

全文预览已结束
VIP免费下载
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
关于库房绩效考核实施方案1.入库员(鱼凡):底薪1000元+业务考核200元+出勤考核100元;2.验货保管员(李梦瑶):底薪1000元+业务考核200元+出勤考核100元;3.零货库发货员(共4人):底薪500元+业务考核(按品种积累,每品种0.05元)+出勤考核100元;4.复核员(共四人)底薪500元+业务考核(按品种积累,每品种0.05元)+出勤考核100元+岗位补贴200元;5.整件发货员(共四人):底薪500元+业务考核(按件数积累,每件0.1元)+出勤考核100元+装卸补贴200元;6.打票员(刘静):底薪1000元+业务考核200元+出勤考核100元。关于库房绩效考核实施方案1.入库员(鱼凡):底薪1000元+业务考核200元+出勤考核100元;2.验货保管员(李梦瑶):底薪1000元+业务考核200元+出勤考核100元;3.零货库发货员(共4人):底薪500元+业务考核(按品种积累,每品种0.05元)+出勤考核100元;4.复核员(共4人)底薪500元+业务考核(按品种累积,每个品种0.05元)+出勤考核100元+岗位补贴200元;5.整件发货员(共4人):底薪500元+业务考核(按件数积累,每件0.1元)+出勤考核100元+装卸补贴200元;6.打票员(刘静
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- DB32-T 5102-2025 森林步道建设规范
- 现代化工业厂房产权及使用权转让合同
- 机器设备抵押贷款合同样本
- 仓储物流安全生产责任书
- Brand KPIs for neobanking Upstox in India-英文培训课件2025.4
- 2025年翻译专业研究生入学考试试卷及答案
- 2025年电气工程与自动化专业综合能力测试试题及答案
- 2025年宠物护理与驯养专业知识考试卷及答案
- 一年级数学教案
- 歌舞厅行业人才需求分析
- 几何公差与几何误差检测
- DB32-T 4273-2022 计算机辅助人工处方审核标准化工作规范
- 乌鲁木齐租房合同范本
- 导数在经济中的应用课件
- DB44-T 2331-2021公路混凝土桥梁火灾后安全性能评定技术规程-(高清现行)
- 辽宁省锦州市招考引进“双一流”建设高校和部分重点高校急需专业届毕业生到市属事业单位工作模拟试卷【共500题附答案解析】
- 运输设备(铁路车辆、轨道平车)专项安全检查记录表
- 《全球卫生》课程教学大纲(本科)
- PLC装配流水线模拟控制课程设计
- 统计学各章习题及参考答案
- 脊柱损伤固定搬运术-优秀课件
评论
0/150
提交评论