工厂跟单员绩效考核_第1页
工厂跟单员绩效考核_第2页
工厂跟单员绩效考核_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 / 3 工厂跟单员绩效考核 生产跟单员 核周期 考核标准 明 权重 计算方式 信息来源 考核目的 生产进度计划完成率 季度 95% 交货期按时完成计划的比率, 50% 100 A=95% 90 90% 70 85% 0 A 购发票查询报表;成品采购收货报表 保证交货期 质量目标达标率 季度 100% 指的是质量目标达标的情况记录 , 此处用返工率2 / 3 来表示达标率 40% 100 A 80 3% 50 4% 0 A5% 质检部质量月报表成本会计;部门经理抽检记录 保证质量 料率等提供的及时性与准确性 季度 100 分 指为成本核算需要提供数据是否及时、准确,强调与成本核算员的配合 10% 100 W=0 90 W=1 70 W=2 0 W=3 成本核算员记录;订单计划 有效控制生产成本 备注:计算方式中 A 表示实际完成数, W 表示错误次数。 注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然3 / 3 后站内搜索工厂跟单员绩效考核。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论