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文档简介

1 / 3 工资保密制度 、董事会资料 ,会议记录 保密期限内的重要决定事项 . 嫌违法违纪调查 奖惩决定 . 财务预算决算报告 ,缴纳税款 货源情报 ,供应商咨信调研资料 . 技术资料和生产情况 . 计划 . 泄密人会对公司造成不良影响 ,其范围 ： 调整 ,未公布的计划 ,员工福利待遇资料 投诉 发生案件 ,事故的调查登记资料 . 法人代表的印章 ,营业执照 ,财务印章 ,合同协议 . 二、公司的保密制度 传真的收发登记、签收、催办、清2 / 3 退、借阅、归档制度。 资料 ,必须在左上角注明。 必须使用碎纸机 ,不准未经切碎作收购处理 . 资料 当本人离开办公室外出时 ,须存放入文件柜或抽屉 ,不准随意乱放 ,更不能未经批准 ,携带外出进入公共场所 . 不得向外界提供公司的任何保密资料 . 公司证照 三、公司的保密措施 增强保密观念 . 要自觉带头遵守保密制度 ;部门草拟文件 表 ,主管经理要把好保密关 ,提出规定 增强保密观念 . 做到 :不该说的机密 ,绝对不说 ,不该看的机密 ,绝对不看 (含超越自己职责 资料电脑复印软件 ) 在保守国家秘密及公司秘3 / 3 密方面 ,能忠于职守 ,从事保密工作取得显着成绩的 ;发现他人泄密 ,立即采取补救措施 ,避免或减轻损害后果的 ;对泄密或者非法获取公司秘密的行为及时检举 按照 有关规定给予奖励 . 造成泄密事件 ,依照有关法规及公司的奖惩规定 ,给予纪律制裁 直至追究刑事责任 . 四、本规定自公布之日起试行 ,不尽之处试行后修改补充 . 注
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