南宁供电局2009年争当啄木鸟劳动竞赛方案.doc

附件5南宁供电局2009年“争当啄木鸟”劳动竞赛方案为了开展深入学习实践科学发展观活动，努力践行南网方略，贯彻落实公司安全生产一号令、依法经营二号令和我局2009年工作会议暨九届一次职代会精神，延伸和丰富“争当查找隐患啄木鸟”活动内容，保证生产安全、经营安全和更加优质的电力服务，做优啄木鸟品牌，确保我局2009年工作目标的全面完成，经研究决定，开展“争当 啄木鸟”劳动竞赛活动。现制定方案如下：一、活动目的通过开展本次竞赛活动，充分调动广大员工查找安全生产、经营管理、优质服务等方面的隐患，激发员工的创造活力， 提高全体员工安全防范意识、风险意识和责任意识，建立查找隐患的长效机制，夯实安全生产经营管理、优质服务基础，确保电网安全、人身安全和资产安全，确保供电可靠率，为用户提供优质电力服务。二、活动主题“安全三反促发展，消除隐患保增长”三、活动指导思想和原则1、以科学发展观为指导，以南网方略为统领，认真贯彻落实国家“安全生产，预防为主”的方针和公司安全生产一、二号令，坚决执行广西电网公司防止人身伤亡事故及防止恶性误操作十大禁令，牢固树立“一切事故都可以预防”的安全理念。2、坚持“以人为本”，牢固树立“员工生命高于一切”的理念。3、坚持实事求是，精益求精，重在实用的原则；4、坚持公平公正，物资奖励与精神鼓励相结合的原则。四、活动时间2009年1月至2009年12月五、组织机构（一）“安全三反促发展，消除隐患保增长”活动领导小组：组长：揣小勇、林 辉副组长：何际远、邹 晖、江裕雄、黄明元、袁筱军、李秀宁成员：伍 宏、黄向光、卢 静、黄冬生、彭宇翔、高兴彬、张建堂、陈虹、韦善武、沈秀清、梁绍生、张继军、唐正华、李林峰、林志文、李光生、粟一株、邹仁良、周密、梁波、张海、卢熙景，各县级供电企业党政负责人。领导小组职责：对“安全三反促发展，消除隐患保增长”活动统一部署，对活动的重大问题做出决定，对具体开展的工作进行检查指导。 （二）领导小组下设办公室（挂靠工会）：主任：唐正华副主任：伍 宏、韦善武、彭宇翔、高兴彬、张建堂、陈 虹、梁绍生、张继军、范勇为成员：韦 峥、刘剑锋、马 瑛、李芳琳、邓琳慧、周维山、刘 波、孙淑民、高友华、奚奎贺、翟耀辉、王国强、班靖梅、田安、覃锦凤、钟晓云、杨英势。办公室职责：负责制定活动实施方案；负责组织协调各部门开展工作；负责监督竞赛活动有效开展；负责组织考核、评比、表彰；负责活动的其他日常组织工作。（三）专业小组1、营销、经营管理专业小组组 长：何际远副组长：伍 宏、高兴彬成员：李芳琳、马 瑛、翟耀辉、班靖梅、覃锦凤2、基建工程管理专业小组组 长：邹 晖副组长：卢 静、刘剑锋成员：韦 铮、吕 驰、黄晓胜3、安全生产管理专业小组组 长：江裕雄副组长：黄向光、彭宇翔、韦善武成员：李林峰、林志文、李光生、粟一株、邹仁良、周密、梁波、张海、卢熙景4、交通、消防安全管理专业小组组 长：黄明元副组长：范勇伟、王国强成员：李林峰、林志文、李光生、粟一株、邹仁良、周密、梁波、张海、卢熙景5、县级供电企业管理专业小组组 长：李秀宁副组长：陈虹成员：各县级供电企业行政负责人。各专业小组负责组织专家对收到的啄木鸟建议进行评审、打分、解释；负责组织、帮助、指导有关责任单位和人员对隐患进行消除，对隐患处理结果进行评审、打分。（四）工作小组1、汇总收集和分类小组组 长：唐正华副组长：孙淑民、刘 波、李芳琳、马 瑛、周维山、黄晓胜、王国强。成员由工会、生技部、安监部、财务部、营销部、企管部、监察部、综合部等部门及各单位成员组成。工作职责：负责收集啄木鸟建议，并进行分类；负责收集、统计、发布啄木鸟建议得分情况； 建议收集人：工会班靖梅、安监部杨英势、营销部覃锦凤。2、评审和隐患治理小组： 组 长：黄向光副组长：伍 宏、卢 静、高兴彬、彭宇翔、韦善武、范勇为成员由财务部、规划部、营销部、生技部、安监部、综合部等部门及各单位成员组成。工作职责：对各专业小组评审完的啄木鸟活动进行最后审定；对收集到的隐患建议进行分析、分类，指定隐患治理责任单位，并进行全过程检查指导。对隐患结果处理情况进行最终评审打分。3、宣传工作小组：组 长：沈秀清 副组长：肖 军成员由政工部、新闻中心、工会等部门人员组成。工作职责：负责对啄木鸟活动进行宣传发动，让活动深入人心，形成声势，做成品牌。4、督查工作小组：组 长：韦善武 副组长：梁绍生成员由安监部、审计部、监察部、工会等部门成员组成。工作职责：对啄木鸟活动各环节进行全程监督检查指导，提出奖罚建议。六、活动内容主要包括以下几个方面： 一、安全生产方面1、针对现场作业人员对安全生产法律法规、规章制度、规程标准的贯彻执行情况；2、针对现场作业人员、监护人、责任人、管理者的违章、麻痹、不负责任情况；3、针对人员经常出现精神状态、安全技能、安全行为方面危害，如：员工性格与从事的岗位工作要求不符、不按规范程序作业、疲劳工作、情绪不稳定喜怒无常的行为等情况；4、针对管理上的漏洞、不合适的管理制度以及按现有规章制度执行下依然存在安全风险的情况；5、针对防止人身事故措施落实，重点防止高空坠落和触电事故措施落实情况；6、针对生产场所及工作现场的风险辨识、风险提示及监控预警落实情况；7、针对电力设施保护和用电安全的宣传及打击盗窃、破坏电力设施情况； 8、针对基建工程建设、大修、技改工程的风险因素；重点做好电力建设安全检查，防止赶任务、抢工期，放松施工队伍管理导致的人身安全事故和电网事故；9、针对交通、消防工作上存在的安全隐患及风险；10、针对安全生产基础管理，包括现场图纸、资料及班组管理等情况；11、其它安全生产方面的隐患。二、经营管理与电力优质服务方面12、针对财务、审计、资金管理、工程和物资招投标等依法经营行为上的风险隐患；13、针对趸售电价核查，各类用电结构信息失真造成趸售电价核算不准，从而影响经营成果，损害国家利益的情况；14、针对客户经理在客户受电工程现场勘察及竣工检验工作中的人身安全情况；15、针对工作人员在计量装置检验、校验、安装及轮换工作中的计量装置准确及人身安全情况；16、针对抄表人员在抄表工作中的抄见电量准确度及交通安全情况；17、针对电费人员在电费计核、收取工作中的计费准确率及资金安全情况；18、针对在供用电合同签订工作中确定供、用电双方的安全责任及设施维护、电费回收等方面存在的隐患情况；19、针对在用电检查、查处违约用电、窃电工作中的人身安全情况；20、针对职工有以电谋私、客户工程“三指定”或“变相三指定”行为的情况；21、针对服务热线、停电通知、故障抢修到达现场、供电方案答复、装表接电、投诉处理、客户信息反馈等供电服务及新闻宣传工作方面存在负面影响以及安全隐患情况。22、其它经营管理和电力优质服务方面的隐患。七、参与办法1、各级人员发现任何安全生产、经营管理及电力优质服务方面的隐患，可直接以啄木鸟建议表格形式填写上报工会邮箱。2、工会对收集到的啄木鸟建议报送竞赛工作小组，由工作小组安排分类整理和评审任务分解，要求每月上旬将上月的啄木鸟建议发送到各专业组进行评审。3活动建议以收到的时间为准，相同建议以收到时间排前为采纳依据。4出现相同建议但整改的效果不同，分别记分。5以每月的日历天数最后一天为月截止日期。6活动建议以事实为依据，不得抄袭、造假。八、评审办法1、各专业组在收到工会转发的已进行评审任务分解后的“啄木鸟”建议，立即按建议涉及的专业内容抽调有经验的专家，对活动建议进行评审。2、评审专家在收到审阅通知后，务必在十个工作日内将收到有“啄木鸟”建议评审完毕，并转给专业小组组长，组长5个工作日内反馈给活动办公室。3、评审反馈要简单明了、准确无误，对打分的依据要充分阐述并注明分值。认为没有采用价值的建议，也要认真反馈，注明不得分。4、评审专家的依据打分，可参照有益于各项安全生产、资产经营指标的情况，根据评分标准（附件一）酌情打分。5、活动办公室及时将审阅后的建议转发工会进行统计积分，每月将积分情况反馈活动办公室。6、沿用2008年“争当啄木鸟”活动的积分评比规则。九、消除隐患1、活动办公室及时将反馈建议及整改要求向责任单位发出整改要求，督促按要求进行整改，以便检验建议效果。2、存在安全生产、经营管理和电力优质服务等方面隐患的单位，是隐患治理和整改的责任主体，要制定隐患治理的方案，明确责任人、治理时间等相关信息。各职能部门，要加强对隐患治理工作的领导，明确各自职责。对重大及其以上的隐患治理方案要组织专家进行审查，公布治理方案，并报活动办公室备案。3、重大及其以上的安全生产隐患，实行职能部门和责任部门“挂牌”督办制度，定期召开督查会或现场办公会，检查治理进度和质量，协调解决出现的矛盾和问题。4、对于需要地方政府协助的重大隐患，详细列出清单和整治措施，做出专题报告，汇报地方政府协调解决。5、隐患治理结束后，活动办公室要组织专家进行验收，重大及其以上的隐患经活动办公室确认后，撤销隐患备案。十、评比奖励1、颁奖活动由活动办公室负责筹备，报活动领导小组组长审批后执行。2、原则上每季度在办公网上发布一次积分榜通报表扬；3、评选优秀单位组织奖若干名、优秀班组若干名。4、评选啄木鸟建议优秀个人前十名。5、单位和个人必须圆满完成本单位、本岗位安全生产目标和责任才能参加啄木鸟年度先进评比。6、获奖单位和个人将作为年度评选各级先进和个人岗位评价的重要依据。7、县级企业由各单位自行评比表彰奖励。十一、总体要求（一）、加强领导，认真开展。各单位结合本单位实际情况，加强对活动的组织引导，明确职责分工，狠抓责任落实，形成齐抓共管的工作局面，确保活动顺利进行。（二）、突出重点，力求实效。各单位按照重点排查内容，从人、事、物、环境等方面进行对照查找安全隐患。对评审为有价值的建议，按照整改建议进行彻底整改。对一般隐患问题要立即整治，不留后患。对重大隐患问题，要制订隐患整改方案，明确整治责任、整治措施和整治期限，保证整治