后勤人员考核细则.doc_第1页
后勤人员考核细则.doc_第2页
后勤人员考核细则.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

后勤人员常规考核细则为保证后勤工作的顺利进行,进一步明确职责,特制定以下考核细则。 一、考核范围:锅炉工、门卫、保安、炊事员、管灶员 二、管灶员及炊事员 1思想品质、服从态度30分,有一项不合格扣10分 (1)服从领导分工、调配 (2)服务态度好,满足师生要求 (3)勤俭节约,管好用好伙食财产物资 2工作水平,业务能力70分,有一项不合格扣10分 (1) 执行操作规程无烫伤、火灾事故 (2)食物进货渠道正,执行卫生检查,无食物中毒事故 (3)三餐供应及时 (4)卫生包干区清洁、无杂物 (5)凭菜价格合格,按质现价,不擅自抬价 (6)团结协作,无吵架、打架现象 三、锅炉工考核细则 1、思想品质、服务态度30分,有一项不合格扣10分 (1)服从领导分工,调配 (2)服务态度好,热心为师生服务 (3)按时保质保量供暖、供水 2工作水平、业务能力70分,有一项不合格扣10分 (1)遵守操作规程,安全无事故 (2)坚守岗位,无请人代班现象 (3)定期保养,维修锅炉 (4)做好锅炉运行的记录工作 (5)爱护公物,节煤、节水 四、门卫考核细则:1、思想品质、服务态度30分,有一项不合格扣10分(1)服从领导分工,调配 (2)严格把关,坚守岗位,守好校门2工作水平、业务能力70分,有一项不合格扣10分(1)做好对来访人员及车辆的登记工作,严格控制学生进出校门(2)严禁破坏学校正常教学和工作秩序的校外人员进入校门(3)正确掌握学校的作息时间,准时发信号(4)做好校门周围的清洁卫生工作(5)负责会议室的清洁工作五、保安考核细则:1、思想品质、服务态度30分,有一项不合格扣10分(1)服从领导分工,调配 (2)严格把关,坚守岗位2、工作水平、业务能力70分,有一项不合格扣10分(1)制止破坏学校正常教学和工作秩序的行为(2)负责维护放学时公路口学生分路秩序(3)负责周内昼夜巡逻工作 说明: (1)食堂常规违反采买制度和师生中毒事故,除实行一票否决外,同样追究其责任。 (2)

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论