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文档简介

1 / 3 工地人员考勤如何管理 为了圆满完成公司下达的各项任务，更好地遵守公司的各项管理制度、规范项目管理，真正使项目管理处于良性运转状态。为此，结合公司相关制度经研究决定如下： 一、 作息时间（根据季节可调整） 上午： 09： 00 12：00 下午： 13： 00 17： 30 上下班实行考勤制度，只是为了规范项目管理制度而制定统一上下班作息时间，所有项目管理人员必须有服务于项目的知道理念。每个施工管理人员必须确保自己当天工作当天完成，完成不了的，需要加班工作必须加班，需要配合其他部门的必须配合，决 不允许任何人有影响施工进度的事情发生。 二、 考勤考绩制度 1、 所有人员上班根据上述作息时间实行考勤签到制度，签到表每月随同考勤表一并移交公司，作为公司对项目员工调整工资的依据之一。 2、 所有管理人员外出办事及休假必须实行请假制度。私自外出者不记考勤。所有人员休假必须履行请假审批程序。实行有计划地调休。请假需报主管领导审批同意，将请假条交考勤员后，方可休假。 上述制度即日起实行。望全体管理人员共同遵守执行。 一、总则 2 / 3 的有序进行，使全体员工养成守时习惯准时出勤，树立良好的工作作风， 根据国家劳动法及相关法规，结合公司实际情况，特制定本规定。 项目所有监理、施工单位项目经理和技术负责人。 二、考勤管理 （一）工作时间 9:000 13:000；如本职工作在下班时间仍未完成，必须完成工作后方可离开工作岗位。 计算工资，周末双休工作制。 （二）打卡规定 下班必须打卡，打卡次数为一天 2 次。监理单位和施工单位需要打卡的人员每天上班时必须打卡，打卡次数为一天 1 次，按月统计，每人每月少于 22 天，按合同约定罚款。 48 小时内必须填写补卡申请单，并交工程部经理确认签字，交人事部补卡记录 ,否则缺打卡 5 次按旷工半日，以此累计。每月规定补卡不得超过 5 次 ,超过 5 次补卡无效 (特殊情况除外 ) 。 三、加班管理 1确因工作需要，晚上下班后超时工作，中午超时3 / 3 工作的不 视为加班； 2法定节假日加班的，按实际工作天数调休。加班可以补休，补休不再计算加班费，补休时间原则上一季度有效，逾期不再予以补休，补休不能用抵销病假、事假和旷工等假期。 四、考勤统计 每月底行政人
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