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文档简介

聊城大学第二十六届大学生科技文化艺术节校级竞赛项目实施方案“职场逐鹿”大学生职业生涯规划设计及模拟招聘大赛实施方案一、承办单位 管理学院分团委二、参赛范围 聊城大学全日制在校本专科学生、研究生三、比赛时间 4月底至5月底四、参赛方式每个学院在广泛选拔的基础上，推荐5名同学参加比赛，填写参赛选手统计表，于4月25日交送至管理学院分团委，电子版发送到。五、比赛安排1.职业生涯规划指导4月28日至30日，邀请专业老师、职场青年精英对所有参赛选手进行职业生涯规划指导。2.提交职业生涯规划书职业生涯规划指导培训结束后，参赛选手设计制作职业生涯规划书，于5月16日交送至管理学院分团委，电子版发送至。3.职业生涯规划书评审及模拟面试根据参赛选手个人职业规划方向，将参赛选手分为公务员、师范教育、市场营销、企业管理等比赛组别。5月17日至20日，根据职业生涯规划书设计情况由评委进行打分，并按组别进行模拟面试。综合职业生涯规划书成绩（占60%）和模拟面试成绩（占40%），从每个组别选拔出优秀选手若干进入下一轮比赛，并进行培训指导。4.模拟岗位竞聘5月21日至25日，进入本轮比赛的选手对个人职业生涯规划书进行修订调整；5月26日，由大赛组织方根据选手职业生涯规划方向模拟相应招聘单位及岗位，通过职业生涯规划答辩、职场情景模拟、无领导小组讨论、面试实践等形式进行岗位竞聘，根据竞聘情况确定比赛奖项。六、奖项设置大赛设一、二、三等奖各若干个，优秀职业生涯规划书、模拟招聘优秀选手若干名。附：参赛选手统计表校 团 委2011年4月15日附件：“职场逐鹿”大学生职业生涯规划设计及模拟招聘大赛参赛选
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