解约函模板_第1页
解约函模板_第2页
解约函模板_第3页
解约函模板_第4页
解约函模板_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 / 8 解约函模板 解约函模板 (一 ) 关于解除与 *同学已签署就业协议书的函格式(仅供参考) 函件名称:关于解除与 *同学已签署就业协议书的函 函件抬头: 学研究生就业办公室 第一段:已签署就业协议书情况阐述。 第二段:违约责任及甲乙双方协商处理意见。 特此函告。 落款。 附:范文(此函仅为用人单位告知我校的告知函件,仅用作办理就业部分事项,学生与用人单位的具体违约合同(函)请根据用人单位的要求签署,本 告知函仅供参考。) 关于解除与 *同学已签署就业协议书的函 学研究生就业办公室: 2 / 8 我单位(甲方)与 学毕业研究生 张三 同学(乙方)(学院: *,专业 *,学号: 092别:男,身份证号:310000000000000000) *年 *月 *日签署上海高校毕业生、毕业研究生就业协议书(编号: 2016 现因甲方(用人单位)或乙方(毕业生)因何原因,经甲、乙双方协商决定(此处写处理意见),并解除上述上海高校毕业生、毕业研究生就业协议书。 特此函告。 甲方单位(盖章): 经 办 人: 联系电话: 年 月 日 解约函模板 (二 ) 解约函模板 3 / 8 解 约 函 本单位与 学校 专业 先生 /女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码): 签订的三方协议,由于 原因于 年 月 日解除,该职工在本单位所应聘的工作岗位为: 。 特此证明。 备注: 劳动者签字: 单位盖章: 年 月 日 一式两份(用人单位和职工各留存一份) 解约函模板 (三 ) 4 / 8 应届毕业生改派,解约函的规范模板 应届毕业生改派,是在高校已上报就业协议、省教育主管部门审核派发应届生报到证后,该毕业生到用人单位报到前,因各种原因需要进行就业单位及就业地区调整的方法。应届生申请改派时限为毕业后一年内, 这期间有改派需求的应届生,需向高校就业服务中心提交改派申请、用人单位出具的解约函等相关证明材料,才可办理改派手续。 应届生改派,时,首先要取得用人单位同意解约的书面证明材料,也就是解约函。解约函函件标题应为“应届毕业生就业改派解约函”。 解约函接收方为应届生毕业高校(就业协议中高校全称),该函件主要内容应包括:解约原因陈述,解约应届生名称,及解约责任承担方及违约金缴纳情况,最后 注明同意解约,请高校予以协调等,最后加盖公章(要与就业协议中用人单位所该公章一致)。 例: 应届毕业生就业改派解约函 大学 /学院 5 / 8 贵校 院 /专业学生 与我 司就已签就业协议(就业协议编号),因 (解约原因陈述),双方经过协商,同意解除该就业协议 /或双方人事劳动合同,并由 纳违约金 (如无需缴纳违约金,此条可删除)。请贵校予以协调。 单位:(公章) 解约函模板 (四 ) 中国建设银行股份 限公司陕西省分行 高校毕业生解约函 建陕高解函( 2016) 5 号 学: 6 / 8 我行同意与贵校 学解除就业协议,其与我行解约手续已办理完毕,同意其办理其他有关手续。 中国建设银行股份有限公司 陕西省分行人力资源部 2016 年 3 月 1 日 解约函模板 (五 ) 解 约 函 本单位与 学校 专业 先生 /女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码): 签订的三方协议,由于 原因于 年 月 日解除,该职工在本单位所应聘的工作岗位为: 。 特此证明。 7 / 8 备注: 劳动者签字: 单位盖章: 年 月 日 一式两份(用人单位和职工各留存一份) 解约函模板 (六 ) 某某公司 某某公司高校毕 业生解约函 某某大学就业指导中心: 我公司同意与贵校某某同学解除就业协议,其与我公司解约手续已办理完毕,同意其办理其他有关手续。 某某公司 8 / 8 2016 年 月 日 解约函模板 (七 ) 解约函 学: 在充分考虑个人意愿和我公司实际情况,经双方友好协商,一致同意

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论