山西太钢不锈钢股份有限公司安全生产责任制.doc

山西太钢不锈钢股份有限公司安全生产责任制第一章总则第一条为明确安全生产责任，加强安全管理，防止和减少生产安全事故，保障员工健康生命和企业财产安全，根据中华人民共和国安全生产法和山西省安全生产条例等相关法律、法规要求，特制定本制度。第二条本制度适用于山西太钢不锈钢股份有限公司【以下简称公司】各部门、所属各二级单位、子（分）公司【以下统称各单位】，本制度所称安全生产均涵盖公司生产经营相关的消防、交通等安全管理。第三条各单位应以本制度为依据，依照以下原则，建立、健全本单位逐级安全生产责任。（一）安全生产管理，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针；（二）各单位安全生产管理，实行行政“一把手”负总责；（三）各专业安全生产管理，遵循“谁主管，谁负责”的原则；（四）上级对下级安全生产管理负有监督、检查、指导、评价、考核的职责；（五）各级管理者对安全管理不到位导致的后果承担责任，操作人员对未执行规章制度、违反安全操作规程和作业标准导致的后果承担责任。第四条公司安全生产领导与机构（一）董事长董事长是公司法定代表人，是安全生产第一责任人，全面履行中华人民共和国安全生产法规定的职责，对公司的安全生产工作负总责。在战略策划和中长期规划、资源配置、资金运作、组织机构设置和人事任免等重大事项中，应充分考虑安全生产工作。（二）安全生产委员会1、安全生产委员会是公司安全生产工作的领导机构，负责统一领导公司的安全生产工作，研究决策公司安全生产的重大问题；2、安全生产委员会由公司总经理、分管安全生产的副总经理、其他副总经理、安全生产管理部门及相关部门负责人组成；3、安全生产委员会审查和批准公司年度安全生产工作计划、安全生产各项投入、安全生产奖惩和有关安全生产的重大事项；4、安全生产委员会每季度召开一次会议，分析总结上一季度公司安全生产状况，研究和部署下一阶段公司安全工作；5、公司安全生产委员会下设三个分委员会：职业健康安全管理体系分委员会、消防和交通安全分委员会、灾害预防分委员会。各分委员会根据安委会安排，结合实际情况，定期或不定期地通过调研、专题讨论、召开专门会议等方式研究专项安全工作，解决具体问题，推进公司各项安全工作的落实和持续改进。第二章行政领导安全生产责任制第五条总经理（一）职责1、全面负责领导公司安全生产工作；2、建立、健全并落实公司安全生产责任制；3、建立、健全安全生产管理机构，按规定配备管理人员；4、保证安全生产管理资金投入的有效实施；5、组织制定、督促实施安全生产事故应急救援预案；6、组织实施安全生产教育和培训工作；7、督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；8、及时、如实报告安全生产事故。（二）时效工作1、每季度主持召开一次安委会会议，听取副总经理和各部门汇报安全生产工作落实情况，研究解决重大问题；2、每季度主持召开一次安全工作会议，进行安全讲话，安排部署重点工作；3、每季度到作业区和班组，调研安全管理工作；4、审定批准公司级事故应急救援综合预案，每年组织一次重大事故应急演练；5、审定批准年度安全生产教育和培训计划，每年检查一次落实情况；6、审定批准安全生产的各项投入。第六条副总经理（一）分管安全、生产、品种质量、技术开发工作的副总经理1、职责：贯彻落实安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关要求，在总经理领导下，组织研究、部署、落实安全生产工作；组织制定公司安全生产规章制度；负责依法取得企业安全生产相关证件；组织制定和落实重大危险源、危险化学品安全管理制度；组织完善并实施安全生产事故应急救援专项预案；组织建立并运行职业健康安全管理体系；负责实施安全管理评审，依据综合评审结果提出奖惩意见；负责检查安全操作规程和作业标准的制定和执行情况；及时、如实报告安全生产事故，组织事故调查处理。2、时效工作：每季度组织召开一次安委办会议，检查各部门安全生产工作落实情况，制定下季度工作计划并提交安委会会议审议；每季度组织一次公司安全生产检查，研究解决重大管理问题；每季度对重大危险源、危险化学品进行一次安全检查，组织制定整改措施；牵头修订完善公司级安全生产事故应急救援专项预案，每季度组织一次重大事故应急演练；每季度到班组和岗位，推进安全管理工作；组织春季安全大检查、“安全生产月”活动、“百日安全无事故”竞赛等阶段性工作。（二）分管设备、能源、环保、自动化及备品备件采购工作的副总经理1、职责：贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规、标准和有关要求，在总经理领导下，对设备、能源、环保、自动化专业安全管理工作负领导责任；组织制定并落实分管专业公司安全管理规章制度、安全检查标准；组织完善并实施分管专业事故应急救援专项预案；组织制定并落实设备和能源系统大修、中修安全技术措施；组织对分管范围内安全生产事故的调查处理。2、时效工作：每季度组织一次设备、能源、环保、自动化等专业安全检查，及时消除事故隐患，研究解决重大管理问题；组织完善设备、能源、环保、自动化系统事故应急救援专项预案，每季度组织一次重大事故应急演练；每季度检查备品备件采购工作，确保符合有关安全生产管理规定；每季度到班组和岗位，推进安全管理工作；每季度组织召开一次安全会议，研究各项安全工作落实情况，就重点工作负责向公司安委会作专题汇报。（三）分管营销、原燃材料采购工作的副总经理1、职责：贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规和有关要求，在总经理领导下，对营销、原燃材料采购方面的安全生产工作负领导责任；组织制定并落实营销、原燃材料采购的专业安全管理规章制度、检查标准，负责核定供应商安全资质；组织分管范围内安全生产事故的调查处理。2、时效工作：每半年组织销售、原燃材料采购的专业安全检查，及时消除事故隐患，研究解决重大管理问题。（四）分管工程建设、设备采购工作的副总经理1、职责：贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规和有关要求，在编码：总经理领导下，对工程建设、设备采购方面的安全生产工作负领导责任；组织制定并落实分管专业安全管理规章制度、安全检查标准；组织制定、审核并落实工程建设施工方案、安全技术措施；组织落实工程建设“三同时”制度及审查验收工作；督促落实工程建设项目竣工投产前安全生产许可证办理工作；负责核定设备供应商的安全资质；组织分管范围内安全生产事故的调查处理。2、时效工作：组织制定、修订工程建设方面的安全管理规章制度、安全技术规程、检查标准，每季度检查一次落实情况；每季度组织一次工程建设安全检查，及时消除事故隐患，研究解决重大管理问题；负责召开工程例会，将安全工作作为专项，研究和部署。第六条总会计师职责：（一）贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规和有关要求，在总经理的领导下，对职责范围内安全生产工作负领导责任；（二）组织制定并实施安全生产管理方面经费投入方案；（三）督促执行国家关于企业职业健康安全经费提取使用的有关规定，做到专款专用。第三章党群领导安全生产责任制第七条党委书记（一）职责：1、保证、监督公司贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关要求；2、参与决策安全生产管理重大事项；3、将安全生产工作纳入精神文明建设和思想政治建设的范畴统一规划、同步落实；4、检查党委常委成员和各单位党政领导安全生产责任制落实情况，提出指导性意见；5、掌握员工思想动态，解决影响安全生产工作的思想问题。（二）时效工作：发生较大安全生产事故后，做好稳定员工情绪工作。第八条党委副书记（一）职责：1、监督并保证安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关要求的贯彻执行；2、检查主管系统及各单位党政领导安全生产责任制落实情况；3、组织开展安全生产宣传教育、安全文化建设工作；4、参与研究、讨论有关安全生产管理重大问题，督促落实；5、掌握员工思想动态，解决影响安全生产工作的思想问题。（二）时效工作：每季度参加安委会会议，监督安全生产工作落实情况，提出工作建议，参与决策重大事项。第九条纪委书记（一）职责：1、教育并督促纪委、监察系统领导干部贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规、上级有关要求和公司安全生产规章制度；2、监督、检查各单位主要领导安全责任落实情况及安全管理绩效提升情况；3、针对安全生产工作中的突出问题和重大问题，组织对相关单位领导干部履职情况进行调查；4、会同行政领导研究决定对事故相关责任者的党纪政纪处分；5、参加死亡或3人以上重伤事故调查、分析和处理。（二）时效工作：1、组织对安全管理绩效差、连续发生安全生产事故的单位主要领导的安全职责履职情况进行调查；2、按照规定对在安全生产工作中存在失职、渎职行为的领导干部给予相应的处分；3、参加死亡或3人以上重伤事故调查、分析和处理。第十条工会主席（一）职责：1、组织贯彻执行党和政府、上级工会有关安全生产、劳动保护和职业卫生的方针、政策、法律、法规和要求；2、领导工会劳动保护群众监督网工作；3、监督检查安全生产工作落实情况；4、监督检查劳动保护经费提取、使用情况；5、代表工会与公司行政领导协商有关劳动保护工作的重大事项；6、参加死亡或3人以上重伤事故调查处理。（二）时效工作：1、每季度参加安委会会议，听取安全生产工作落实情况，提出工作建议，参与决策重大事项； 2、参加死亡或3人以上重伤事故调查处理。第四章部门安全生产责任制第十一条党委组织部（一）职责：1、督促各级党组织在安全生产管理中发挥监督保证作用；2、掌握各单位党政领导落实安全生产责任制情况，并作为评先评优、绩效考核的重要内容；3、把安全生产管理内容作为对党员干部教育、考核、考察的重要内容；4、把安全生产管理绩效作为提拔、使用干部的重要依据；5、发动各级党组织经常深入生产一线，了解掌握员工思想动态，解决影响安全生产工作的各种思想问题。（二）时效工作：1、每年检查各单位党组织在安全生产管理中的监督保证作用发挥情况，提出改进意见；2、制定对各单位行政“一把手”的安全素质评价标准，每年进行一次评价考核，及时撤换不称职的领导干部；3、参加死亡或3人以上重伤事故的调查和对相关党员干部的处理。第十二条党委宣传部（一）职责：1、宣传安全生产方针、政策、法律、法规、上级有关要求和公司安全生产管理规章制度；2、宣传职业健康安全先进理念，普及安全知识；3、运用各种新闻媒介，宣传报道安全生产工作中涌现出的先进编码：典型，积极推广先进经验，对反面典型进行曝光；4、协调指导各单位宣传部门宣传报道有关安全生产工作。（二）时效工作：1、及时宣传报道公司安全生产工作相关会议精神，播发领导重要讲话；2、对不落实安全责任、不严格执行安全操作规程和作业标准等反面典型进行曝光。第十三条监察部（一）职责：1、开展效能、执法监察，监督、检查各单位主要领导安全生产履职情况；2、针对安全生产工作中的突出问题和重大问题进行调查；3、对安全生产工作中存在失职、渎职行为的领导干部给予相应处分；4、监督检查重大隐患治理、职业危害因素治理方面经费的投入及使用情况；5、参加事故调查处理，对构成犯罪的相关责任者，移交司法机关追究刑事责任。（二）时效工作：1、每年进行一次安全生产管理效能监察，检查各单位主要领导安全生产责任制落实情况及管理绩效提升情况；2、对安全生产责任制不落实、安全管理绩效差、连续发生安全生产事故的单位主要领导履职情况进行调查；3、按照规定对在安全生产工作中存在失职、渎职行为的领导干部给予相应的处分； 4、参加死亡或3人以上重伤事故的调查处理，研究对相关责任者的处理意见，对构成犯罪的相关责任者移交司法机关追究刑事责任；5、每年检查一次重大隐患治理、职业危害因素治理方面经费的投入及使用情况。第十四条企业文化部（一）职责：1、建设、实施企业文化过程中，把安全文化作为重要内容；2、开展安全文化理念宣传、教育及实践活动。（二）时效工作：1、围绕“珍爱生命，我要安全”核心安全理念，开展安全文化理念学习、讨论、宣传及实践活动；2、针对不落实安全生产责任制、不严格执行规程、标准等现象，进行文化理念宣传引导，营造安全氛围。第十五条工会生产保护部（一）职责：1、贯彻执行党和政府、上级工会有关安全生产、劳动保护和职业卫生的方针、政策、法律、法规和有关要求；2、监督检查有关安全生产、劳动保护和职业卫生的方针、政策、法律、法规、要求及从业人员合法权益保障措施落实情况，提出意见；3、开展劳动保护群众监督网活动；4、监督检查劳动保护经费提取、使用及措施落实情况；5、参加劳动保护、职业卫生有关规章制度和工作方案的讨论、制定、修改工作； 6、参加重点工程建设项目“三同时”审查验收工作；7、参加安全生产事故的调查处理。（二）时效工作：1、每年对各单位安全生产管理、劳动保护、职业卫生计划及措施执行情况进行一次检查；2、每年组织开展“送清凉”、“安康杯”、“粉尘治理优胜杯”等职业健康竞赛活动；3、每半年检查劳动保护经费提取、使用及措施落实情况；4、参加死亡或3人以上重伤事故的调查处理。第十六条团委（一）职责：1、组织各级团组织贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规、上级有关要求和公司安全生产管理规章制度；2、把青工安全生产工作作为团委工作的重要内容；3、研究、制定共青团系统安全生产工作目标、计划、措施并督促落实；4、组织开展“青安杯”竞赛活动，总结推广典型经验，审定年度先进集体和个人、季度流动红旗单位的评选、表彰方案并组织实施；5、组织各级团组织开展安全文化建设、遵纪守法和安全生产教育、隐患查处、“青年标准化操作示范岗”创建等活动；6、组织团员、青年学习和实践安全操作规程、作业标准，掌握安全生产管理科学方法，提高安全意识和操作技能。（二）时效工作：1、每年对各单位团组织安全生产责任制落实情况进行检查，提出改进建议；2、以查处隐患和违章行为为主要内容，开展季度和年度“青安杯”竞赛活动；3、开展“青年标准化操作示范岗”创建活动，引导青工严格执行安全操作规程和作业标准。第十七条人力资源部（一）职责：1、根据国家相关法律法规的要求，明确各级、各类从业人员上岗需取得的安全从业资格，未取得相应资格的不得安排其上岗；2、组织特种作业人员培训及持证上岗工作；3、负责依据相关法律法规要求设置专门的安全管理机构与专职安全管理岗位；4、负责制定外协人员安全素质标准和准入要求；5、组织在岗员工进行健康体检和职业健康体检；6、负责根据安全管理部门提出的安全教育培训需求，下达培训计划，并对计划的执行情况进行监督管理；7、牵头组织实施工伤保险管理工作，核定收缴工伤保险费，负责员工工伤保险待遇的审核、支付，负责工伤保险待遇相关政策的解释、宣传工作；8、参加死亡或3人以上重伤事故调查处理；9、把安全生产工作纳入经济责任制，严格实施考核。（二）时效工作：1、编制年度安全教育和培训计划；2、每年组织对特种作业人员进行资格培训，依法取得特种作业操作资格证书； 3、每年组织对岗位员工安全操作技能进行评价考核，对不符合要求的人员实施离岗；4、建立外来施工人员安全素质标准和准入要求，每半年对各单位落实情况进行检查；5、每年组织员工进行健康体检和职业健康体检；6、每半年进行一次职业健康安全培训教育需求调查和效果评价，监督检查落实情况。第十八条公司办公室（一）职责：1、协助公司党政领导贯彻落实上级部门有关安全生产工作的指示，及时传送、转发有关文件和资料；2、对党政领导关于安全生产工作的批示、指示做好登记，及时、准确传送，督办落实重点事项；3、负责公司级安全生产工作会议的时间安排、会场布置、通知下发等工作；4、落实由公司办公室接待的视察、参观及外来检查人员的安全教育、现场安全防护工作；5、安排节假日期间公司及各单位领导干部值班工作；6、协助党政领导开展安全生产事故的救援、处理工作。（二）时效工作：1、安排季度安委会会议时间，并通知有关领导和部门；2、安排季度安全工作会议时间，并通知有关领导和各单位；3、及时传送党政领导关于安全生产工作的批示、指示并督促责任部门落实；4、对于由办公室接待的视察、参观及外来检查人员，组织安全教育并做好现场安全防护工作；5、安排节假日期间公司及各单位领导干部值班工作，检查各单位值班工作落实情况。第十九条系统创新部职责：（一）设计公司整体组织构架时，依法设立安全管理机构；（二）审核安全生产管理规章制度，明确管理责任；第二十条安全生产管理部（一）职责：1、组织实施安全生产法律法规、标准规范，指导检查各单位安全生产工作,确保合法、合规；2、负责公司职业健康安全管理体系的建立和运行；3、负责编制公司安全工作计划，确定各单位安全工作年度预算指标；4、负责编制公司安全生产规章制度，指导和督促各单位制订安全生产规章制度和操作规程；5、负责提出公司安全培训教育需求，对培训效果进行评价，对持证上岗情况进行检查、考核；6、召开公司安全生产工作例会，分析安全生产动态，解决突出问题，部署重点工作；7、组织公司安全生产检查，指导和督促各单位落实隐患排查治理；8、负责推进安全生产应急管理和公司重大危险源管理，指导和督促各单位落实执行；9、牵头组织安全生产事故调查和处理，督促检查事故处理落实情况，负责安全事故统计和上报；10、推进公司特种设备、危险化学品、职业卫生、新(改、扩)建安全“三同时”等专项管理工作；11、对各单位实施安全评价，提出安全生产考核建议；12、负责工伤认定管理和安全事故的统计分析和上报工作；13、受理和调查有关安全生产的举报，设立并公布举报电话，对举报人给予保护和褒奖。（二）时效工作：1、每月召开安全生产例会，研究各单位安全生产情况；2、每季度组织召开生产副厂长例会，通报安全生产事故，分析安全生产形势，针对问题提出具体措施和要求；3、每年对各单位进行两次安全评价，督促整改问题；4、每季度对全员安全培训工作开展情况进行一次监督检查；5、每半年至少对粉尘、噪声等职业病危害因素治理情况进行一次检查，督促落实治理措施；6、每季度对安全生产工作进行总结分析，针对问题提出改进方向和具体措施，提交安委办会议讨论；7、组织重大危险源建档、登记、监控、治理工作，每季度进行监督检查；8、每季度对危险化学品生产经营、储存、使用情况进行监督检查；9、每半年对各单位劳动防护用品配备、发放使用情况进行检查；10、每季度组织有关部门开展一次重大事故应急救援演练；11、每年组织开展春季安全大检查、“安全生产月”活动、“百日安全无事故”竞赛等阶段性安全活动； 12、发生安全生产事故，及时组织救援，开展事故调查，提出对相关责任者的处理意见和事故防范措施并监督执行；13、按月完成安全生产事故的统计和上报工作。第二十一条保卫部（一）职责：1、贯彻执行有关交通安全、消防安全的法律、法规、规定和要求，负责厂区道路交通、消防的安全管理；2、制定并督促落实交通、消防安全管理规章制度；3、制定年度、季度交通、消防安全工作目标和实施计划，监督检查落实情况；4、监督、检查、指导公司“五管”要害部位的治安管理和建设施工现场的保卫工作；5、组织交通、消防领域的安全检查，消除事故隐患；6、组织检查消防安全操作规程、作业标准执行情况；7、开展交通安全知识宣传，组织消防安全培训教育，保证人员持证上岗并定期组织检查、考核；8、组织开展消防危险辨识工作，查找危险因素，分析事故模式，制定并落实防范措施；9、负责公司采购剧毒化学品的登记、审批、发证工作，并保证安全储存和安全使用；10、参加工程建设项目消防安全预评价、可行性研究、初步设计、方案审查和竣工验收等工作，落实“三同时”制度，并对消防设施、器材的安装、调试审核把关，确保完善可靠；11、制定公司火灾事故应急救援预案，指导各单位完善专项预案，经常开展消防演练； 12、组织交通、消防事故的调查。（二）时效工作：1、制定交通、消防安全管理规章制度，每季度至少检查一次落实情况；2、制定年度、季度交通、消防安全工作目标和实施计划，监督检查落实情况；3、每季度分别召开一次交通、消防安全工作专题会议，研究存在的问题，制定整改措施；4、每季度检查“五管”要害部位的治安工作落实情况；5、每月检查建设施工现场的保卫工作落实情况；6、每季度对交通、消防安全工作分别进行一次全面检查；7、每季度开展一次火灾事故应急救援演练；8、每季度检查消防安全设施、器材、警示标志的配置和日常管理情况。第二十二条制造部（一）职责：1、及时传达并贯彻执行有关安全生产的指示和要求，坚持生产与安全“五同时”；2、编制生产计划或生产准备期间，充分考虑安全工作，不得提出与安全原则相违背或超出现有安全保障条件的工作要求；3、组织生产过程中，生产工作与安全工作发生矛盾时，必须优先解决安全问题；4、组织生产过程中，发现违章指挥、冒险作业等违反安全生产管理规章制度的行为时，立即制止；5、发现生产过程中危及人身和设备安全的紧急情况时，立即采取相应措施，汇报有关领导，通知相关部门；6、发生重大生产事故，立即组织处理并采取防止事故扩大的措施，尽快组织事故调查处理；7、组织生产系统开展专业性、系统性危险辨识，查找工艺方面和生产过程中的危险因素，分析事故模式，制定防范措施并严格落实；8、组织制定生产系统事故应急救援预案，组织开展应急演练；9、负责紧急情况下公司事故应急救援预案的启动；10、规划并组织落实公司生产物流的安全管理工作。（二）时效工作：1、每月组织召开一次生产副厂长例会，通报生产安全事故，分析安全生产形势，针对问题提出具体措施和要求；2、每季度开展一次生产安全检查，及时消除事故隐患；生产工作与安全生产管理规章制度发生矛盾时，及时变更工作计划；3、生产过程中发生危及人身和设备安全的紧急情况及发生重大生产事故时，立即到达现场组织处理并采取防止事故扩大的措施；4、每季度组织一次生产系统重大事故应急演练；5、每季度对运输设备组织安全检查。第二十三条装备部（一）职责：1、负责工业炉窑、工业建（构）筑物、大型工具、锅炉压力容器、动力管网、起重设备、吊具、电气设备设施的专业安全管理，建立规章制度和安全检查标准；2、组织管理范围内的设备、设施安全检查，及时消除事故隐患及缺陷。对于一时不能消除的隐患，组织制定并落实确实可行的范措施；3、组织防雷电接地设施和特种设备的定期检测工作；4、组织设备系统大、中修时，同时安排部署安全工作，督促相关单位制定并落实安全技术措施；5、对照国家、行业标准开展设备技术研究及改造，不断提升设备本质安全化水平；6、组织管理范围内设备设施抢修工作，督促有关单位制定并落实安全技术措施、事故应急救援预案；7、组织开展设备系统专业性、系统性危险辨识，查找危险因素，分析事故模式，组织制定并落实防范措施；8、指导各单位制定并落实在用设备维护规程，并监督检查其执行情况；9、督促各单位落实对外来检修人员的安全教育及施工中的安全管理工作，签订施工合同必须有安全责任条款；10、组织开展设备系统重大事故应急演练；11、制定防汛、地震应急预案和防震减灾规划，组织各单位设备系统制定专项预案，督促检查各项基础工作落实情况；12、组织设备事故的调查处理，参加因设备、大型工具、备件、电气等系统专业安全管理不善导致的人身伤亡事故的调查处理。（二）时效工作：1、每季度组织对管理范围内设备、设施进行安全检查，及时消除事故隐患；2、每年组织防雷电接地设施检测；3、每季度监督检查一次各单位在用设备维护规程执行情况；4、每季度监督检查一次各单位对外来检修人员的安全教育及施工中的安全管理工作落实情况；5、每季度组织一次重大事故应急演练；6、组织设备事故的调查处理，参加因设备、大型工具、备件、电气等系统专业安全管理不善导致的人身伤亡事故的调查处理。第二十四条能源环保部（一）职责：1、贯彻执行国家和上级部门有关能源安全、环境保护安全法律、法规和要求，负责能源动力介质安全管理、环境保护安全管理和危险化学品的管理；2、制定能源动力介质安全管理、放射源安全管理、环境保护安全管理和危险化学品管理的规章制度及措施并督促落实；3、系统检修、新项目投入运行前，组织制定或审定水、气（汽）、风等能源动力介质的停送、置换方案以及紧急状态下的安全措施；4、组织开展能源动力系统直观性、专业性、系统性危险辨识工作，查找能源动力介质停送、置换、使用过程中的危险因素，分析事故模式，督促制定并落实防范措施；5、督促制定并落实水、气（汽）、风等能源动力介质使用方面的安全技术规程和作业标准、安全注意事项；6、组织制定能源动力系统事故应急救援预案，组织各单位经常开展停水、停风、停气（汽）、煤气泄漏及爆炸等事故应急演练；7、按照国家有关标准、规范落实环保设备的引进、安装、修理、改造和竣工验收工作，确保能够满足作业过程中的人身安全；8、对于运行中的环保设施，如发现有事故隐患，责令使用单位限期整改，对有重大事故隐患的设施，有权责令立即停产检修；9、组织对管理范围内能源动力介质、放射源、危险化学品方面发生的事故进行调查处理，参加因能源动力介质、放射源、危险化学品安全管理不善导致的人身伤亡事故的调查处理。（二）时效工作：1、每季度对能源动力介质安全管理、放射源安全管理、环境保护安全管理和危险化学品的管理规章制度落实情况进行检查，及时消除事故隐患；2、每季度对各单位水、气（汽）、风、煤气等能源动力介质安全操作规程和作业标准执行情况进行一次检查；3、组织制定能源动力系统和危险化学品事故应急救援预案，组织各单位每季度开展一次停水、停风、停气（汽）、煤气泄漏及爆炸等事故的应急演练；4、参加因能源动力介质和危险化学品安全管理不善导致的人身伤亡事故的调查处理。第二十五条工程管理部（一）职责：1、贯彻执行国家有关工程建设的安全规定和要求，负责公司工程建设项目的安全管理工作；2、负责落实“三同时”制度，保证各工程建设项目安全、卫生、消防和环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用；3、组织安全、卫生、工会、消防、环保等部门参加工程建设项目初步设计审查、竣工验收；4、组织建设项目新安装起重机械、压力容器等特种设备的检测、检验工作，负责取得使用许可证；5、制定对各工程建设项目经理部的安全生产管理绩效评价及考核办法，依据评价结果实施考核； 6、制定工程建设项目招投标管理制度，监督检查各工程建设项目经理部对施工单位安全资质审核及招标工作落实情况；7、监督检查各工程建设项目经理部对施工单位的安全培训教育及安全交底、安全责任书签订及责任明确情况，及时纠正问题；8、督促各工程建设项目经理部建立健全安全生产管理责任网络，设立安全机构，建立规章制度，明确逐级安全责任和奖惩规定；9、组织相关工程建设项目经理部开展安全事故调查，提出处理意见，制定并落实防范措施。（二）时效工作：1、组织相关部门每季度检查工程建设项目劳动、安全、卫生“三同时”制度落实情况；2、每季度对建设工程项目经理部安全生产管理责任网络、安全机构、规章制度建立及运行情况进行评价检查；3、每季度对建设工程项目监理机构安全生产管理责任网络、安全监理细则建立及运行情况进行评价检查；4、每月对建设工程项目施工现场进行隐患及违章检查。第二十六条计财部（一）职责：1、编制、审定年度全面预算计划时，明确安全生产管理指标；2、合理确定安全生产工作年度所需经费投入比例并进行经费预算；3、审定劳动防护用品、保健品、职业卫生等方面的经费计划，以及其他因安全生产工作所发生费用的列支计划；4、按照国家有关规定，保证劳动防护用品、保健品、防暑降温等费用的开支，同时实行财务监督； 5、按照规定足额提取安全技术措施、重大事故隐患治理、职业危害因素治理等所需经费，并做到专款专用；6、确保用于公司安全生产工作表彰奖励的开支；7、最大限度保障计划外的安全生产管理活动所需经费；8、在工程建设项目费用中，要预留和列支项目投产前委托安全、卫生等部门及中介机构开展有关劳动卫生安全“三同时”审定、评价、检测等工作所需费用；9、按照公司对人身伤亡事故相关责任者的处理决定，办理对相关单位工资总额和行政“一把手”绩效薪酬的减发手续。（二）时效工作：1、在年度全面预算计划中，明确安全生产管理指标和年度经费投入比例并进行经费预算；2、按照公司对人身伤亡事故相关责任者的处理决定，办理对相关单位工资总额和行政“一把手”绩效薪酬的减发手续。第二十七条法律事务部（一）职责：1、为安全生产工作提供相关法律咨询和支持；2、开展安全生产法律、法规宣传活动，组织并监督执行；3、依据安全生产法律、法规要求，明确员工劳动合同或协议中的安全生产相关规定；4、依据安全生产法律、法规要求，明确外协工劳动合同或协议中的安全生产相关规定。第二十八条品质部职责：（一）保证公司产品符合国家职业健康强制标准；（二）负责组织实施公司质量、环保、能源和职业安全健康管理体系一体化整合工作。第二十九条技术中心（一）职责：1、制定中、长期科研发展规划时，同步考虑职业健康安全新技术和改善劳动条件的新措施；2、开展科研攻关，或组织新产品生产试验，或采用新工艺、推广新技术、使用新设备、新材料时，必须符合有关安全技术要求，并采取相应的安全技术措施；3、对组织审定的工艺技术规程的安全可靠性负责，并监督检查执行情况。（二）时效工作：1、每年对工艺技术使用情况进行一次检查，不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及安全生产的工艺技术；2、组织各检（化）验站制定安全操作规程和作业标准，每季度进行一次监督检查。第三十条原料开发采购部职责：（一）负责将劳动防护用品和职业健康安全所需的工器具、材料编入原材料采购计划；（二）负责供应商的安全资质审查，保证所购原材料符合国家安全标准；（三）落实危险化学品的管理制度，制定细则，对采购、搬运、储存、发放各环节的安全管理监督检查；（四）对因本部门采购的劳动防护用品、工器具等原材料质量不合格、种类不符合安全要求导致的安全生产事故负责。第三十一条设备物质采购部职责：（一）严格招标管理，对不符合资质要求的供应商不予发标；（二）负责采购的新设备必须有产品合格证和完善的技术资料，并提供给有关部门和使用单位；（三）对于在国外选型订货的新设备及经手引进的二手设备，要按照我国现行有关安全法规、标准进行审查，同时保证竣工验收所需的技术资料齐全；（四）对因采购的设备备件质量不合格导致的安全生产事故负责。第三十二条废钢铁管理部职责：（一）严格招标管理工作，对不符合资质要求的供应商不予发标；（二）对废钢铁采购过程中可能危及职业健康安全的环节负责，有效防止密闭容器、爆炸物品、放射性物质等进厂；（三）负责废钢铁回收、营销过程中的现场安全、装卸安全、运输安全。第三十三条营销部职责：（一）负责满足相关方对公司安全资质的需求；（二）负责按照公司规定向相关方提供成品安全资料。第五章基层相关岗位安全生产责任制第三十四条厂长（主任、子（分）公司经理）（一）职责：1、本单位安全生产第一责任人，对全厂的安全生产工作和职业健康工作全面负责,明确厂级安全生产工作的职责分工；2、依据公司安全生产责任制，负责健全和完善逐级安全生产责任制；3、建立健全安全生产管理机构，保证人员数量和素质满足工作需要和法规要求；4、保证安全生产方面经费的有效投入；5、组织建立本单位安全生产事故应急救援预案，定期演练；6、负责分解、落实安全生产管理的年度预算指标；7、组织制定安全生产规章制度、岗位安全操作规程和作业标准，对执行情况督促检查；8、组织落实全员安全培训工作，组织开展各类安全检查、活动和竞赛；9、组织开展隐患排查治理工作，及时消除事故隐患；10、检查下属安全工作履职情况，每月深入班组和岗位调研指导安全工作；11、每月主持召开安全工作会议，形成会议纪要，组织落实；12、及时、如实报告安全生产事故。（二）时效工作：1、每月检查副职领导和专业科室、作业区安全生产工作落实情况；2、每月组织召开一次安委会会议，研究存在的问题并制定整改措施；3、每月检查重大危险源管理情况，保证危险源安全受控； 4、每半年组织实施安全评价，依据评价结果实施考核；5、每月检查危险化学品生产、经营、储存、运输、使用情况；6、组织制定事故应急救援预案和岗位应急行动指南，每月开展一次重大事故应急演练；7、每月检查隐患排查治理工作开展情况，督促消除隐患；8、每月检查安全操作规程和作业标准执行情况；9、每月检查外协施工队伍安全责任落实情况；10、发生安全生产事故，立即组织抢救，及时、如实报告，组织事故调查分析，提出处理意见，制定并落实防范措施。第三十五条工程建设项目经理（一）职责：1、本工程建设项目安全生产管理第一责任人，对所负责的工程建设项目安全生产工作负全面领导责任；2、建立健全安全生产管理责任网络和奖惩规定，明确考核指标，定期实施考核；3、组织建立安全生产管理规章制度和施工作业标准，在建设施工的各个阶段严格贯彻执行；4、组织落实工程建设“三同时”制度，负责安全、卫生、消防设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用；5、组织制定建设施工方案时，制定安全技术措施并组织严格落实；6、负责工程建设项目招投标队伍的安全资质认定；7、明确外协施工队伍在建设施工过程中的安全责任并督促落实；8、两个以上单位在同一区域进行施工作业时，负责组织相关方签订安全协议，明确各自的安全管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全管理人员进行检查与协调；9、组织办理建设项目起重机械、压力容器等特种设备使用许可证，保证交付使用前手续齐全；10、工程建设项目竣工交付使用前，按照规定和程序办理交接手续，保证有关安全装置设施的文字资料和数据齐全、真实；11、及时、如实报告建设施工过程中的事故，按照“四不放过”的原则组织调查分析，提出处理意见，制定并落实事故防范措施。（二）时效工作：1、建立项目安全管理机构和责任网络，明确安全责任；2、组织制定、修订和审批工程建设项目安全生产规章制度、规定、建设施工方案、施工作业标准，每月至少检查一次执行情况；3、每月组织召开一次安委会会议，研究存在的问题并制定整改措施；4、每月检查项目施工中的安全措施落实情况，及时消除事故隐患；5、每月落实“三同时”的执行情况；6、按照工程进度，分阶段对安全工作进行总结评比；7、负责施工现场设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口；8、工程建设项目竣工交付使用前，按照规定和程序办理交接手续，保证有关安全装置设施的文字资料和数据齐全、真实；9、建设施工过程中发生人员伤亡事故，立即组织抢救并采取防止事故扩大的措施；10、组织事故调查，提出处理意见，制定并落实防范措施。第三十六条各单位安全主管部门（一）职责：1、受本单位行政领导和公司主管部门业务领导，策划并推进安全生产工作；2、编制安全生产管理规章制度，指导作业区、专业科室相应制定管理办法或实施细则，督促执行；3、负责推进职业健康安全管理体系的建立和运行；4、编制安全工作年度实施计划，研究并督促落实职业病危害因素治理措施，改善现场作业条件；5、制定安全生产评价标准及考核办法，分阶段实施评价；6、指导、督促开展危险辨识和危险预知训练活动，挖掘危险因素，分析事故模式，对硬件设施及工艺缺陷进行改造或采取防范措施；7、组织标准化操作推进工作，及时发现各作业区在推进标准化操作过程中存在的问题，研究制定改进措施并督促落实；8、负责开展全员安全培训教育；9、负责开展事故隐患排查，督促各作业区及时消除事故隐患；10、负责落实危险源分级管理和危险化学品安全管理，建立档案；11、组织制定安全生产事故应急救援预案，组织作业区、专业科室建立专项预案和岗位行动指南并开展演练；12、明确逐级安全台账的管理要求，完善安全档案管理；13、发生安全生产事故，及时上报本单位主要领导和公司主管部门，参加事故抢救及调查处理。（二）时效工作：1、每年年初进行安全生产管理预算指标分解，明确工作内容及具体措施，每半年对指标完成情况进行测评；2、每半年对作业区、专业科室进行安全评价，提出考核意见，制定并督促落实改进措施；3、每月对作业区、科室安全工作落实情况进行一次检查，对于突出问题、重要事项提交安委会会议讨论并研究制定具体措施；4、每月对危险辨识和危险预知训练活动开展情况进行一次检查；5、每季度检查标准化工作推进情况，监督严格执行作业标准，解决规程和标准不完善的问题；6、每季度检查员工持证上岗情况；7、每月检查隐患排查治理工作开展情况，督促落实治理措施；8、每月检查危险源受控情况，及时消除事故隐患；9、每月检查危险化学品生产、经营、储存、运输、使用情况；10、每季度检查安全防护设施和警示标志完好程度；11、每月检查外协队伍安全资质审查、安全协议签订、安全责任落实等工作；12、发生安全生产事故，及时上报本单位主要领导和公司主管部门，参加事故抢救及调查处理。第三十七条作业区主管（一）职责：1、本作业区安全生产第一责任人，对作业区的安全生产工作全面负责；2、负责明确作业区管理人员和班组长等管理者的安全职责分工； 3、负责落实安全管理规章制度和安全预算指标，制定实施办法或细则，建立管理档案；4、开展全员安全培训，保证作业人员具备必要的安全生产知识和安全操作技能；5、细化作业区事故应急救援预案和岗位应急行动指南，定期培训和演练；6、负责开展危险预知训练和直观性、专业性危险辨识，查找生产过程中的危险因素，及时对硬件设施及工艺缺陷进行改造，制定防范措施；7、负责作业标准的制定，定期检查分析执行情况，及时补充完善；8、负责开展安全管理竞赛、安全改善提案及互动交流等活动；9、指导员工执行安全管理规章制度，按照作业标准工作，检查班组查处违章违制情况，严格进行责任追究；10、开展事故隐患排查，及时消除事故隐患11、其他人员在所管辖区域进行施工、检修等作业时，负责签订安全协议，明确管理责任，制定并落实安全措施，并指定专人进行检查与协调；12、及时如实报告事故并参加调查分析，严格落实事故防范措施。（二）时效工作：1、每月至少检查两次安全生产管理规章制度落实情况；2、每年年初把下达的安全生产管理年度预算指标转化成具体工作，分解到班组和岗位，细化岗位控制要素，落实到人；3、制定对班组安全管理绩效的量化及考核办法，每月检查并测评一次，依据测评结果实施考核；4、每月召开一次安全生产会议，研究危险辨识、标准化操作、培训教育、隐患治理、安全检查与考核等方面的突出问题，制定整改措施；5、制定事故应急救援预案和岗位应急行动指南，每季度开展一次较大以上事故应急演练；6、每周检查标准执行情况，纠正违章行为并实施考核，及时修订完善作业标准；7、每周检查危险源受控情况，及时消除事故隐患；8、发生安全生产事故，立即组织抢救，保护好现场，及时如实报告事故并参加调查分析，严格落实事故防范措施。第三十八条作业区安全员（一）职责：1、在作业区主管（分厂厂长、站段长）领导下和本单位安全主管部门业务指导下，组织贯彻落实公司和本单位安全生产管理规章制度；2、参与制定作业区安全生产管理规章制度、办法或实施细则，监督检查落实情况；3、督促班组开展危险辨识、危险预知训练等活动，查找日常作业过程中的危险因素，分析事故模式，制定并落实防范措施；4、参与制订岗位安全操作规程、作业标准和临时作业的安全措施，检查执行情况，及时纠正违章行为；5、检查班组标准化操作工作开展情况，及时发现作业标准及执行过程中的突出问题，汇报作业区主管并提出改进建议；6、协助作业区主管开展全员安全培训及考试工作，监督检查班组安全培训教育工作开展情况；7、参与制定作业区职业健康安全检查标准和考核办法，对班组各项安全控制要素受控程度及安全生产管理指标完成情况进行测评，及时向作业区主管反映检查结果并提出改进建议；8、经常检查危险源、危险化学品、各类安全装置设施可靠受控程度和现场作业条件，及时消除事故隐患；若一时不能处理，及时报告作业区主管，并对检查处理情况进行记录；9、组织作业区及班组召开安全生产工作例会、互动交流会、周安全活动，开展安全生产管理竞赛、安全改善提案等活动；10、发现危及安全生产的重大事故隐患，向作业区领导提出立即停止生产或采取安全措施的建议；11、参加安全生产事故调查，协助作业区主管