山东省公务员面试真题及答案

1 / 10 山东省公务员面试真题及答案 【题目】天宫一号发射成功后，总负责人说： “ 成功是差一点点失败，失败是差一点点成功 ” ，谈谈你对这句话的理解。 【试题类别】综合分析 【考查要素】综合与分析能力、知识面、逻辑思维能力 【思路点拨】失败和成功的相关题目近些年不在少数，而就天宫一号的发射来谈失败与成功则有一定难度，首先必须对天宫一号有一定的了解，对我国的航天事业有所关注，也就是考到考生的知识面，尤其是关乎国家的时政问题；在此基础上要运用逻辑思维与分析能力，从天宫一号的成功谈对成 功与失败的理解。答此类题必须先扣题，简要叙述一下成功与失败的距离，接下来重点阐述我国天宫一号的成就之所在，最后从天宫一号的成功总结出成功所必备的共性内容。 【参考答案】 很多时候我们看到的都是成功后的喜悦，而忽视了成功背后的失败积累，事实上，成功和失败也许只是一念之差，一步之遥。所以很多时候，要想取得成功必须经历失败，甚至是无数次的失败，然后不断改进，不断尝试，最终才能品得成功之甘味。对于我国来说，天宫一号的成功意味着我国2 / 10 空间站技术的突破，是质的飞跃，更是我国航天事业的里程碑，相信随后还 会有空间二号、空间三号等接连不断的硕果。但欣喜之余我们必须看到空间一号的成功包含着无数人的心血与汗水在其中。 第一，对于空间一号的成功来说，这是国家科技兴国，建设科技强国重要战略的重大步骤。国家的财力与人力等方面的大力支持是强大的后盾，它意味着国家在航天事业方面的巨大成功。但我们必须看到成功背后国家也付出了很多努力，从政策到每个细节，国家都倾注了万分的希望，这是多年积累与不断创新的重大成果。 第二，对于天宫一号的成功来说，离不开工作人员的团结奋进，从最开始的研究，到最终成功，工作人员经历 过无数次失败的尝试，做的更好一些，再好一些，这一直是每个工作人员的要求。更重要的是每个工作人员与他人密切配合，从细小的零部件到伟大的构想，无一不是所有工作人员团结合作开出的胜利之花。他们坚持不懈，他们精益求精，他们心怀国家科技发展之大任，最终向国家交上了圆满的答卷。 第三，对于天宫一号的发射来说，是敢于创新、善于创新的民族精神的体现。创新就意味着刚开始要从失败起步，从无到有，从细到精，对于天宫一号来说便是秉承了这一民族精神，同时也是创新型国家发展之路上的重要标志。 3 / 10 通过天宫一号的成功也启 示我们每个普通人都要常怀爱国之心，常立报国之志，同时在平时的生活与工作中要有团结协作和精益求精的精神，更重要的是要敢创新、会创新、常创新。对于公务人员来说更是如此，必须在平凡的岗位上踏踏实实奋斗，做好每一份工作，同时在原有基础上创新工作方式与方法，在遇到挫折或面对失败时，常怀奋进之心，从失败做起，抓好细节，将平凡的工作做出成绩，做出新意，无论何时都要看到成功之路在前方，成功之路更在脚下。 【题目】我们不仅认识了水稻之父 “ 袁隆平 ” ，还认识了当代雷锋 “ 郭明义 ” ，最美巡警 “ 王静 ” 、最美教师“ 张丽莉 ” 。请 你以 “ 小人物大境界 ” 为主题发表一个现场发言。 【试题类别】综合分析 【考查要素】综合与分析能力、逻辑思维能力 【思路点拨】此题属于典型的社会现象分析，对于这类社会现象考生应在平时多予以关注，事实上，在解答此题时，对于最美妈妈、最美交 此题的关键点在于对 “ 小人物大境界 ” 的理解，同时结合雷锋的奉献精神。 【参考答案】 随着我国精神文明建设的不断推进，涌现出了越来越4 / 10 多的美丽人物，他们用自己的力量为他人无私奉献，甚至是献出最宝贵的 生命，成就了一个又一个小人物大境界的典型。说起小人物大境界莫过于雷锋，他的精神鼓励了一代又一代的人，其奉献精神与当前发展完美结合便产生了一段段更加感人的事迹。从最美妈妈、最美交 到最美丽的人民教师张丽莉，无一不在诠释着什么是美德，什么才是真正的奉献。他们都是社会中普通的一员，但他们又做出了不平凡的事迹，真正体现出了小人物而有大境界的真谛。事实上，要将这种无私奉献的精神传承需要方方面面的努力。 首先，对于国家来说，在大力促进物质文明发展的同时必须下大力度推进精神文明建设，尤其是德育建 设，在全国范围内运用多种有效方式进行精神文明宣传，让新时期雷锋的典型深入人心，这就要求各级政府真正实现从管人到管心的转变，用政策和财力等多种方式铸就更具有奉献力的民族精神。同时，精神文明建设也离不开社会力量的支撑，对于具有雷锋精神的先进人物，社会也要予以鼓励和宣传，同时社会各个主体要从自身做起，真正承担起应有的社会责任，并且做到尽自身最大努力惠及于人。 其次，对于个人来说， “ 学习雷锋好榜样 ” 这个理念在当今也是必须要继续坚持的，这就要求我们每个人，无论贫富，无论处在什么岗位，都要从小事做起，我身边做 起，5 / 10 做一个勇于奉献和乐于奉献的人。对于普通人来说尚且如此，作为服务于民的公职人员更是要具备雷锋精神，在当前这个转型期的特殊阶段，公务人员必须从基层做起，从民众切身利益做起，从每一个细小的工作做起，在平凡的岗位上踏实奋斗，在紧急事态中敢于献身，真正做到 “ 先民忧而忧，后民乐而乐 ” 。 总之，和 要千千万小人物的不断努力，更需要众人的大境界。我相信，平凡的世界会有越来越多不平凡的人；我相信，在国家的大力推动下会有越来越多美丽的人；我相信，在雷锋精神的召唤下，会铸就真正的民族魂。 【题目】你们单位要组织一个新春座谈会，领导让你去买水果和纪念品，并且暗示你去他朋友店里买，但是你发现，他朋友店里卖的纪念品可能是假冒伪劣商品，水果也不怎么新鲜，你会怎么办？ 【试题类别】应急应变 【考查要素】应急应变能力、人际沟通能力、组织协调能力 【思路点拨】本题是典型的应急题型，但同时又结合了人际沟通的内容，而且要想处理好本题中的情况必须思虑周全，同时做好组 织协调，要有大局意识 【参考答案】 6 / 10 单位的迎新座谈会有助于增进单位工作人员的沟通与交流，同时可以使新进入单位的同事更好更快的融入到单位这个大集体中，而采购礼品水果这个任务虽不是很大，但是却要求细心，吃在嘴里的东西安全最重要。 到达领导朋友的店里发现礼品和水果有一定问题后，我一定会严格按照单位的规章制度办事，不新鲜和不合格的礼品坚决不能采购。同时，我会第一时间联系其他礼品销售商，对其他销售商的礼品和水果进行严格的筛选，尽量找出物美价廉的礼品和水果。而且我会把掌握的情况及时的向领导 反映，让领导对此事有一个详尽的了解。接下来，我会在领导的指示下询问其朋友可否在座谈会之前购进物美价廉的礼品和水果，如果可以我会继续在其店进行采购；如果不可以我会在之前备选的店里进行选购。同时将选购的数量和价格等详细情况做好记录，及时报告领导。 最后我会将此次选购的详细情况按照单位的要求向全单位公开，并且在以后做事中也要一如既往的将原则性与灵活性完美结合。 【题目】 90是个比较优秀的分数 ,可是 90*90*90*90*90等于 59,是不及格分数 ,谈谈对你的启示。（ 2012 年 5 月 20日下午山东 省公务员面试题）华图资深研究员任洪彦 【试题类别】综合分析之故事寓言类试题 【考查要素】综合分析能力、理解能力、创新能力和7 / 10 多元化思维 【思路点拨】故事寓言类的题目和观点类的题目的答题思路一脉相承，考生在回答故事寓言类的题目的时候可以遵循观点类的答题思路，但是也要注意求同存异，以更好的找到适合自己的方法和创新点，相对于观点类的试题，考生在分析故事寓言类的试题的时候往往能得出多个启示，考生可以根据自己的能力和思路来选择，或者只就得出的一个启示进行论证，或者就得出的多个启示分别论证。 【参考解析】 众所周知，在百分制的考试结果中， 90 分是个比较优秀的分数，但是 5 个 90 相乘却等于 59，这个分数并不及格，这样的事实让我感触颇深，其中对我影响最深的是以下几点启示： 第一，细节决定成败。如果每件事情我们都不注重细节，最终的结果一定是走向失败，古语说的好：合抱之木生于毫末，九层之台起于垒土，千里之行始于足下。我们应注重日常生活和工作中的每个细微之处，要明白一个大型机器的正常运转有时候会取决于一个很小的螺丝钉，一个蝴蝶偶尔扇动翅膀就能引起美国德克萨斯州一场龙卷风，每个 细节都可能决定我们的结果，我们应该严格要求自己，对于自己的工作要尽职尽责，生活中也要勿以恶小而为之，勿以善小而不为。 8 / 10 第二，整体决定部分，部分影响整体，整体结果最终的好坏与部分的质量息息相关。 5 个 90 相乘最终的结果是不及格也恰恰说明了对于整体而言部分的重要性，好比一个木桶的水容量是由最短的那个木板的高度决定的，部分对整体的作用不言而喻。我们在以后的工作中，作为团队的一员，也应该时刻以组织利益出发，做好自己的本职工作的同时注重和其他同事的团结协作，为单位的整体利益发挥自己部分的作用。 第三 ，我们应用正确的心态面对并且及时弥补不足。金无足赤，人无完人，有缺点和错误并不可怕，最重要的是我们应该用积极的心态面对并且采取有效措施予以弥补，这样才不会影响事情的最终结果。不管是对于学习还是工作，都要善于发现自己的问题及缺陷，及时向同事学习，不断完善自身的能力，以达到事情的最佳效果。 【题目】你是单位新成员 ,一直都严格遵守纪律不迟到早退 ,今天因为特殊事务迟到了 ,领导严厉批评了你 ,你怎么做 ?（ 2012 年 5 月 20 日下午山东省公务员面试题）华图资深研究员任洪彦 【试题类别】人际沟通类试题 【考查要素】人际交往能力、沟通技巧以及协调能力 【思路点拨】回答人际沟通类的试题首先要进行角色定位，因为对于不同维度的人际问题处理原则和技巧是不一9 / 10 样的，对于领导要尊重服从，其次要保持阳光心态，考生在回答此题时要注意态度，对于领导的严厉批评不管自己是因为什么样的特殊事务迟到了都不应该有抵触心理，应虚心接受，时刻谨记不要违背公务员处理人际关系的原则和态度。 【参考解析】 作为进入单位的新员工，应该严格遵守单位的规章制度，不管是出于什么原因迟到都应该自我反省，对于领导要尊重服 从，虚心接受领导的批评，站到领导的角度去思考问题，从组织利益出发。 第一，我因特殊的事务迟到了，违反了单位的考勤制度，我应该进行深刻的检讨，可能是由于我处理问题的灵活性不够，不能正确处理好工作和生活的关系，从而没有体现出对单位的责任心。如果是这方面的原因，我会加强向有经验的领导和同事的学习，秉着原则性和灵活性相结合的态度来处理问题，自觉接受领导监督。 第二，我迟到可能确实因为紧急事件，但领导批评我可能是由于我刚进入单位，对于单位的制度还不够了解，没有按照组织程序向领导汇报，违反了单位的请 假制度。如果是这方面的原因，我会尽快熟悉单位的各项规定，遇到问题及时向领导汇报，严格按照单位规章