职业生涯规划成就职业梦想.doc

职业生涯规划 成就职业梦想 尚知生涯职业规划师孙嘉懿 第一部分：什么是职业生涯规划第二部分：自我探索与认知第三部分：什么样的工作你快乐？第四部分：常见职业发展困境及解决之道多贝网讲座视频链接/manage-course/2322672867第一部分：什么是职业生涯规划一个朋友工作5年了，对自己的工作彻底厌倦，用他的话讲，上班的心情比上坟还沉重。当年千辛万苦才谋得的公务员，现在成了食之无味的鸡肋。为什么呢？不适合，不喜欢，没动力，没激情，太琐碎，N多的无奈。当工作成为负担，怎么办呢？很简单啊 给自己一个清晰的职业生涯规划，那什么是职业生涯规划呢？职业生涯规划？就是对职业生涯乃至人生进行持续的计划的过程。 职业定位就是找准自己的定位：了解自己（性格、兴趣、优势、价值取向）；在对自己有全面的了解后树立目标：利用5W法确定目标（你适合做什么、会做什么、能做什么、想做什么、想要什么）；寻找通路：寻找实现目标的路线和方法。有没有这样的经历，公司的HR会对新入职的你这样讲：某某某 好好干 只要你什么什么 ，你就可以升为主管 几年之后 就是实习经理，经理 总监 等等 好像灿烂光明的前景就在眼前。于是你开始有了动力，上了发条，可是有一天，当你似乎实现了 所谓的有车、有房的成功人士的生活时，你却陷入了迷茫和，找不到意义。小学，初中，高中，我们一步步走来，不需要思考，不需要怀疑 按照规划好的路线走下去就OK，但是到高中填报志愿，这个人生第一次选择的时候，迷茫了。算了，爸爸妈妈都这么说了 ，哥哥姐姐也这么建议，就听他们的吧。很多人茫茫然或者被调剂决定了专业。这次选择决定了大学的专业和4年的生活，大学的专业决定了第一份工作，当工作段时间却会陷入迷茫和思考。这是我想要的吗？每天忙忙碌碌，却找不到生活的意义。被人群裹挟的我 ，到底追求的是什么？今天你的选择决定了未来的人生，今天的因，明天的果。也许你没有意识到 你小小的选择决定了你的人生。 职业生涯规划通过了解你是谁？你的兴趣是什么？你想要什么样的工作？支持你建立一种成功的职业生涯的思维模式。 第二部分：自我探索与认知你是一个什么样的人？你有什么样的性格？你的兴趣是什么？你有什么样的职业价值观？你的职业能力是？每当我问出上述的问题 ,总能看到一张张茫然的表情 .我也不知道啊 ,从没想过。或者我爱玩 喜欢旅游等等.我们每天都在思考,但是很少有人认真的拿出时间来向内看自己。一个连自己都不清晰的人怎么可能有清晰的职业目标？又怎么可能实现梦想呢 当人生没有了目标，也许什么风都是逆风。真正的职场精英是可以做到三件事的：我知道该做什么，我知道该怎么做，我有能力去做。那么对于初入职场的新人这三个步骤却是相反的：即我有能力去的事情，我才知道该怎么做，然后我才能知道这件事情该不该做。比如有些人是他能做什么，然后他会去找什么样的工作，然后只能做这样的工作，路越走越窄。推动你向前的，不是困难，而是梦想。过一种你想要的生活，做一个许多年后值得回忆的人。一个朋友工作5年，现在已经是一名注册会计师，实现了所谓的有车、有房、职业成功。但是他却很不开心，大大的安静的办公室，每天面对着一大堆财务报表，似乎要窒息。周围所有的羡慕的目光不能让他释怀。甚至他很不明白。为什么这份大家羡慕的工作，却似鸡肋般无味。但是我想要的又是什么呢？我知道我不想要的，但是不知道我想要的是什么？他喜欢参加很多公益活动，很开心帮助别人，最自豪和最有成就的事情就是看到别人通过它的帮助解决问题，喜欢热闹，组织活动 特别喜欢和人沟通，常常是聊几个小时越聊越激情不觉得累 等等。通过咨询原来他是一个社会性的人，喜欢社会交往、对接触人，为人服务的工作感兴趣。而他的职业价值观是利他助人，名声地位、成就感。难怪了，把一个人社会性的人关在房间里面对复杂的、冰冷的数据。做着自己不喜欢、不擅长的工作，怎么可能开心呢？通过我专业的职业规划咨询，他找到了自己的职业目标，做一个咨询师。设计了咨询助理-实习咨询师-咨询师 这样一个清晰的职业通路。通过软切换逐步实现自己的梦想。第三部分：什么样的工作你快乐？据统计 有80%的人都不能在工作中得到想要的快乐。喜阴的植物如果放在阳光下，不但不会成长，反而会枯萎死去。对于工作也是一样，适合自己的，才能双赢。那么现在你是否找“对”了工作呢？ 什么样的工作你会快乐呢？社会型、事业型、研究型 不同的性格类型匹配不同的职业。创业者、管理者、服务者、自由职业者不一样的职业类型你究竟适合哪一个？国企、外企、民企、不同的企业不同的文化，你的价值观认同的是什么？一份工作满足所有的兴趣。 可能吗？没有一份工作能满足所有的兴趣符合兴趣的工作才是好工作。缺乏能力与价值，兴趣很难持久？只有自己的工作才是无趣的。NO，很多时候 我们看到的只是职场艺术照一毕业就想有一份有趣的工作。 大多数执行性工作并不有趣什么样的工作你会快乐？ 网络上流传很广的一个段子，两个朋友一个在北京一个在丽江。北京的年薪十万，买不起房，租着十几平小房间，朝九晚五，每天挤公交，想着出人头地。丽江的无固定收入，住湖边破旧四合院，每天睡到自然醒，以摄影为生，看雪山浮云。一个说对方不求上进，一个说对方不懂生活。不同的价值观，不同的选择，不同的人生。什么样的工作给你快乐？一，它给你意义。二，你愿意为它付出时间。当你的工作在你心目中有意义，你就有成就感，当你愿意为工作付出更多的时间，不辛苦不抱怨，你就找到了成就感和快乐。 其实就是一句话：我选择，我愿意！当你在一份职业里找到了意义和甘心情愿的付出，你就找到了快乐和动力。而意义不是那么简单，职业性格、职业兴趣、职业能力、职业价值观只有这些都非常的清晰，明了的了解自己。结合内心的职业愿景，匹配适合的职业，抛弃不合理的认知和心态。你才可以找寻到内心的动力，找到职业甚至生命的意义。不会再去在意他人的评判，我们不是肯德基的鸡 也不是小肥羊的羊。我们生来不是为了死去。我们的存在是为了满足自己。坚持而执着的完成它。第四部分：常见职业发展困境及解决之道1. 理想和现实冲突怎么办？你要区分自己的是幻想、理想还是梦想 删除幻想、梦想落地、落实为理想。是什么样的冲突？职业定位错误 计划不能有效实现？ 有没有可能找到一个结合点 职业外生涯、内生涯、软切换、硬切换。找到真正的冲突的原因 ，针对的解决。2. 兴趣向左，现实向右。面对不感兴趣的工作怎么办？ 如果你在生存期，先生存后发展，有学生问我怎么补短板，对刚毕业的学生来说，先修好桶底。凭自己的能力，活下来再说。对于职业期的你，找到你兴趣与工作结合点，实在找不到结合点 。就发展职业外兴趣，满足兴趣需求。 3. 我的职业发展方向与父母冲突怎么办？不要轻易否定父母的建议与观点，和父母充分沟通，找到他们的需求。也许他们想让你回家只是不放心你，也许他们让你考公务员只是怕你吃苦。找到你们共同的需求，或者给自己一个时间节点。给自己一个理由 一份勇气 让你勇敢地去梦想，去了解自己。让我们去了解自己所要的，以及要如何