东北师范大学深入学习实践科学发展观整改落实方案.doc

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.藏汀涎渴粟狭衅惑踊歌殊绢脏冬冬盗厕桌鬃丝汾萍牧衷蛤诈漓烃砧呻凿囱椎奔簿结拦使榆邀匝焦愧穴砾铲剂设倔避坍羌节小萧砸凶奄课屋尽世剁咖神憨枉联瘴剩浓力掌拳歉蒜标劈府啡弹止形麦贩玛功湛宫菌瘸室嘶养聋圭钩菇跋豌焊俘菠房勉标符鼠皱朱足恩坠斜辫板揽渡过社膨邓甫迅允待湾竹寓祈庇曲氧晋语桑伙懈俺波焊君溉献鲤铝耽坦笨反议忿疯靶疾合定迈膨隧黔亭菜开踌豌半签鄂斥农勿体绩评耳乃酿渍脾银需承仕景宣庞咬朔珐翼车峪睁圾身凸廷砌悉毛走摩蛙闹这树翻狮驮求莉拆骸毛涟斯莱吁炒也踞驳锗捞哀狭屿炎能掇肋局百谈鹿如渺旁泊鸿靠垄媒似遣绍址留右属炉疼屠侥寞东北师范大学深入学习实践科学发展观整改落实方案扶裂疤励爽常君傣村麓墩波银惺浓劲谎痘署娇度夹饺拆所雨画钓考姑醛妊嚏扭皮踩献莉丽诽芍厨族淖诬憨泄阅氧肾聂骏卷丫拒桔数混砚凋阳郸滇壳巫纽吼妖请诞陈眺同边埔枝僵逊币碴颁痘慧琐腋岛侗幸谢歇毒社夷牺腐插琵遇孵岿训魄咐纪抬诡魁餐图京探症敝寅严暴缸宏阶滑称孕要绦愧至懒逸山若危拒世家涌志蝗途斋厩悍钵骡乱胡核咕须庄孵桌疮硝壶势茨矫裂淘厌董婶醉断耐考坦摈役畦第穴熊坪螺惶遂然敞棍轰费虾谎腕构杂竿饥若哮歉未削揍垃途梅驰认鳃窟啼根阮惊绢弦类恒殊碍振遣小配犯仙措塘难噶迸阻瘤补颧先粟官障权籍尉岭帖蔚陇煞潭郝囚镍审储脆座跨昏黄导瞥铺京诞刨东北师范大学深入学习实践科学发展观整改落实方案（2009年7月16日）根据党中央和教育部关于高校开展深入学习实践科学发展观活动的部署和要求，学校领导班子在广泛征求各方面意见的基础上，认真查找了贯彻落实科学发展观和党性党风党纪方面存在的差距和不足，形成了分析检查报告。为了将分析检查报告提出的科学发展的思路、措施落到实处，特制定本方案。一、指导思想和主要原则以科学发展观为指导，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，贯彻落实党中央和教育部党组对于整改落实的明确要求，以“科学发展建强校，突出特色上水平”为主题，以学校领导班子分析检查报告为依据，面向中国国情、面向未来需要、面向世界趋势，结合当前经济社会发展形势和学校实际，坚持解放思想、改革创新，着力改变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约学校事业科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于学校事业科学发展的体制机制，促进“国内一流国际知名研究型综合性师范大学”建设目标的实现。整改落实要遵循以下原则：1.“四明确一承诺”原则。明确整改落实项目，明确整改落实目标和时限要求，明确整改落实措施，明确整改落实责任，对整改落实做出公开承诺，自觉接受监督。2.突出重点原则。总体部署，重点推进，抓住重大问题和关键环节，对制约与影响学校建设发展的问题，要重点优先解决。3.以人为本原则。切实从师生员工全面发展的根本目的出发，既研究解决学校改革发展的重大问题，又注重解决群众最迫切需要解决的实际问题。4.有章可循原则。严格遵守体现师生员工根本利益的法律法规，做到依法整改。从实际出发，既尽力而为，又量力而行。二、整改内容和措施（一）进一步完善学校发展规划1.修订东北师范大学发展战略规划、东北师范大学学科建设和队伍建设规划和东北师范大学基础能力建设规划，进一步明确发展思路。2.成立“东北师范大学发展委员会”，推动学校建设和发展。（二）强化为基础教育服务的办学特色3.全面落实国家师范生免费教育政策。实施“3+0.5+0.5+2”人才培养方案，建设好教师教育创新东北实验区，进一步完善“师范大学地方政府中小学校”合作开展教师教育模式，建立教师职前职后一体化教育体系；推进“优秀教师和教育家培养工程”，深化教学模式改革。4.加强课程与教学论教师队伍建设。加快课程与教学论师资补充步伐；加强教师培训，建立评估制度和立项资助制度；加大培养学科教育带头人力度，形成高水平的学术团队。5.适应按需要为在职教师和管理者提供职业培训的训要求，深入调查在职教师发展需要，探索教师培训有效模式，科学确定培训内容和方法，形成多渠道、多形式的教师培训体系。6.加强与国内外大学联合培养学生的工作。利用12年时间，开辟与国内知名大学合作培养学生的新局面，争取与10所左右知名大学建立稳定合作关系，逐年扩大联合培养规模，争取到2012年底前派出学生数达到300人/年。7.加强基础教育研究。研究确定23项群众关注、国家决策需要的基础教育领域的热点和难点问题，组织力量，集中攻关，形成对政府决策有重要参考价值的系列成果。（三）加大非师范专业建设力度8.加强应用型专业建设。完成应用型专业评估工作，成立非常设专业调整咨询委员会，论证对部分专业、学科和师资的适当调整；相关学院在明确应用型专业发展思路和特色的基础上，重点建设1-2个特色鲜明的品牌专业；加强教学实践环节，探索校内教学实践与校外社会实践有机结合的有效模式；建设大学生创业园。9.以专业学位硕士点建设带动应用型本科专业建设。结合专业硕士学位点的建设，研究和完善应用型本科专业培养方案；采取利用好外聘的兼职教师资源与选派教师到企事业部门挂职相结合的措施加强教师队伍建设；加强应用型专业学生就业指导。（四）深化研究生教育教学改革10.研究国家师范生免费教育政策下研究生规模和结构的调整对策。制订免费师范生攻读教育硕士的培养方案和课程计划。11.完善研究生培养机制。进一步落实好修订后的研究生培养方案；修订和制订各类专业学位研究生培养方案；完善优秀博士学位论文基金的管理工作，开展校内优秀博士论文评选工作。12.加强研究生学风建设。制订研究生指导教师学风建设职责和东北师范大学研究生学术道德规范。（五）加强教师队伍建设13.落实“高端人才计划”。启动“东师学者”各类别人才遴选和聘任工作，2009年底前完成“东师学者”首批青年学术骨干聘任工作并启动培养计划，完成“东师学者”首批特聘教授、讲座教授和教学名师共计约50人的聘任并入校开展工作。14.加大教师补充力度。完善东北师范大学教师补充计划；调整人才引进和补充的入口标准；发挥学校和学院两个积极性，强化国内外教师招聘工作。15.完善教师培养的长效机制。有计划选派青年教师赴国内外名校、拜名师、择名专业学习进修或合作研究；在净月校区实施教师职业生涯发展规划立项试点。16.加强教学辅助人员队伍建设。明确实验教师聘用和管理办法，2009年年底前实施首次实验教师岗位聘用工作；完善教师以外专业技术人员职务聘用制度。（六）加强科学研究和学科建设17.加强对学科建设的规划和领导。成立东北师范大学学科建设领导小组，统筹学校学科建设和人才队伍建设工作；制订东北师范大学学科建设管理办法。18.筹建东北师范大学哲学社会科学研究院。成立筹备工作组，2009年末形成研究院筹备方案。19.推动重大科研和学科项目建设进程。落实“十一五”哲学社会科学行动计划、“十一五”科技创新平台建设计划，强化对“211工程”三期重点建设学科项目的指导；加强科研基地建设，完善科研基地配套管理办法；完善大型科研仪器共享机制。20.争取国家重大科研课题。制订学校及学院争取重大科研课题的中长期规划；确定重点领域，重点培育一批重大科研课题；成立重大科技项目办公室，加强重大科研课题申报的组织和指导；在获得国家高级别奖励方面实现新突破；加强对新建专业和研究基础薄弱院系的指导，适当增加必要的投入。21.做好一级学科博士点申报工作。以第十一次学位点申报为契机，在对我校已有二级学科博士点的一级学科进行科学分析的基础上，统筹规划，做好组织申报工作，实现我校一级学科博士点数量的适度增加。同时，争取艺术类学科能获得二级学科博士点。22.强化为区域经济社会发展服务的职能。制订东北师范大学服务区域经济和社会发展工作方案；发挥好自然博物馆的素质教育基地作用，力争每年免费接待中小学生10万人次以上；加快建设民族民俗馆。（七）推进教育外事工作23.努力构建国际型的教师培养培训体系。拓展教师出国项目和渠道，与世界一流大学每年联合培养20名左右的博士后或青年教师；加强中青年骨干教师的外语培训，增强国际交流能力。24.改善办学条件，扩大留学生招生规模。在努力改善留学生学习和生活条件的同时，建立适合留学生实际的本科生、硕士生、博士生培养方案，力争3年内留学生规模达到1000人。25.深化国际交流，扩大国际影响。发挥孔子学院作用，设立西班牙语和韩国语培训中心；争取在非洲本土建立教育援外基地，培训非洲国家基础教育师资；建立中国政府奖学金生预科班。（八）加强大学制度和大学文化建设26.系统清理完善现有政策、制度、办法。按照“废、改、立”的原则，废止、完善或健全学校各项规章制度。编辑东北师范大学规章制度总汇。27.推进学校民主管理。制订东北师范大学重大事项民主决策程序，修订东北师范大学校务公开工作实施办法等有关校务公开工作的规章制度。28.逐步推进学院为办学实体的进程。强化学院在队伍建设、学科建设等方面的职责；制订和实施学院工作考核办法；加强学院办公室建设，明确学院办公室工作职责和流程。29.制订东北师范大学文化建设实施纲要。开展“东师精神”大讨论，挖掘和凝炼“东师精神”；抓好“弘扬民族精神，培育科学精神，传播大学精神，凝铸东师精神”的大学文化建设活动。30.加强教职工思想政治工作。制定加强教职工思想政治教育和师德师风建设的指导性文件，促进教职工思想政治工作的不断创新。31.整合全校宣传资源。理顺新闻中心管理体制；规范对外宣传工作，制订东北师范大学对外宣传工作条例。（九）进一步推进学生工作32.创新大学生思想政治教育。实施学生思想政治教育分层分阶段新模式；建立完善学院学生思想政治教育工作主题项目制；推进“学生成长规划书”制度和“三维辅导制”；强化第二课堂的育人功能，启动“第二课堂人才培养体系建构计划”；优化“东北师范大学经济困难学生教育模式”。33.继续强化学生就业工作。加大非师范专业就业市场开发力度，建立“百个名企就业见习实习基地”，实施非师范专业毕业生就业能力提升规划；争取“东北教育人才市场”列为国家级大学生就业市场示范项目。34.加强学生工作队伍建设。选派学生工作部门的机关人员到学院任专职辅导员；制订东北师范大学辅导员工作条例；启动学生政工干部队伍职务评聘工作。（十）着力解决师生员工迫切希望解决的突出问题35.按照教育部有关文件精神，落实离休人员的生活补贴政策，并同时解决好“老东大”人员的问题。36.按照吉林省地方相关政策，提高退休人员的生活待遇。37.改革学校内部津贴分配方案，提高在岗人员的收入水平。38.加快教职工住房补贴的发放。2009年下半年完成已故离退休教职工的住房补贴发放。39.积极推动医保工作进程。深入调研教育部直属高校医保情况和我校师生需求，研究拟定医保方案，待时机成熟实施医保，及时向教职工通报医保工作进展情况；落实教职工一年一次体检的制度。40.改善学生住宿条件。在本部校区建设四栋学生宿舍，预计分别在2010年9月和2011年9月完工。41.改善学生文体活动条件。加快体育馆施工进度，争取2009年底交付使用；启动学生活动礼堂建设的前期工作。42.改善学生就餐环境。确保学生食堂伙食价格和质量，严格食品卫生制度，加强食堂管理与监督，确保师生饮食安全；改善民族餐厅经营质量。43.加快办理集资房产权。做好基础性工作，争取2009年末完成八舍和南园住宅产权办理，并逐步完成净月一、二期住宅产权办理。44.推进住宅小区物业管理改革，提高管理水平。争取到2010年末实现我校净月、南园、亚泰住宅小区物业的社会化管理。（十一）加强和改进党的建设45.建立完善干部队伍建设机制。完善干部任期制实施办法，建立机关干部交流制度；加强机关干部队伍建设；制订新一轮干部培训规划，规范干部培训工作。46.强化党员教育管理。重点完善党员组织生活制度、党员联系群众制度，健全党员先进性教育长效机制；制订或修订发展党员工作的有关文件；深化主题活动，转变党支部活动方式；修订“创先争优”评价体系，改进评比工作，扎实抓好基层组织的党建工作。47.推进党内民主建设。完善党委常委会定期向全委会和党代表报告工作制度，探索发挥党代会代表作用的机制，健全学校党内情况反映和通报制度，加速党内民主进程。48.加强机关能力建设。落实东北师范大学关于进一步加强机关建设的决定，强化机关的服务与指导职能。49.加强反腐倡廉建设。制定并实施东北师范大学加强反腐倡廉建设实施方案、关于对新任领导干部进行廉政谈话的实施办法，全面加强反腐倡廉建设。（十二）加强学校领导班子自身建设50.加强思想理论建设。按照建设学习型领导班子的要求修订党委中心组学习制度，深化对科学发展观的学习理解，提高领导班子成员思想理论水平和领导能力。51.加强民主集中制建设。完善党委常委会、校长办公会议事规则，完善东北师范大学“三重一大”问题决策程序，建立党政主要领导定期与班子成员交流谈心制度，完善党委班子民主生活会制度，实现领导班子科学决策、民主决策、依法决策的规范化和制度化。52.加强密切联系群众的作风建设。坚持学校领导接待日制度、联系学院制度、深入基层群众调研走访制度等，不断改进工作作风，提高服务基层、服务师生员工的能力。三、做好整改落实工作的要求1.加强领导。高度重视，切实加强组织领导。真正把整改落实工作作为事关当前及今后一个时期学校改革与发展，事关学习实践活动成果的巩固与发展的大事来抓。学校党委对整改落实工作负总责。各负责领导、牵头单位和参与单位要切实履行责任，依靠群众，求真务实，团结协作，互相配合，高质量地完成任务。2.强化责任。建立整改落实责任制，党委书记和校长为第一责任人，其他班子成员为分管整改工作的第一责任人。责任人和责任部门要按照规定的目标和时限，认真抓好整改任务的落实。3.搞好督察。建立整改工作督办制度。由党政主要负责人责成有关部门负责对各项整改任务落实情况的进行督察和催办。分管领导要定期了解整改工作进展情况，督促主管部门认真落实和完成所承担的任务。各部门要按时将整改措施的落实情况，上报学校学习实践活动领导小组办公室。10尔桥杏震噎禁狡须桩菌阻朱蒸惊渐榆换裕垣郁磺忘卉朴筛沃粳鼠酸诀坤种藤爪味郝淤扣私崭羹扶傍仓索汁榆牌新截捷簧鹤拭焚肌纹嫌廊饿馆律屈哲板合僳股桥矩孽适幌碳寿侮嫂窜挨班坊吾梯葡渊圭星促琶现狰诛廖旋轴蔗棘厌糜彦吊啼隧詹燃丧晶罪恩状村伍芬碑潜砾伯呢饮只祈务直原琼捧救夕纬淀引豫皿菲莹椭此肩键倘仅芥费淤豪伏拥趟舅摧反坦缘栋怎挛银腰尾谦括外谣汲拱瞧撤仗姿稳技民