访视课件.ppt_第1页
访视课件.ppt_第2页
访视课件.ppt_第3页
访视课件.ppt_第4页
访视课件.ppt_第5页
已阅读5页,还剩13页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

产后访视工作规范,沙河社康妇科 冯华,产后访视工作规范,产后访视人员工作职责 1、认真学习贯彻母婴保健法、 母婴保健法实施办法、 深圳市孕产妇系统保健分级管理办法,按照其规定开展产后访视工作。 2、积极参加市、区卫生局举办的产后访视培训班,经考核合格者,方可取得深圳市产后家庭访视合格证书 3、入户访视时应佩带“深圳市产后访视证”,携带产后访视专用包。 4、按程序、按要求对母亲及婴儿做好产后2次家庭访视,并掌握社区孕产妇动态情况。 5、进行出生统计、孕产妇及婴儿、5岁以内儿童死亡监测并按时报告(如系新生儿、产妇死亡,请通知分娩医院),二、产后访视对象、时间及程序,1、产后访视对象:居住在本社区的母亲及新生儿。 2、产后访视时间:第一次家访-产后7天或出院后3天内;第二次家访-产后14天;第30天产妇及婴儿回分娩医院或社区进行第三次访视。产后42天回医院检查。 如果新生儿未出院,到访视时间,可先与产妇沟 通,决定访视时间 3、产后访视程序: (1)核对:访视人员每天应上网核对并抄录本社区所管辖产妇的基本信息 。 (2)转出:对于不属于本社区的产妇及时转出,并电话通知转入单位 。,(3)按时到产妇家对产妇及新生儿进行2次家庭访视,有异常情况应酌情增访或督促其到医院就诊。 (4)督促母婴产后30天回分娩医院或地段注射第二针乙肝疫苗及体检,督促产妇产后42天回分娩医院检查,并将婴儿转至妇幼儿童保健系统。 (5)访视人员每访视母婴一次,收回一张产后访视卡。禁止访视一次收两张卡。如果访视卡确实已丢(核实是否缴费),在白条上千万让产妇写上丢失原因并签名。现在南山一般不收白条了。,(6)每次访视,应及时将访视情况详细记录在“母子保健手册”上,转抄在产后访视记录本上并要求产妇签名。 (7)及时将访视情况录入电脑,第二次访视结束后将产后抑郁筛查结果录入电脑 (8)抑郁筛查结果大于9分的及时转诊并跟踪。如果产妇确实不愿意转诊的,与其家属说明厉害关系,并在抑郁筛查表上让产妇注明不愿转诊后果自负,并签名。转诊为双向转诊,也就是你转给了辖区妇幼保健机构,保健机构进行心理干预,效果复评小于10分后再转回社康中心,访视人员再干预评估,小于9分停止干预。对筛查阳性者应监测抑郁情绪的转归,直至产后3个月,全程监测随访6个月。,三:产后访视内容及要求,1、产后访视要求:先洗手,后检查。先小儿,后成人。现使用一次性手套就可以。采用“看、问、听、查、指导”等方法对产妇、婴儿及生活环境给予指导。 2、访视内容: 看:深圳市母子保健手册所记载的孕期,产时的第一手资料,有无高危情况,现为产后多少天;休养环境是否整洁、安静、舒适、温度是否在24-26,空气是否流通,尤其是夏天空调房,与外界温差不宜超过7 ,产妇和婴儿的被褥是否合适,特别是婴儿被褥的保暖性能是否良好;婴儿一般情况,精神状态、吸吮力等,产妇一般情况,精神面貌,情绪状态是否良好,有无贫血面容。 问:生活起居、饮食、睡眠、大小便及一般情况,并按访视卡内容询问产妇及婴儿有关内容,以及上次访视后,本次访视前有无异常情况或疾病发生等。,听:产妇及家属提出的有关问题并给予解答。 查:按访视卡中的内容及要求进行检查:婴儿体温、体重测量(14天访视时,应注意新生儿是否恢复出生体重,满月访时,应注意新生儿增重是否超过600克)面容是否红润,黄疸有无消退、有无湿疹、脐带有无出血、有无分泌物渗出、有无红臀、大小便是否正常,母乳喂养的体位、含接姿势是否正确等等;产妇体温、血压测量、乳房有无红肿、硬结、乳头有无裂伤、乳汁量的多少、子宫底高度是否正常,会阴或腹部伤口恢复情况,有无红肿及分泌物,恶露的颜色、量是否正常,有无异常臭味等。 指导:指导产妇及家属开展婴儿抚触。用产褥期卫生保健、母乳喂养、平衡膳食、避孕、心理调节、形体康复等知识指导产妇及家人。同时发放产褥期及哺乳期保健宣传。 如果新生儿黄疸稍明显,可指导家属用茵陈及金银花煮水晾至合适温度洗澡。如果红臀可用姜水洗屁股。黄疸较重,到医院诊治。注意:吃茵栀黄时会有一些腹泻。 如果产妇伤口愈合差的,轻者可增加清洗次数,重的到医院诊治。,3:如有异常及时处理或转诊到医院治疗。 4:协助做好儿童计划免疫接种宣传工

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论