甘肃省中小企业.doc

甘肃省中小企业、乡镇企业和非公有制经济工程专业技术职务任职资格评审条件为客观公正地评价全省中小企业、乡镇企业和非公有制经济工程专业技术人员的技术水平，鼓励多出人才、多出成果，进一步调动专业技术人员积极性，促进中小企业、乡镇企业和非公有制经济又好又快发展，制定本条件。一、适用范围本评审条件适用于全省中小企业、乡镇企业和非公有制经济组织从事生产、研发及技术管理的工程专业技术人员。二、基本条件(一) 凡申报评审专业技术职务任职资格的人员，必须具备良好的职业道德和敬业精神，遵守中华人民共和国宪法和法律，经本单位考核推荐。(二)年度考核要求申报晋升高一级专业技术职务的人员，担任现职以来，年度考核成绩必须达到称职以上。(三)学历、资历要求1、符合下列条件之一，可申报评审高级工程师专业技术职务任职资格：（1）获得硕士学位，从事本专业工作8年以上，并受聘担任工程师职务5年以上。 （2）大学本科毕业，从事本专业工作10年以上，并受聘担任工程师职务5年以上。 （3）大学专科毕业，从事本专业工作20年以上，并受聘担任工程师职务5年以上。（4）中专毕业，在县属（不含市、区）、乡（镇）属和少数民族州、市属企业以及在矿山、井下、森林、野外等艰苦条件下工作的人员，从事本专业工作25年以上，并受聘担任工程师职务5年以上，可评聘企业有效的高级工程师职务。2、符合下列条件之一，可申报评审工程师职务任职资格：（1）获得双学士学位后从事本专业工作3年以上。（2）大学本科毕业，从事本专业工作5年以上，并受聘担任助理工程师职务4年以上。（3）大学专科毕业，从事本专业工作7年以上，并受聘担任助理工程师职务4年以上。（4）中专毕业，从事本专业工作15年以上；在县属（不含市、区）、乡（镇）属和少数民族州、市属企业以及在矿山、井下、森林、野外等艰苦条件下工作的人员，从事本专业工作10年以上，并受聘担任助理工程师职务5年以上。3、中专毕业评聘助理工程师职务，应至少从事本专业工作5年以上，并受聘担任技术员职务4年以上。4、下列人员经考核合格，可直接确定相应的任职资格：（1）博士后流动站期满出站人员，经考核合格，可确定本专业高级工程师职务任职资格。（2）获得博士学位，经考核合格，可确定本专业工程师职务任职资格；获得博士学位，从事本专业技术工作满2年（获得博士学位前专业工作年限折半计算），经考核合格，可确定本专业高级工程师职务任职资格。（3）研究生班毕业并获得硕士学位后，从事本专业技术工作满3年（获得硕士学位前专业工作年限折半计算），经考核合格，可确定本专业工程师职务任职资格。（4）获得双学士学位，经考核合格，可确定本专业助理工程师职务任职资格。（5）取得本科学历后，从事本专业技术工作满1年，经考核合格，可确定本专业助理工程师职务任职资格。（6）取得大学专科学历后，从事本专业技术工作满3年，经考核合格，可确定本专业助理工程师职务任职资格。（7）取得中专学历后，从事本专业技术工作满1年，经考核合格，可确定本专业技术员职务任职资格。转正定职按全省统一规定，由本单位考核确定；档案在人事代理部门的非公经济组织工作人员，由人事代理部门负责办理。 （四）外语、计算机应用能力外语和计算机应用能力的具体要求，按甘肃省专业技术人员职称外语考试及成绩使用办法（甘人职200718号）、关于参加全国专业技术人员计算机应用能力统一考试的通知（甘职改办20032号）及有关规定执行。（五）论文1、申报评审高级工程师职务任职资格的人员，在聘任工程师职务以来，须有由本人独立撰写或作为第一撰写人、执笔人（以期刊中标注为准）， 在省部级以上学术刊物（不含增刊、副刊、专刊、专辑）或在正式出版的全国学术会议论文集上发表本专业学术论文1篇以上。2、独立完成或作为第一完成人公开出版了本专业专著或教材的，可视为已达到在国家权威学术刊物上发表论文的要求。在1部公开出版的本专业学术专著、教材中撰写3万字以上，可视为已达到在省部级学术刊物上发表论文的要求。（六）继续教育拟晋升高、中级专业技术职务的人员每年接受继续教育累计不少于72学时，拟晋升初级专业技术职务的人员每年接受继续教育累计不少于42学时，并取得继续教育证书。三、业绩条件（一）高级工程师职务任职资格评审条件：任工程师职务以来，认真履行岗位职责，全面完成工作任务，达到本单位规定的数量、质量及其他标准要求，并达到下列两种业绩条件之一者：第一种：达到下列3项条件中的1项：1、获省部级自然科学、发明创造、科技进步、星火计划1、2等奖的定额内人员；或作为前2名获奖人，获省部级3等、市州、厅局级1、2等奖。2、作为施工项目经理、质量安全负责人、技术负责人、总监理工程师，完成的工程项目获国家优质工程“鲁班奖”、省优质工程“飞天金奖”。3、被评为省劳动模范、省部级有突出贡献的优秀中青年专家，或获得省委、省政府、国家部委授予的专业技术工作先进称号。第二种：达到下列14项条件中的2项：1、 作为定额内人员，获得省级优秀新技术、新产品奖。2、作为定额内人员，获得科技进步、农牧渔业丰收省级3等奖，市州、厅局级1、2等奖；或作为前2名获得市州、厅局级3、4等奖1项，或获得县（市、区）科技进步1等奖2项。3、作为施工项目经理、质量安全负责人、技术负责人、总监理工程师，完成的工程项目获省优质工程“飞天奖”1项，或市州优质工程奖（如白塔奖、麦积奖等）2项。4、主持（前4名）完成列入国家部委和省科技、计划、经贸、建设部门计划下达的科研、工程、技术改造、技术推广等项目1项，或可行性研究2项，或主持（前2名）通过省直厅局或市州科技、计划、经贸、建设部门鉴定、验收（以鉴定、验收证书或文件为准），并取得显著效益。5、主持（前2名）完成未列入省计划的科研成果、新技术、新产品、新材料、新设计、新工艺、新品种等开发项目，通过省直厅局或市州业务主管部门组织的鉴定、验收（以鉴定、验收证书或文件为准），并获得新增利税30万元以上（附单位缴款收据和税务部门税单）的经济效益；或获市州经贸委优秀新技术、新产品奖。6、在市州、省直厅局系统内主持完成了创建新专业、新学科的工作，成立了该新专业、新学科的专门机构（含单位内设部门），省直单位的，经省业务主管部门认定，达到省内先进水平；市州的，经市州业务主管部门认定，达到市州先进水平。7、本人（第1完成人）获得与本专业相关的国家实用新型专利2项，实施后取得较好的经济效益，并经省业务主管厅局验收认可；或本人（第1完成人）获得国家发明专利1项。8、主持（前2名）制定了由省级以上产品质量监督部门或国务院部委颁布的国家、行业、地方标准或国家、部门、地方计量检定规程1项。9、独著、第1作者或执笔人（以期刊中署名为准）在国家权威学术刊物（不含增刊、专刊、副刊，下同）上全文发表本专业论文1篇以上；或在省级学术刊物上全文发表本专业论文4篇以上（兰州市以外的人员，其论文减半要求）。10、主编（排名第1）正式出版本专业全国性或省级教材1部；合作完成正式出版的本专业教材，本人撰写部分累计不少于10万字。11、独立或作为第1作者正式出版本专业专著（译著）1部；合作完成专著（译著）的在1部著作中完成部分不少于6万字或累计不少于10万字。12、本人或本人培养的人员（以组织备案的培养计划及总结为据），在全国本专业竞赛、考评中获奖或取得名次；在全省专业竞赛、考评中获3等以上奖；13、担任省级本专业学会常务理事或正、副秘书长5年以上；或担任全国本专业学会理事5年以上；或受聘为省级学术刊物编委3年以上；或受聘为国家级学术刊物编委；14、由于本专业工作成绩突出，获得全省优秀企业家；或被评选为厅局、市州科技拔尖人才（学术技术带头人）；或获省直部门授予的全省本系统专业技术先进称号（包括劳动模范、优秀企业家、技术创新先进个人等荣誉称号）；或获市州党政机关授予的专业技术先进称号；或2次获县委、县政府授予的专业技术先进称号、市州直属局授予的本系统专业技术工作先进称号。符合上述条件者，必须提供有效凭证（原件）。上述第二种14条标准的第1、2、3条和第10条中主编（排名第1）正式出版本专业教材1部、第11条中独立或作为第1作者正式出版本专业专著（译著）1部，每达到1次，就计算为达到1项晋升条件，不受限制。但同一成果（项目、论文、教材、著作、译著）获奖、通过鉴定验收、发表、出版、效益显著等，只能计算1次，不得重复计算。（三）工程师职务任职资格评审条件：较系统地掌握本专业的基础理论和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。能运用专业理论知识，解决本专业范围内的生产、设计、科研和管理工作中的较复杂的技术问题。能熟练地运用规范、规程和技术标准进行生产、设计和科研工作，具有解决本专业较复杂技术问题和独立完成本专业技术工作任务的能力，能够履行岗位职责，完成岗位任务。从事科研的工程技术人员应具有解决科研关键技术问题的能力，及为本企业科技进步和技术改造提供决策的能力。具有丰富的科学研究、技术管理等方面的实践经验，能提供反映本人专业技术水平和理论水平的学术论文或技术工作总结。（四）初级工程专业技术职务任职资格评审条件：助理工程师职务：具有完成专业技术工作的实际能力，能掌握运用工程专业的基础理论和专业知识，提出建设性的意见，能独立解决本专业工作中的一般问题，较好地完成本职工作。能够主持管理企业的主要工程技术工作，成绩显著。技术员职务：具有完成辅助性专业技术工作的实际能力，能初步掌握运用工程专业的基础知识，从事一般的技术、经营或管理工作，能解决本专业工作的一般问题，完成本职工作。四、破格晋升条件申报高、中级专业技术职务任职资格，不具备规定学历、资历条件的，按甘肃省职称改革工作领导小组办公室甘肃省破格晋升高、中级专业技术职务评聘办法（甘职改办20044号）文件规定执行。五、已取得乡镇企业系统高、中级专业技术职务任职资格人员资格证的使用及转评条件（一）已取得乡镇企业系统高、中级专业技术职务任职资格的资格证在全省乡镇企业系统仍然有效。（二）申报转评为全省有效专业技术职务任职资格的人员，按本评审条件的要求，补齐材料，申请转评。（三）取得原系统有效任职资格的人员，在晋升高一级职务时，必须先转评为全省有效任职资格，在计算专业任职年限时可将系统有效任职资格年限计算为晋升年限。六、申报推荐程序及评审材料的审核申报推荐程序和评审材料的填报、审核，按甘肃省职称改革工作领导小组办公室关于印发甘肃省专业技术职务评聘工作规程的通知（甘职改办199811号）文件执行。申报转评全省有效任职资格人员的材料，由市州乡镇企业行政主管部门和职改部门初审，报省中小企业局、省乡镇企业局职改办审查后，上报省职改办审核。省职改办将拟定上会评审人员名单通知省中小企业、乡镇企业和非公有制经济单位工程技术高、中级专业技术职务评审委员会进行转评。七、评委会设置和评审范围1、在省中小企业局、省乡镇企业局设立工程技术高级专业技术职务任职资格评审委员会。评委会由19人25人组成，设主任1人，副主任1至2人，委员应具备本专业高级专业技术职务。高评会下设学科组，学科组一般由7人以上组成。负责评审全省中小企业、乡镇企业和非公经济工程技术高级专业技术职务任职资格，并负责将原乡镇企业系统有效的高级工程师职务任职资格转评为全省有效的任职资格。2、在省中小企业局、省乡镇企业局设立工程技术中级专业技术职务评审委员会；评委会由15人21人组成，设主任、副主任各1人，评委会委员应具备工程师以上职务，其中具备高级工程师职务的人员数不少于1/2。负责将原乡镇企业系统有效的工程师职务任职资格转评为全省有效的任职资格，并负责评审省属中小企业、乡镇企业和非公经济单位工程技术中级专业技术职务任职资格。3、在各市州中小企业局、乡镇企业局设立工程技术中级专业技术职务任职资格评审委员会。评委会由15人21人组成，设主任、副主任各1人，评委会委员应具备工程师以上职务，其中具备高级工程师职务的人员数不少于1/2。负责评审本市州中小企业、乡镇企业和非公经济工程技术中级专业技术职务任职资格，并负责代评本市州工程技术初级专业技术职务任职资格和将原乡镇系统有效的初级专业技术职务任职资格转评为全省有效任职资格。4、高、中级评委会每届任期两年，任期届满，进行适当调整，每次调整人数不超过1/3。八、评委会审批权限省中小企业局、省乡镇企业局的高评会委员人选，由省中小企业局、乡镇企业局提名，报省人事厅审查批准；中评会委员人选由省中小企业局、乡镇企业局批准，报省人事厅备案。各市州中小企业局、乡镇企业局的中评会委员人选，由市州中小企业局、乡镇企业局提名，报市州人事部门审查批准。九、任职资格通知和证书领取省中小企业局、省乡镇企业局高级专业技术职务任职资格评审委员会评审通过的高级专业技术职务任职资格，由省人事