担任职位： QA 主管 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)工作描述： 2002.11-2006.6 品质部主管向生产经理汇报, 独立负责品质部门1.日常品质检验和异常处理, 包括进料,制程和出货检验和试验室测试; 2.处理客户投诉, 包括投诉原因分析调查,改善预防;3.监督维护ISO质量体系运行,ISO文件编写审核,组织内审接待外审和协助管理评审.2005.1-2006.6 代理人事总务主管1.人事总务规章制度的监督实施;2.人员招聘,劳动合同管理;3.考勤,工资核算;4.组织员工活动;宿舍安排管理;公司饭堂管理和公司清洁管理.离职原因： 公司管理层变动*公司 （1998-01 2000-01）公司性质： 外资企业行业类别： 其它生产、制造、加工担任职位： 采购员 岗位类别： 采购专员/助理工作描述： 1998年入职时为生产部文员,三个月后调职为采购,负责1. 公司所有物品的采购,包括生产原材料,生产辅料和生活用品的采购.2. 供应商开发与管理.3. 价格与交期管理.离职原因： 家中有事技能专长专业职称： 计算机水平： 全国计算机等级考试二级计算机详细技能： 技能:MS Powerpoint使用时间:72月掌握程度:熟练技能:Lotus 123使用时间:72月掌握程度:一般技能:MS Excel 使用时间:120月 掌握程度:熟练技能专长： 1. 熟练办公软件EXCEL, WORD, POWPOINT 等;2. 熟悉拉链生产制造流程,品质标准和客户要求;能够独立胜任拉链业品质或生产管理工作;3. 在生产,工程,品质,采购和人事多个部门工作过,熟悉制造业生产运作模式;语言能力 普通话： 流利粤语： 差英语水平： CET-4 口语一般求职意向发展方向： 拉链品质或生产经理类;其它产品品质主管;总经理助理其他要求： 自身情况自我评价： 工作认真负责;学习能力强;善与人沟通;熟悉拉链生产制造流程,客户要求和检验标准;在多个部门工作过,熟悉制造业运营模式,有一定的组织管理经验;兴趣爱好： 看书和打羽毛球.获奖奖励2011年度高士东北亚之星2012-05-23相关证书