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文档简介

啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊二,整改项目,具体措施和时限要求在前两个阶段的学习实践科学发展观活动中,通过班子自己找,座谈会上提,发放征求意见函等办法广泛征求了意见建议,尤其是通过召开座谈.啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊徽州区人事局整改落实方案啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊徽州区人事局整改落实方案深入学习实践科学发展观活动开展以来,徽州区人事局领导班子按照“规定动作做到位,自选动作有创新”的要求,以树科学发展的理念、提高科学发展的能力、解决制约科学发展的问题、创新科学发展的机制、创造科学发展的业绩为目标,扎实学习、深入调研、广泛征求意见,认真查摆了影响和制约科学发展的突出问题以及人民群众反映强烈的热点、难点问题,深刻剖析了存在问题的根源。为了进一步把学习实践科学发展观引向深入,确保学习实践科学发展观活动真正取得实效,根据区委的统一部署,我局结合贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告,针对局领导班子自身查找的问题、各方面征求的意见以及当前我区人事人才工作中的存在突出问题,经研究,现拟定如下整改落实方案。一、指导思想以科学发展观为统揽,按照局深入学习实践科学发展观活动实施方案的总体要求,紧密结合全区人事人才工作实际,对梳理出的影响和制约人事人才工作科学发展的突出问题以及群众反映强烈的重点问题进行全面分析和归类,逐条制定整改措施。对具备条件解决的问题立即着手解决,对暂不具备条件解决的问题,积极创造条件,明确时限,分步实施。通过整改,进一步巩固和扩大全局深入学习实践科学发展观成果,切实解决存在的突出问题,努力提高局党组实践科学发展观能力,进一步增强工作的主动性、针对性、前瞻性和科学性,推动思想更加解放,作风更加务实,制度更加完善,措施更加得力,为我区经济和社会又好又快发展提供强有力的人才保障。二、整改项目、具体措施和时限要求在前两个阶段的学习实践科学发展观活动中,通过“班子自己找,座谈会上提、发放征求意见函”等办法广泛征求了意见建议,尤其是通过召开座谈会、个别谈话、专题民主生活会、组织生活会等方式,认真查摆了在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,经对征求到的意见建议进行认真整理,归纳梳理了34条意见建议,整理出7个较突出问题;在局领导班子分析检查过程中,共归纳梳理了3个方面、4个较突出的问题。经进一步分类梳理,确定以下7项整改重点,并提出具体整改措施如下:1、在保增长方面,强化目标管理,突出抓好经济工作的考核。(1)整改目标:通过调整目标考核中经济考核的分值,加大经济工作在整个考核中的权重,旨在突出经济发展。(2)具体措施:对2008年的目标管理考核工作进行总结,按照市委、市政府2009年度科学发展目标考核的要求,在制定我区2009年目标管理考核办法时适当增加经济考核权重,利用考核手段,确保我区经济保持平稳较快增长。(3)完成时限:市委、市政府发文后一个月内完成。(4)责任领导:姚涌塘(5)责任部门:目标办(6)责任人: 黄 力2、在保民生方面由于结核病、艾滋病、血吸虫病的防治及免费婚检等公共卫生民生工程任务重,建议增加编制引进卫生人才。(1)整改目标:建立符合公共卫生民生工程需要的人才引进工作机制。(2)具体措施:根据我区公共卫生发展实际需要,科学统筹合理进行公共卫生服务机构设置及人才引进等工作。(3)完成时限:2009年8月底前。(4)责任领导:吴健宝(5)责任部门:区编办、人才开发科(6)责任人: 庄建华3、农业事业干部待遇较低,尽快出台绩效工资,调动一线工作人员的积极性。(1)整改目标:建立科学合理的报酬机制,充分调动工作人员积极性。(2)具体措施:事业单位绩效工资是否实施、如何实施需要等上级出台有关政策,待省市相关政策出台后,及时拟定我区方案,报区有关会议研究通过后及时落实到位。(3)完成时限:上级政策出台后及时落实。(4)责任领导:周 莉(5)责任部门:工资科(6)责任人: 胡 玲4、进一步加强领导班子成员间沟通。(1)整改目标:进一步形成班子工作合力,促进人事人才工作科学发展。(2)具体措施:在民主生活会开展谈心活动,进一步促进班子成员间的沟通交流的基础上,形成班子成员沟通长效机制。(3)完成时限:2009年8月底(4)责任领导:姚涌塘 (5)责任部门:办公室(6)责任人: 鲍旦丹5、加大干部的交流、轮岗、培训工作力度(1)整改目标:通过干部轮岗、交流提高干部队伍活力,通过培训进一步提高干部素质,适应新形势、新任务对干部素质的新要求。(2)具体措施:在培训方面突出干部能力建设这个重点培训。紧紧围绕区域经济发展,围绕强化服务,围绕依法行政三个方面,进一步增强公务员队伍的服务意识,着力提高干部队伍的整体素质、履职能力和依法行政的能力。创新培训方法。一是重点抓好专业技术人员的培训;二是采取全区统一组织,各部门具体实施的方法,由人事局统一规定培训对象、培训时间和培训内容,各部门结合本单位实际,灵活组织实施。三是采取领导、专家学者授课,远程教育等方式,以提高参训率和培训效果。在干部交流轮岗方面:纳入干部工作总体规划,逐步加大工作力度。(3)完成时限:干部培训在2009年底完成,交流轮岗等工作根据干部工作总体安排,及时制定有关方案,报区有关会议研究组织实施。(4)责任领导:吴健宝 周 莉(5)责任部门:公务员管理科、培训中心 (6)责任人: 庄建华 曹广龙6、加强对选聘生的教育培训,在事业单位招考等方面落实相关政策。(1)整改目标:通过加强对选聘生的教育培训,进一步拓宽视野,提高能力,在新农村建设中发挥积极作用。(2)具体措施:一是将选聘生纳入干部培训范围,组织选聘生参加相关培训;二是根据用人需要,报经区委同意在今年事业单位人员招聘中,拿出3个职位面向选聘生进行招考。(3)完成时限:教育培训2009年底完成,人员招考工作2009年8月底完成。(4)责任领导:吴健宝 周 莉(5)责任部门:人才交流中心、干部培训中心(6)责任人: 庄建华 曹广龙7、针对农口单位专业人才缺乏情况,要加强专业人才的引进。(1)整改目标:立足于新农村建设和服务我区“七大”产业发展,建立农业专业人才引进工作机制,为新农村建设和农业科学发展提供人才支撑。(2)具体措施:纳入今年人才引计划,根据区里有关会议安排组织实施人才引进。(3)完成时限:2009年8月底完成。(4)责任领导:姚涌塘 吴健宝(5)责任部门:人才开发科(6)责任人: 庄建华三、整改保障措施1、实行整改工作责任制。整改措施的实施,由局主要领导负总责,班子成员分工负责、互相配合、齐心协力抓落实;相关科室根据承担的整改任务,具体抓好落实。要按照科学发展观的要求,适时制定、出台相应的配套措施和实施意见,对具备条件解决的问题要立即着手解决,对不具备条件解决的问题,要创造条件,明确时限,分步实施,积极解决,确保方案确定的各项目标任务的顺利实施。2、分步落实整改措施。对以上提出的近期整改的措施,要立即着手办理,尽快见到实效。对中期整改的措施,责任领导和责任部门,要确定落实的时限、落实的进度,一项一项抓好落实。对长期整改的措施,要制定落实计划,拿出具体措施办法,分步实施。把方案执行工作和完成情况作为考核干部的一项重要内容。方案实施期间如遇到形势变化或其它重大原因,致使原内容已不适应新形势时,局党组将对方案局部内容进行调整,使方案更能反映群众心声和意愿,更加符合我局的发展实际。3、强化监督检查。通过局网站等媒体,定期刊登方案实施进度情况,保障公众的知情权和监督权。加强对整改过程的追踪督促检查,保证各项措施的落实。整改结束后,还将进行不定期的检查,确保整改工作真正取得实效。 7啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊徽州区人事局整改落实方案啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊二,整改项目,具体措施和时限要求在前两个阶段的学习实践科学发展观活动中,通过班子自己找,座谈会上提,发放征求意见函等办法广泛征求了意见建议,尤其是通过召开座谈.啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊

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