医院药材科安全管理工作报告

1 / 32 医院药材科安全管理工作报告 第一篇 :镇康县人民医院药剂科质量与安全管理 2016 年工作计划 镇康县人民医院药剂科质量与安全管理 2016 年工作计划 一、加强毒、麻、精、放射性药品等特殊药品、抗菌药物、抗肿瘤药物、血液制剂、生 物制剂及高危药品临床使用管理。根据 2016 年全国抗菌药物临床应用专项整治活动督导检查结果，针对重点问题加强对抗菌药物临床应用管理。 二、积极配合医院网络建设，建立完善的药品管理信息系统，完善药品查询系统，方便医护人员查询、获取正确的药品信息。 三、 2016 年度继续每月进行专业药学知识培训，偏重点抗菌药物的临床使用及相关管理；抗菌药物、抗肿瘤药物、血液制剂、生物制剂及高危药品临床使用管理。不断提高药学人员专业技能，尽量避免发药差错发生。 四、深化处方点评工作，结合医院医疗特色开展对特定药物2 / 32 （临床用药量较大、临床新上市药品、不良反应较多、相同药理作用不同品种之间等）或特定疾病的药物使用情况进行专项点评，根据专项点评结果， 完成专项 药物临床应用评价工作，为临床合理用药提供依据。 五、制定特殊使用级别抗菌药物的临床应用标准，并对特殊级别抗菌药物使用进行评价，对临床异常应用情况进行监控和干预，确保特殊级别抗菌药物的合理应用。 六、每月通过监测各临床科室抗菌药物使用强度和抗菌药物使用率 ，对各临床科室抗菌药物使用情况进行分析，对不合理应用抗菌药物情况进行干预，根据各临床科室抗菌药物使用强度和使用率趋势，医院药材科安全管理工作报告。 对科室抗菌药物使用整改情况进行评价。 七、为全面提高医疗质量，除实施药品不良反应上报外，对严重药品不良事件反应、群体不良事件；用药错误和 药品损害事件进行上报。建立有效的药害事件调查、处理程序。医院药材科安全管理工作报告。 八、针对突发事件药事管理应急预案对科室人员进行培训，相关人员熟悉预3 / 32 案流程和岗位职责，一旦突发事件可迅速配合临床抢救。医院药材科安全管理工作报告。 九、深化临床药师工作，开展药物临床应用评价，结合临床开展药学科研工作。专职专科临床药师直接参与用药相关的临床工作，在工作中能体现临床药师用药分析能力和对患者实施持续 药学监护的过程。 十、加强药品从采购、验收、储存、养护、出库到使用中每一个环节的质量监督管理，保证药品质量，提高医疗安全。 十一、药剂科质量与安全管理小组，每月对各部门质量与安全监控指标进行考核，定期召开质量与安全管理会议，对本科室的质量与安全管理进行 分析、评价、检讨，并提出整改措施，对科室质量和安全管理小组成员进行质量与安全管理基本知识和基本技能培训教育。 第二篇 :医院药剂科的管理工作体会 医院药剂科的管理工作体会 【摘要】 药剂科是医院工作中的重要组成部分，为临床科学、合理的用药提供指导，其工作质量的好坏对医院整体的医疗质量有着直接的影响，同时也关系到医院的经济运行，4 / 32 因此在医疗体制改革不断深化的过程之后，要不断的加强医院药剂科的管理工作，提高临床的用药水平。医院药材科安全管理工作报告。 【关键词】 医院；药剂科；药品；管理工作；不良反应 （ x） . 文章编号： 10042016） 院药剂科的工作是医院诊疗工作的重要组成部分，与其他科室的工作相比，具有一定的特殊性，其工作内容具有一定的复杂性，工作质量的好坏对医院的整体医疗质量有着直接的影响。随着我国医疗卫生体制改革的不断深化，患者对临床药学服务水平的要求也越 来越高，给医院药剂科的管理工作带来了新的挑战。现结合我院药剂科工作实践，对药剂科的工作谈谈一下几点体会。 1 认真贯彻药品管理法 为了提高药剂科质量管理水平，要严格按照药品质量管理法的规定进行实施， 1在不断的加强对医药法规学习的同时，还要不断的 提高自身的法制观念，依法用药，依法管药，使药剂科的管理工作更加的标准化和规范化，积极的配5 / 32 合和指导临床用药。 2 加强药品日常管理工作 药品质量的好坏直接关系到患者的治疗情况甚至是生命安 第三篇 :浅谈医院药剂科的管理 浅 谈医院药剂科的管理 药剂管理是医院内部管理的重要环节 ,对医院的医疗质量、社会效益及经济效益起着举足轻重的作用。因此，药剂科管理应以质量和安全为标准，软硬件为依托，使药剂科的工作走向制度化、科学化、规范化、标准化 ,从而提高医院药学工作服务水平 ,实现社会效益 和经济效益的双丰收是所有医院药剂工作者关心的事。 1 加强药剂科人员的管理 制定科学性、规范性和可行性的规章制度 医院药剂管理部门必须在一套全面覆盖各项具体工作的制度规范下 ,才能保证责任落实到个人 ,才能更好地开展具体工作。管理的核心是以人为本。其原则是依法 ,以制度管人、管事 ,使管理工作规范化、科学化、制度化。根据药品法及其相关法律法规 ,制订具体的各级各类人员工作制度和岗 位职责、操作规程 ,如医院药剂科工作制度 ,药品质量检查报告制度 ,药品调6 / 32 配制度 ,药品盘点工作制度 ,毒、麻及精神药品管理制度 ,差错事故登记报告制度 ,药品验收出入库制度 ,药品保管养护制度等 ,以规范工作人员的行为 ,使各项工作的开展做到有章可循。与此同时还应制定出与之相适应的绩效考核方案及奖惩措施，使每一个岗位的每一项工作都能责任落实到人，以确保各项制度具有较高的执行程度和实现程度，使患者得到安全、有效、及时的高水平药学服务。此外，一定要确保所建立的制度具体、细致、可行，坚决杜绝流于形式的空谈。 药剂科人员的合理配置 药剂科是重要的医技科室，包括中药房、西药房、药剂室等重要部分，每一部分配置合理工作人数，防止工作量与工作人员数量不匹配现象。合理配置药剂人员，可以提高工作效率。 提高药剂科人员的工作质量 注重职业道德 由于药剂工作有其独特的自身工作特点，因此要求每位药师首先要树立良好的职业道德观和社会价值观，只有在正确的道德观、价值观的指导下，才能更好地救死扶伤为患者服务。药剂工作应以人为本，实行人性化服务，真正以患者为中心，让患者充分感受到人文关怀和亲情服务。解除病痛和保障患者身心健康为已任。使其享受高质量7 / 32 的药学服务。提倡“微笑服务”，加强医患沟通，工作中耐心细致，善于换位思考。为每一位病患营造和谐的就医氛围。 提高科室凝聚力 定期对药剂人员进行爱岗敬业的培训，以加强职业道德修养。使员工个人的荣誉与医院、科室的发展紧密联系，重点培养一种浓厚的学习氛围。同事间团结协作，互相鼓励，以提高科室凝聚力。 提高专业技术水平 每位药剂人员要积极通过继续教育、函授、自考、执业药师考试等方式来 更新自己的专业知识，满足医院药学发展的需要。医院药剂科也可以通过各种途径和方式推动和鼓励中青年药学人员提高专业技术水平。 积极引进药学人才 目前的药学人员中，高学历人才缺乏，药剂科应该从高校中积极引进人才。 2 加强药品的管理 药品管理包括药品的名称、规格、单位、包装、生产厂家、生产批号、进价、零售价、购药渠道、数量、金额、有效期等信息的处理和掌握。购药计划、采购药品、出库 、入库、盘点、库存管理的金额核算等工作量都相当大。应用传统的管理方式 ,尽管花费了很大的人力物力 ,工作效率及质量也只能保持在一定的水平之内 ,解决这些问题提高工作质量和效率 ,需要现代化的管理手段。计算机作为现代化的管理工8 / 32 具 ,具有信息容量大、速度快、准确、及时、清晰、易储存等特点 ,特别是计算机的网络化管理 ,实现了药剂科各部门之间的互动管理、资源共享和动态跟踪 ,极大地提高了工作效率和管理水平。 药品采购管理 药品是一种特殊商品 ,药品质量的好坏直接关系到人们的用药安全。因此 ,加强药品管理首先要做好严把进货关。药品采购应按照国家相关政策规定，严格执行药品统一招标采购制度，坚持从具有合法资质的药品经营企业采购优质优价药品。保管员上报的药品采购计划需经药剂科及院主管部门审批合格后，方可采购。严格控制药品购入的品种和数量，坚持按需采购，在保证临床用药的前提下避免积压浪费。对于新增药品应填写申请表，经药事委员会审批通过后方可购入。 药品出入库管理 药品分类分区管理 在库药品应分区分类摆放。分区指将库房划分为合格区、不合格区和待验区。按药品的功效将其分为若干类分别摆放于药架上，并在每一类的药架上标示该类药品的指 示牌或标签。并且将近效期药品摆放在外层。做到先入先出、近期先出。 9 / 32 药品出入库管理 药品出入库时均应对名称、规格、数量、批准文号、批号、效期、产地等内容逐项进行详细核对并签字以示负责。最大程度地把好药品质量关。 药品贮存管理 药品货位提示 由于药品入库时已经对药品的库位进行了明确标示，所以可使药品的摆放位置一目了然，便于更加方便、快捷地查找、摆放、提取药品。 对贮存条件有特殊要求的药品的贮存、养护 药品贮存条件一目了然，可以更好地加强对贮存条件有特殊要求的药品的管理，如需要存放于冷处、阴凉处、 凉暗处的药品，需避光、防冻、防潮、防虫、防鼠的药品等，可根据贮存条件进行适当存放。 麻醉、精神药品管理 麻醉及精神药品的管理一向是医院药剂科管理工作的重中之重，因此在日常工作中不能有丝毫的马虎和错误，应严格按照药品管理法、麻醉药品管理办法等法律、法规的要求进行管理。实行“五专”管理，即：专人保管、专柜存放、专用处方、专用账册、专册登记。双10 / 32 人双锁，存放于防盗保险柜中，并有 报警系统和摄像二十四小时不间断监控。由专人对每一支、每一片药物实行动态跟踪管理，做到处方、账册、登记、医嘱、护士执行记录、病案全部相符。 库存管理 保管员必须是具有药学专业知识、认真负责、严格执行制度的人，药品入库验收时首先应做到查品名、规格、数量、单价、商标、批准文号、批号效期、厂家等，之后依据药品编号规则输入药品编号登记入库。在录入批发价和零售价后自动生成总金额的同时，输入 有效期及库存上下限等，自动监控药品的效期及限量等。 3 健全管理制度，实行计算机管理 为适应医疗制度改革，新时期的药剂科管理必须从严，以国家颁布的药品管理法作为药房管理的依据，以规范化管理为目标，健全规章制度、设立岗位责任制度、专业管理制度、考评制度，提高全体药学人员的服务意识、工作责任感和劳动自觉性，使每个患者均感到满意，从而吸引患者前来就诊，提高医院的竞争力。随着计算机技 术的不断发展，药剂科也要应用计算机实现科学化、规范化、系统化管理，促进医院药房现代化管理水平的提高，只有通过规范化的管理，才能推动医院药房更快更好地发展，在不断提高服务质量中增加医院经济效益。 11 / 32 第四篇 :县人民医院医疗质量安全管理工作汇报 各位领导、各位专家： 根据市、县卫生局的部署，我院对照“医疗服务质量管理工程”活动方案要求，结合 “优质护理服务示范工程”、“抗菌药物临床应用专项整治”等活动和“三好一满意”医院创建工作，深入开展以“强化医疗质量意识，确保医疗服务安全”为主题的“医疗服务质量管理工 程”活动，不断加强医院医疗安全管理，排查医疗安全隐患，保障医疗质量和医疗安全， 努力实现为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。 汇报如下： 一、严格落实医疗质量和医疗安全核心制度，认真实施医疗服务质量管理工程 医疗质量是医院生存和发展的生命线，是医院管理的核心。今年我院在完善诊疗制度，规范服务流程的同时，坚持以科学发展观为指导，以提高医疗质量和医疗安全为核心，切实加强医院管理，加大医疗安全监管力度，狠抓措施落实，严格规范医疗行为，努力创建“三好一满意”医院。 （一）严格落实医疗核心制 度，强化医疗业务管理 严格落实了首诊负责制度、三级医师查房制度、交接班制度及术前讨论制度、疑难病例会诊制度、死亡病例讨论制度等各项核心制度；加强了“围手术期”安全管理，建立并落12 / 32 实手术资格准入、分级管理制度，重大手术报告、审批制度，手术安全核查与风险评估制度，麻醉操作主治医师负责制度，确保了手术和麻醉安全。完善医院内部医疗质量安全评价控制体系，强化医疗服务质量管理，健全医疗质量持续改进机制。同时按照执业医师法、护士条例、医疗机构管理条例、医疗技术临床应用管理办法等有关法律法规规定，严格执业 准入、资质准入，加强监督，全院无违法执业行为。认真执行了医师定期考核管理办法，加强对医师执业的定期考核和评价。 （二）优化医疗服务流程，提高医疗服务质量 我院坚持“以病人为中心”的服务理念，完善了医疗服务的各项措施，做到安排合理、服务热情、流程顺畅，加强医患沟通，促进医患关系和谐，提高了病人满意度；规范医疗服务行为，提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平；积极改善就医环境，保持医院整洁有序。扎实开展“优质护理服务示范工程”活动，切实加强护理管理，规范执业行为，夯实基础护理服务，充分调动广大护理工 作者的积极性，着力建立有利于护理服务质量持续改进、护理事业持续发展的长效机制，努力为患者提供安全、优质、满意的护理服务。对科室和医务人员抗菌药物使用量、使用率和使用强度情况进行排名和公示，对排名靠前科室负责人、医师进行诫勉谈话。 13 / 32 （三）开展了病历书写质量评比活动 按照卫生部病历书写基本规范（试行）和医疗机构病历管理规定，进一步规范了病历管理。建立考核机制，每月对门诊处方、住院病历进行一次抽查评议活动，加强病历书写考核。提高甲级病历率，杜绝丙级病历。 （四）强化了医院感染管理 首先按照医 院感染管理办法和相关技术规范、行业标准，制定了 人民医院突发医院感染事件应急预案、 人民医院感染监测计划，加强对感染科、口腔科、手术室、急诊科、产房、消毒供应室和检验科等感染管理重点部门的管理和监控。其次按照医疗废物管理条例等法规和规章，加强对医疗废物的分类、运送、暂存处理工作，加强了医疗废物的规范化管理，有效预防和控制医院感染，杜绝感染事件发生。今年消毒供应中心顺利通过验收达标。 （五）加强急救工作，开展了临床急救技能大比武 进一步加强急救队伍建设，强化医务人员急救基本技能训练 ，提高应急救治能力和水平。建立“三基、三严”培训考核制度，医护人员能够熟练、正确使用各种抢救设备，掌握各种急救技术。开展了急救技能大比武，每半年一次，采用单项比武和综合比武方式进行，内容包括为单人徒手心肺复苏术，三人心肺复苏技术等。考核临床科室医护人员的急救操作技术。通过技能比赛，提高医护人员的应急反应和处置14 / 32 能力、综合救治能力、增强我院科室间协调能力，以适应复杂情况下应急抢救工作需要。 （六） 加强临床药事管理，促进了临床合理用药 一是建立和完善医院药事管理和治疗学委员会组织，职责明确、制度健全、记录完 整，提高临床合理用药水平，降低患者医疗费用。二是定期对院内临床用药情况进行监督、评价和公示。认真落实处方点评制度，对处方实施动态监测及超常预警，对不合理用药及时予以干预。三是贯彻落实卫生部抗菌药物临床应用相关规定，遵循抗菌药物临床应用指导原则，坚持抗菌药物分级使用，开展合理用药培训及教育，定期召开抗菌药物应用专题分析会议，落实“双十”制度，对过度使用抗菌药物的医生采取个人谈话、通报批评、经济处罚等严厉措施。四是建立有效的药品不良反应事件处理程序，认真、及时、准确做好数据的收集和上报工作。五是加强了对麻醉 药品、精神药品、毒性药品和高危药品等特殊种类药物的规范使用和管理，建立健全上述药品的购置、安全保管和使用制度。 （七）进一步规范了医院临床输血管理 健全医院输血管理委员会及工作制度，落实临床输血申请登记制度和用血报批手续，建立了输血申请与会诊制度、输血前患者同意制度、输血前检验与核对制度，规范了输血前感染筛查和输血相容性检测，完善各项记录，对临床输血存15 / 32 在的问题进行讨论和分析，促进临床科学、合理用血，保障临床用血安全。【县人民医院医疗质量安全管理工作汇报】县人民医院医疗质量安全管理工作汇报。严格输血适应征，提高了成分输血的比例。在临床输血中，无非法采供血行为，交叉配血合格率达 100%。 （八）加强了临床检验质量控制工作 根据病原微生物实验室生物 安全管理条例、科室临床实验室管理办法等有关规定，全面加强了实验室生物安全、质量控制和管理工作；制定并严格执行临床检验项目标准操作规程和检验仪器的标准操作、维护规程，并能有效保证检测系统的完整性和有效性；提供 24 小时急诊检验服务，满足了临床需要；对开展的临床检验项目进行了室内质量控制和室间质量评价。 （九） 加强医疗安全培训，强化医疗质量、服务和安全意识 开展全员医疗安全教育，提高了医疗安全意识。认真执行医疗质量安全事件报告暂行规定，制定了重大医疗安全事件、医疗事故防范预案和处理程序。进一步完善 安全生产的组织领导、管理机构、规章制度、操作规程及标准，明确人员配置要求，措施落实到位；对于重点部位、重点科室采取特殊管理和措施，保证全院的各类设备、设施能够安全运转。院消防通道畅通，无障碍物，标志醒目，各类消防设备16 / 32 齐全，保卫科统一管理，并在各科室设有专人管理。 9 月 7日，对全院医务人员进行了消防知识和灭火器使用培训，进一步提高了医护人员的消防安全防范能力。 （十） 全面开展自查自纠，消除安全隐患。 加强医疗安全事故的防范，对医疗安全进行逐一排查，尤其是关键环节和重点部门，对自查中发现的问题立即整改，并强化机制，完善管理，确保了医疗安全。 二、扎实开展“三好一满意”医院创建活动，努力实现“服务好、质量好、医德好、群众满意”的目标 今年我院把创建“三好一满意”医院活动作为医疗服务质量安全管理工作的重点，并与医药购销和医疗服务中突出问题专项治理工作结合起来，做到一起动员部署，一起组织实施，一起整改落实。 （一）改善服务态度，优化服务流程，不断提升服务水平，努力做到“服务好”。 1、优化医院门诊环境和流程。将改善人民群众看病就医感受作为加强医疗服务工作的创新点和突破点。实行窗口工作人员提前十分钟挂牌 上岗、取药等情况一般不超过 5 分钟。加强门诊服务窗口和诊室弹性排班；实行窗口、出院、电话、入户等多种预约方式，方便患者检查，力争做到随到随查；全面推行检验检查报告及时发放制度，在确保患者隐私的前提下，合理安排节假日门急诊和住院医疗服务，完善医院标17 / 32 识和就诊流程引导系统；推进医院信息化建设，减少不必要的重复检查。 2、优化急救服务。完善院前急救，加强院前、院内急救医疗服务的协调配合，确保急救医疗服务无缝衔接。加强医院急诊科标准化、规范化建设，完善急诊绿色通道。对急危重症病人应先抢救、后结算，确保及时施治。 3、改进住院服务。全面实施以合理配置护士人力、实行责任护士制度、规范提供分级护理和整体护理服务为核心的优质护理服务示范工程活动。加强病区规范化建设，严格探视和陪护管理，为住院患者创造整洁、安宁的住院环境。认真落实出院患者电话随访制度，出院患者一周内电话随访率达到 100%。 本文来自高考资源网 汇报完毕，不当之处，请各位领导、专家指正。 谢谢！ 第五篇 :全区食品药品监管工作情况汇报 全区食品药品监管工作情况汇报 市食品药品监督管理局 局 2016 年 x 月 x 日 一、基 本情况 分局于 200x 年 x 月正式挂牌成立，现有工作人员 ，目前，班子成员 x 人，内设三科一室：办公室、药品（器械）18 / 32 监管科、药品市场稽查科、食品安全协调与监察科。人员分配情况是，办公室 x 人，监管科 x 人，稽查科 x 人，食品科x 人。由于人手紧张，我们又另聘请了 x 名临时工作人员协助工作 (其中：区政务中心长期座班 x 人，负责接待办理行政审批和咨询工作 )。 x 年，由于国家药品监督管理局机构改革，x 年 x 月，我市挂牌成立食品药品监督管理局，全市由过去的 x 个分局（ x 年以前，城区内是 x 个区 x 个分局）组建成现在的 区分局，现在的食品药品监督管理局主要承担着两项大的工作职能，一是对药品（器械）的研究、生产、经营、使用的全过程进行监督管理。二是对食品、保健品、化妆品综合监督、组织协调和依法组织开展对重大食品安全事故的查处（根据国务院 文件规定，食品药品监督管理局主要履行综合监督组织协调的职能，发挥政府“抓手”作用）。 目前，全区有各类涉药单位 家，其中药品生产企业 x 家，药品批发经营企业 ，药品零售经营企业 疗器械生产企业 ，医疗器械批发经营企业 医疗器械零售企业 ；各类医院、诊所等医疗机构。现有各类食品生产经营单位 家，其中食品生产企业 家，食品经营企业 家，各类餐饮企业 家，学校、幼儿园及企业等集体食堂 家，建筑工地食堂 家。 19 / 32 二、 x x 月份的主要工作 今年以来，我们在区委、区政府和市局党组的领导下，坚持以科学发展观统揽食品药品监管工作全局，紧密结合的工作实际，围绕食品药品监管工作的年度目标和重点工作，以保障公众饮食用药安全为中心任务，积极应对突发事件，真抓实干，开拓创新，较好地发挥了药品监管职能和食品 综合协调职能，保障了全区人民群众饮食用药安全，促进了 医药经济的健康发展，为建设“平安 构建和诣社会作出了积极的贡献。 1、全力清查市场有害药品，确保辖区群众用药安全。 一是今年 x 月中央电视台曝光我省春天大药房收赃销赃药品事件后，我们按照市局要求，立即对辖区内的药品批发企业、零售药店和医疗机构，特别是 药房、 有零售连锁药店的药品购销渠道进行了检查，教育和警示药品经营企业依法经营、守法经营。 二是今年 x 月“齐二药”事件出现，我们按照国务院、省、市要求，对假药和相关产品以 及 x 种含鱼腥草注射剂的产品进行了清理和检查，全局人员加班加点，日以继夜，连续奋战了一个多月的时间，对辖区涉药单位进行拉网式检查，共出动执法人员 次，共检查辖区内 企业。其中： 批发企业、 零售药店和 医疗机构，查扣“齐二药”产品计 x 个品种 ，有效地防止了有20 / 32 害药品的危害。 三是近期，上海华源股份有限公司安徽华源生物药业有限公司生产的“克林霉素磷酸酯葡萄糖注射液”（简称“欣弗”）不良反应事件发生后，我们分局全体同志积极应对，连续作战，迅速采取了一系列积极有效措施。要求 企业立即停止销售和使用，发现该药品就地封存。我们结合“欣弗”的专项检查，由分局领导带队分成两组对全区重点药品经营企业、医疗机构进行夏季药品、中止妊娠药品、二类精神药品检查。共检查药品企业和医疗机构 户，查封涉及销售使用安徽华源“欣弗”注射液 x 个单位，清理封存“欣弗”注射液 x 个批次共 。 2、积极贯彻人大议案，全力配合开展打击非法行医。 为认真落实市人大 医院药材科安全管理工作报告关于打击非法行医的议案，我们根据区政府和市局的要求，我们在人员十分紧缺的情况下，选派 得力的同志，先后 配合区卫生局对辖区内无证黑诊所进行打击，共取缔黑诊所 ，没收药品 32 件，价值达 元。同时，还与区卫生局一起开展了“打击非法行医进社区法律法规宣传活动”，向社区居民群众宣传行医和食品药品、医疗器械相关法规，发放告社区居民书及健康小知识。净化了医疗市场秩序，提高了群众的自我保护意识。在日常监管中，我们坚持对辖区内的民营门诊部、个体诊所进行药品法律法规宣传，加强对大型医疗机构和 社区卫生服务站、民营门诊部、个体诊所的药品（医疗器械）的购进渠道、验收记录、效期管理、特 殊药品管理等方面检查。共检查各种医疗机构 ，对 违规购进药品的民营诊所进行了查处，没收违法药品 ，计 3、建立快速审批通道，热情为企业服务。 一是严格行政许可事项 ,依法开展行政审批。分局在人手少的情况下，安排专人到区政务中心，实行每周 x 天，每天x 小时工作制为企业提供服务。 份，共完成行政审批事项 ，其中新办零售药店 ，新办医疗器械零售企业 ，零售药店变更 ，医疗器械零售企业变更 证检查 x 家。全部在规定时限内快速保质保量完成了行政审 批事项。 二是建立快速审批通道，支持医药 作。为支持辖区医药 点工作，我们本着急企业之所急，想企业之所想，尽22 / 32 量满足企业需求，建立起快速审批机制，在坚持原则，不降低标准的前提下，对急需开办的医药分开药店，实行当天申报、当天受理、当天检查，次日发证的快速审批（按照法规规定应是 工作日）。【全区食品药品监管工作情况汇报】全区食品药品监管工作情况汇报。到目前，我们先后为 到企业欢迎。 三是加强药品从业人员的监管与培训。按照市局统一部署，我们积极开展 了零售药店驻店药师清理工作，对辖区 驻店药师进行了现场核对，对检查中发现的 x 家零售药店驻店药师兼职行为，进行及时清退，要求企业及时整改。同时，我们积极为企业服务，开展培训工作，努力提高辖区药品、医疗器械从业人员的守法意识和业务素质。今年以来，我们共举办药品、医疗器械、医疗机构、医药分开的药店从业人员各类培训 ，培训企业 家，培训涉药单位人员 人次。 4、加强日常监管，积极创造良好的用药环境。 一是突出重点部位的监管。对“医药 店实行了“药品质量监 督责任岗”制度，指定专人负责，并将责任人姓名、照片、电话及监管职责上墙公示，实行每月进行检查一次，并建立监督检查档案；同时，我们还加大对生产重点监控品种的医疗器械生产企业、新开办的药品、器械批发经营企业和二类精神药品批发经营企业的检查，实行了二类精神药品23 / 32 月报表制度。 二是深入贯彻落实药品、医疗器械“两规范”行动，整顿和规范药品、医疗器械市场秩序，召开企业专题专题会议，落实企业药品、医疗器械销售和购进“两规范”工作，建立企业各项制度和台帐，加大药品（器械）企业监督检查力度。份，共出动执法人员 次，检查涉药单位 处案件 ，涉案金额达 元，抽检药品 中 x 个合格。 三是开展涉药单位诚信体系建设。全区 涉药单位建立诚信档案。对 度 药品（医疗器械）经营企业、一类医疗器械生产企业和医院制剂室诚信度进行了评定划分，其中 x 家药品零售企业评定为警示， x 家药品零售经营企业定为失信，其余 为守信企业，及时召开企业诚信等级通报会，并将警示以下等级企业下发了 品安全信用非守信等级评定通知书，要求企业及时写出整改报告。 5、积极开展 治理商业贿赂和药品市场整治工作。 一是成立工作专班。根据区政府和市局治理商业贿赂和药品市场整治工作要求，及时成立了由主要领导任组长，分管领导任副组长，各科室负责人为成员的治理商业贿赂领导小组和药品市场整治工作专班，制定了“治理商业贿赂工作实施方案”和“关于开展整顿和规范药品（医疗器械）市场24 / 32 秩序工作方案”。 二是及时宣传动员。组织召开了辖区治理商业贿赂和整顿规范药品市场秩序工作会议，传达贯彻市局关于药品医疗器械生产经营企业治理商业贿赂专项工作和整顿规范药品市场秩序工作要求，就药品医疗器械生产经营企 业治理商业贿赂和整顿规范市场秩序进行了动员和部署，对治理商业贿赂工作和整治药品市场提出了具体要求。区纪委副书记 三是采取积极有效措施。在治理商业贿赂和整顿规范药品市场工作中，我们采取了企业公开承诺签字、签订承诺责任书、加强新闻媒体舆论宣传，聘请 检察院预防职务犯罪的领导给企业作反商业贿赂政策法规专题讲座，有效地推动了这项工作的顺利开展，辖区 企业全部与分局签订了治理商业贿赂承诺书，上报了治理商业贿赂领导小组名单和治理商业贿赂实施方案。使治理商业贿赂和整顿规范药品 市场工作取得了良好的进展。 6、加强组织协调，积极发挥食品安全监管的牵头作用。 （ 1）强化责任，明确任务。按照市、区食品安全工作的总体安排和部署，区政府领导与食品安全工作协调小组各成员单位分别签订了 食品安全监管工作目标责任书，进一步明确了相关部门食品安全工作责任和任务，各部门分别与企业签订了责任书和承诺书，形成了有效的工作机制和25 / 32 综合监管的格局。一是召开了全区食品安 本文来自高考资源网（ 2）广泛宣传，深入发动，努力营造良好的舆论氛围。今年以来，我们按照市食品安全委员的要求，围绕“食品 安全，我们共同的责任”这一主题，开展了食品安全宣传周活动。各职能部门开展了“食品安全进社区”、“食品安全进校园”、“食品安全进工地”、“食品安全进超市”、“食品安全进企业”等系列活动。食品安全宣传周主会场，现场悬挂宣传横幅、各职能部门设立了咨询台，接受群众举报投诉。印发宣传资料、张贴宣传画、开展食品安全宣传活动。分局和工商分局联合在辖区 区举办了“食品安全进社区”宣传活动。现场设立了香烟、白酒、药品鉴别台，下发宣传资料，广泛开展咨询服务活动，认真解答群众关心的热点、难点问题。按照全区统一部署，动员组织食 品企业在单位门口和主要街道悬挂宣传横幅；设食品安全知识展牌；制作宣传专栏进行宣传。宣传活动期间全区共悬挂宣传横幅标语 ，发放宣传资料 x ，接受群众咨询 人次，通过食品安全宣传周和食品安全知识的普及，进一步提高了消费者自我保护与防范意识，强化了职能部门和人民群众的食品安全责任意识。 （ 3）认真实施食品放心工程，积极开展各类食品安全专项整治。一是针对辖区重点品种、重点部位、重点环节各部门采取了得力措施，组织开展了“元旦”、“春节”、“ 5”消26 / 32 费者权益日、“”黄金周、端午节节令食品、 劣质奶粉等专项整治工作。在专项整治活动中，质监分局根据群众举报一举端掉隐藏在居民楼内的油炸 窝点。区卫生局开展了对问题 专项查处活动。二是工商分局、质监分局、区卫生局按照区食品安全协调小组的要求组织开展了对非食品添加剂的清查整治活动。三是组织工商、质监、卫生等部门赴 地开展了食品安全调研，学习外地经验，相互进行交流。并形成了调研报告，报区政府和市食品安全委员会。四是分局还联合市产品质检所、质监分局对 牌产品进行抽样化验，共对 企业的 批次产品抽样化验，开展 质量对比活动，对精 在的问题形成了专题报告，已报区政府办。 7. 强化内部管理，不断提高干部队伍综合素质。 （ 1）深入学习贯彻党章，认真开展社会主义荣辱观的学习教育活动。分局认真落实党组织生活制度，研究制定了党员学习教育制度和学习党章的计划。为每个党员和积极分子购买了一本新党章，做到党章人手一册，切实把党章的学习任务落实到实处。针对分局工作实际，重点开展“学党章，见行动”的“七个一”活动。组织党干部重温入党誓词，开展树新风、知荣辱，做文明药监人大讨论，对党员进行党章知识测试，通过深入学习党 章和开展“八荣八耻”社会主义荣辱观的教育活动，进一步树立了正确的世界观、人生观和27 / 32 价值观。 （ 2）加强制度建设，强化监督机制。分局党组高度重视党风廉政建设，年初研究制定了 纪检工作重点，层层签订了党风廉政建设、“改软”、执法责任制三项责任书，并将惩治和预防腐败体系及今年反腐倡廉工作任务进行责任分解，明确责任。一是严格制度规定，认真执行市委“关于规范公款接待用餐的有关规定”分局领导干部严格执行通知精神，率先垂范，结合分局实际认真研究，制定出行之有效的管理办法和制度，做到从源头上控制招待费支出。切实 规范公款接待用餐行为，主动接受群众监督。分局领导及全体工作人员严格执行市局党组廉政纪律规定和要求，在认真落实市委“六条”禁令的基础上，坚持分局廉政午餐制度和干部重大事项报告制度。制定了分局贯彻落实规范公款接待用餐规定的工作方案和落实市委、市政府规范公款接待用餐规定七项承诺。二是注重学习教育，做到廉政关口前移。仅元旦春节期间，分局围绕主题教育活动，组织开展了以支部为单位组织学习；给每位职工家属发放一封廉政慰问信；召开党员支部生活会，请 优秀共产党员作先进典型事迹报告；举办廉政教育宣传栏；对分局新 任科级干部和全体工作人员集中进行廉政谈话；组织党员干部编写“廉政小故事”，宣传身边勤政廉政的人和事；组织分局“吴天祥（高志全）”小组成员在“两节”期间到辖区贫困户开28 / 32 展一次慰问；组织党员干部每人撰写一篇学习体会。三是强化责任意识，积极营造市场公平竞争机制。分局根据市局党组和区委的要求，认真开展了治理商业贿赂学习教育活动，组织党员干部认真学习市局和区委相关文件精神，进一步提高思想认识，积极开展自查自纠，分析存在的问题，提出整改措施。进一步调动党员干部积极性，切实履行食品药品监管工作的职责。 （ 3）积极开展 宣教月活动，强化机关廉政建设。在党风廉政宣教月活动中，分局重点开展了“九个一”活，即：集中组织一次干部职工理论学习（主要采取自学和集中学习的方式进行，重点学习党章和社会主义荣辱观等有关理论知识）；开展一次理论学习讨论（在认真学习的基础上，每人撰写一篇学习党章、社会主义荣辱观心得体会文章，在党员支部大会上进行座谈）；制作一块“社会主义荣辱观”的公示牌，在分局内醒目处悬挂（使党员干部每天面对荣辱镜，对照检查自己，增强荣辱意识，自觉发挥党员作用）；主办一期“践行党章，树新风，明荣耻”宣传