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1 / 4 市场培训督导绩效考核 市场培训督导绩效考核 市场督导绩效考核表 被考核人姓名 职位 市场督导 部门 营运部 考核人姓名 职位 分公司经理 部门 序号 项目指标 权重 (%) 绩效目标值 考核得分 1 单店 _月份销售目标 :_万元 20 考核 期 内 店 铺 销 售 目 标 完 成 _ %, 总金额 :_元 2 制定终端培训 15 考核期内制定终端培训完成率_% 3 终端网点巡店 10 考核 期内对终端网点巡视完成率 _% 4 终端店铺的评估 10 考核期内必须对终端店铺进行星级评估完成率 _% 5 终端店铺报表提交 10 考核期内对终端店铺的销售数据和分析提供报表完成率 _% 6 店铺陈列和促销活动 10 考核期内对负责店铺进行陈列和促销活动的指导和策划完成率 _% 7 市场的调研 10 考核期内对自己负责的区域进行市场调研工作完成率 _% 8 团队合作情况 5 考核期内与其他部门的配合 程度团队合作情况完成率 _% 2 / 4 9 加盟客户满意度 5 考核期内加盟客户的评估和满意度 _% 10 上级满意 5 考核期内上级的评价和满意度_% 本次考核总得分 考核 指标 说明 1、考核内容是该职员基本的工作目标 2、考核总得分将作该职位员工的提成及奖金发放的参考依据 3、提成参考方式 : 按直营部实际销售完成总业绩的 %比给予计算提成 被考核人 考核人 复核人 签 字： 日期： 签字： 日期： 签字： 日期： 。 市场督导绩效考核表 被考核人姓名 职位 市场督导 部门 营运部 考核人姓名 职位 分公司经理 部门 序号 项目指标 权重 (%) 绩效目标值 考核得分 1 单店 _月份销售目标 :_万元 20 考核 期 内 店 铺 销 售 目 标 完 成 _ %, 总金额 :_元 3 / 4 2 制定终端培训 15 考核期内制定终端培训完成率_% 3 终端网点巡店 10 考核期内对终端网点巡视完成率 _% 4 终端店铺的评估 10 考核期内必须对终端店铺进行星级评估完成率 _% 5 终端店铺报表提交 10 考核期内对终端店铺的销售数据和分析提供报表完成率 _% 6 店铺陈列和促销活动 10 考核期内对负责店铺进行陈列和促销活动的指导和策划完成率 _% 7 市场的调研 10 考核期内对自己负责的区域进行市场调研工作完成率 _% 8 团队合作情况 5 考核期内与其他部门的配合程度团队合作情况完成率 _% 9 加盟客户满意度 5 考核期内加盟客户的评估和满意度 _% 10 上级满意 5 考核期内上级的评价和满意度_% 本次考核总得分 考核 指标 说明 1、考核内容是该职员基本的工作目标 4 / 4 2、考核总得分将作该职位员工的提成及奖金发放的参考依据 3、提成参考方式 : 按直营部实际销售完成总业绩的 %比给予计算 提成 被考核人 考核人 复核人 签字
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